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答具体发半月板损伤达到工伤伤残标准，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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内容：1、极重度智能损伤2、四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级3、颈4以上截瘫肌力≤2级4、重度运动障碍(非肢体瘫、5、面部重度毁容同时伴有表B.2中二级伤残之一者6、全身重度瘢痕形成占体表面积≥90伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形活动功能丧失10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者11、肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级需终生依赖机械通气12、双肺或心肺联合移植术13、小肠切除≥9014、肝切除后原位肝移植15、胆道损伤原位肝移植16、全胰切除17、双侧肾那么一级工伤伤残有什么标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.30858人收看
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冯清琴律师
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内容：轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。那么工伤事故分类都有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.0982人收看
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答你好，只要是在工作期间，工作时间都是属于工伤的
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内容：工伤是指在工作中因为工作原因而造成的身体损伤或职业病。而在工伤事故中，骨折是一种常见的伤情。那么工伤骨折要赔多少钱呢？对于工伤骨折的赔偿，主要包括医疗费和伤残金两个方面。
姚平律师2023.06.21834人收看
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王熙律师
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答半月板损伤要根据损伤的程度进行治疗，如果症状轻的，可以通过外贴药物局部理疗的方法就可以缓解症状，严重的半月板损伤，需要做关节镜的修复手术，根据损伤的具体程度定伤残的等级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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内容：１、根据损伤原因划分：工伤事故按伤害类别分为20种。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。１、进行工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。２、对工伤认定不服的，可以向劳动保障行政部门和经办机构提起行政复议或行政诉讼。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么工伤事故等级分类有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.09817人收看
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李孟阳律师
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答耳朵听力受损但不是职业病不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金，算作工伤赔偿《中华人民共和国职业病防治法》 第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
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内容：车祸半月板损伤赔偿标准如果是工伤的话建议先申请工伤认定工伤认定之后再申请伤残鉴定拿到伤残鉴定结果之后才能确定具体的赔偿的。残疾赔偿金对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应的调整。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。那么车祸半月板损伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.01.29800人收看
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刘晓红律师
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答算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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内容：刚刚入职6分钟，男子突然倒地至重度颅脑损伤，后经医院抢救无效死亡。这样的情况，能判定是工伤吗？
翁玉素律师2023.04.1217人收看
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崔玉君律师
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内容：工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的1、职工发生工伤事故相关单位负责在24小时内向人事处填报职工受伤事故报告表。许多人将与混淆其实工伤鉴定是在工伤认定之后的一个程序。职工受伤后是先进行工伤认定的如果认定的结果是不属于工伤范围则也就不存在进行工伤伤残鉴定。临床法医鉴定项目1.损伤程度鉴定即轻伤、重伤、鉴定或称伤情鉴定。那么工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.30595人收看
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黄东洁律师
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答一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所以并不是再工作地点受伤就可以直接认定工伤的，需要考虑单位的利益。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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内容：工伤骨折评不上残怎办？工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。
赵金保律师2023.05.174人收看
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张旭律师
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内容：（一）我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类，将企业工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。（二）按照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。1、轻伤事故，是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故。2、重伤事故，是指职工伤亡事故中负伤严重的事故。3、死亡事故，是指职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。那么工伤事故通常分为哪几种。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.09974人收看
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周春花律师
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答肌肉损伤是否算工伤，要看是否符合工伤的条件。能鉴定等级。满足以下条件的，就算是工伤：1、在工作时间和地点内，因工受伤；2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工外出期间，因工作受伤或失踪；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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内容：首先交通事故中非本人主要责任以上，上下班途中造成损伤的，可以申请认定工伤，工伤保险能够报销。如果出现上下班途中造成的损伤建议先申请工伤认定。那么出车祸社保工伤生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答要根据具体情况具体分析工伤7级：工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；工伤8级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；工伤9级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；骨折内固定术后，无功能障碍者；《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。那么肋骨断裂如何工伤评级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09442人收看
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内容：(一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。(二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。那么工伤的法律事故分类。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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郭铭芝律师
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内容：工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“5.8八级”“34双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。那么车祸导致一耳朵聋了工伤赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.09447人收看
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内容：根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的，其骨折程度在工伤十级程度以下的，不能被评定达到伤残等级。
李维律师2023.08.17386人收看
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段建国律师
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半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)
内容：半月板切除一部分算几级伤残法律分析：根据我国相关法律规定，对于半月板切除一部分的情形，算工伤九级伤残的，其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残,《 工伤保险条例 》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇。
吴梦云律师2024.01.121071人收看
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2022.01.10 11:27:00
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