KTV招收未成年暑假工可不可信



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内容:某市劳动争议仲裁委员会查明,1991年11月,袁某某、孙某某经劳动行政部门批准,被招收为某电视机厂的合同制工人,合同期为5年。合同规定,他们将被派到某市维修部工作,他们的工资、福利待遇按照国家有关规定由厂里按月寄给,其中包括发给合同制工人月标准工资15%的工资性补贴。法院经审理认定,某市劳动争议仲裁委员会的仲裁无效,该劳动争议不属其管辖,建议当事人向某电视机厂所在地的劳动争议仲裁委员会重新申请仲裁。法院撤销仲裁委员会的裁决是正确的。根据我国法律、法规规定,劳动争议仲裁实行地域管辖原则。那么合同制员工的劳动争议如何仲裁?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:本罪主观要件招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益。那么招收学生徇私舞弊罪的犯罪构成有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:劳动者违反劳动合同的约定,在合同到期之前解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。那么劳动合同提前解约要赔钱吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:下面为大家详细介绍:解决物业管理工作存在问题的对策解决物业管理工作存在问题的对策1、政府、新闻媒体应加大正确引导力度,走物业管理专业化道路,采用科学的人力资源管理方法,招收一批拆迁安置农民工和下岗再就业人员,加大培训力度,使其上岗、爱家、敬业、服务社区,以良好的工作氛围和用人机制吸引和留住人才,建设好社区。这样,既解决政府的再就业问题,也保障了社会的稳定,降低诸如上访及突发事件的发生。作为指导者,主管部门要尽快完善小区管理的法规政策,出台物业管理的实施细则,加强宣传力度。那么解决物业管理工作存在问题的对策。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:《管理规定》进一步明确了几类人员可以迁入广州集体户口:普通高等学校、中等职业学校(含技工院校)根据国家招生计划招收录取的全日制普通学历教育的非广州户籍学生,可以申请迁入学校学生集体户口;已由设立工作单位集体户口的国家机关、各类企事业单位录用或者聘用,符合广州市入户条件或者有广州市户口,但无合法住宅类房屋以及可以投靠的直系亲属的人员,可以申请迁入工作单位集体户口;符合广州市入户条件或者有广州市户口,但无合法住宅类房屋以及可以投靠的直系亲属,在各级人才服务中心、人力资源市场签订人事代理、户口代理合同的人员,可以申请迁入人力资源市场集体户口;符合广州那么如何入户广州买房?需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:按照劳动法的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,有的属于干,有的属于工人,因此订立劳动合同的程序是不完全相同的。根据劳动法及有关法规的规定,订立劳动合同的主要程序有:自愿报名,提交证明文件。在订立劳动合同以前,用人单位应当向新招收录用的职工如实地、详细地介绍拟订劳动合同的条款内容、涉及的有关情况以及签订劳动合同的要求。双方协商一致,签订劳动合同。如全民所有制矿山、建筑、交通、铁路、邮电等用人单位招用农民轮换工或农民合同制工人时,同农民本人或其所在县、乡有关部门签订劳动合同后,应报企业主管部门和当地劳动部门备案。那么订立劳动合同有哪些程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:本罪主观要件招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。本罪须出于徇私的动机。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益。那么招收学生徇私舞弊罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益。二特大案件1、七次以上招收不合格公务员、学生或者一次招收七名以上不合格公务员、学生的2、造成地市范围内招收公务员、学生工作重新进行的3、因招收不合格公务员、学生导致被排挤的合格人员或者其亲属自杀的。中华人民共和国刑法第四百一十八条规定国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。那么什么是招收公务员、学生徇私舞弊罪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:按照《违法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条的规定,“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按照约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。那么劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:本罪主观要件招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益中华人民共和国刑法第四百一十八条规定国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。那么招收公务员徇私舞弊罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:本罪主观要件招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益中华人民共和国刑法第四百一十八条招收公务员、学生徇私舞弊罪国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。那么招收公务员、学生徇私舞弊罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:法条划重点:《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,非正常情况下,依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的第四条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)、用人单位招收录用其所支付的费用。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益。那么招收公务员、学生徇私舞弊罪的犯罪构成要件指的是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:本罪主观要件招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊一般都是以牟利为目的或者为自己谋取不正当利益中华人民共和国刑法第四百一十八条招收公务员、学生徇私舞弊罪国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。对不构成招收学生徇私舞弊的招收学生徇私舞弊行为根据中华人民共和国刑法第七十七条的规定对直接负责的主管人员和其他责任人员行政处分。那么招收公务员徇私舞弊罪需要哪些犯罪构成。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:法律咨询:我在南京一家公司,签合同时指明试用期3-6月,试用期辞职要赔招聘费,但合同上没指明费用数目。劳动法律师解读:你应当在离职时向公司支付其招用你的费用。但公司有责任证明该费用的存在和数额。”即:劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。即公司根据自已制订的相关规章制度要求你支付1万元招聘费是不合法的。如果你打算先交钱办完辞职手续,再申请劳动仲裁要求公司退回部分不合理的费用。从理论上讲,公司多收的不合理的费用属于不当得利,其是应当返还的,但该费用你在离职时已认可并同意支付,一般来说,司法实践会认定为你已放弃自己的权利,同意支付该费用。那么离职需要赔偿公司招聘花费的费用吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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