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内容：经人民法院审查属实的，应当再审。因此，法院离婚调解书不能反悔，不存在反悔期限，同时不管原告被告都不能反悔。因此，在离婚调解书签字之前，当事人完全有权予以反悔。因为这个时候，离婚调解书还没有发生法律效力。如果您能证明调解违背了您的真实意思表示，或者调解程序不合法等再审理由，可以向上级法院申请再审，撤销离婚调解书。那么离婚调解书生效后多久可以申请再审。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.12933人收看
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邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：交通事故发生后如何申请调解交通事故发生后也可以要求调解解决。按照道路交通安全法实施条例第94、95条规定只有双方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的才可以在收到交通事故认定书之日起10日内书面提出调解申请等待交通管理部门调解。对交通事故致死的调解从办理丧葬事宣结束之日起开始对交通事故致伤的调解从治疗终结或者定残之日起开始对交通事故造成财产损失的调解从确定损失之日起开始。交通管理部门调解事故损害赔偿争议的期限为10天。达成协议后由公安机关交通管理部门作出调解书并送达各方当事人。该调解书在双方当事人共同签字后方为生效然后按照规定履行赔偿。那么发生交通事故后如何调解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.25460人收看
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姚平律师
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内容：分别写明申请人、被申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。如果申请人、被申请人是法人、其他组织的，应写明其名称和住所以及其法定代表人的姓名和职务。简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项。应写明申请人、被申请人劳动法律关系存在的事实，以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。要根据劳动纠纷和有关法律、法规和政策阐明申请人对纠纷的性质、被申请人的责任以及如何解决纠纷的看法。那么劳动争议调解申请书格式和注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08267人收看
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元甲交通律师律师
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内容：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动调解组织申请调解。《企业劳动争议处理条例》规定了着重调解的原则，劳动争议调解仲裁法在此基础上，进一步强化了调解原则，体现在：一是扩大了劳动争议调解组织的范围。二是对劳动争议调解程序作了细化规定。劳动法没有明确规定仲裁庭在作出裁决前，应当进行调解。而劳动争议调解仲裁法为了强化重在调解的原则，把调解作为仲裁庭必须做的一项工作，调解是作出仲裁裁决前的必经程序。那么如何申请劳动争议仲裁的调解？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.07196人收看
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林艳英律师
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答交通事故发生后，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故责任认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故责任认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《道路交通事故处理程序规定》第八十六条当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故责任认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故责任认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。
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内容：针对欠款纠纷，债款人可向所在地的人民调解委员会申请调解，也可以直接到法院起诉。法院判定后当即发给判定书。关于已搜集到的依据要及时向人民法院供给。综合以上介绍，发生欠款纠纷，可以通过协商、调解、诉讼等方式进行解决。债务纠纷需要调解可以向调解委员会申请调解，也可以向法院申请诉讼，欠款的纠纷的证据收集遵循的原则是谁建议谁举证的准则，需要收集的证据包括有关债款方主体资格的依据、合同或协议、送货单等，因特殊情况难以获得的依据，及时向人民法院恳求依据保全。
张旭律师2022.04.06900人收看
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内容：公安机关交通管理部门应予调解。当事人在申请中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的公安机关交通管理部门应当书面通知当事人不予调解。(六)交通事故赔偿争议调解程序。(七)交通事故调解书。结调解达成协议的公安机关交通管理部门制作调解书各方当事人签名分别送交各方当事人。调解书应当载明以下内容1、交通事故简要情况和损失情况2、各方的损害赔偿责任3、损害赔偿的项目和数额4、当事人自愿协商达成一致的意见5、赔偿方式和期限6、调解终结日期。赔付款由当事人自行交接当事人要求交通警察转交的交通警察可以转交并在调解书上附记。那么交通事故发生后有哪些调解程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.27301人收看
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吴梦云律师
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内容：原劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定，当事人自劳动争议发生之日起30日内提出调解申请。劳动争议发生之日，就是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，比如某职工接到被开除通知书，但对开除处分不服，接 到通知之日就是该职工知道其权利被侵害之日。如果从劳动争议发生之日起超过30日当事人未申请调解，当事人一方或双方可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要注意必须自劳动争议发生之日起60日以内，向仲裁委员会提出仲裁申请。那么当事人应当在什么时间内及时申请调解？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.06786人收看
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冯清琴律师
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答调解内容有效，道路救助基金的钱要还，受害者可以向肇事司机及保险公司要求赔付
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内容：＜劳动法＞规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解申请人必须与劳动争议案件有直接利害关系，所发生的争议在调解委员会调解范围之内，劳动部＜企业劳动争议调解委员会组织及工作规则＞规定，当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写＜劳动争议调解申请书＞。那么发生劳动争议后，如何正确及时地申请劳动争议调解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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杨一凡律师
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内容：发生交通事故怎样请求交警调解一般情况下交警依照简易程序处理的当事人共同请求调解的交通警察应当当场进行调解并在道路交通事故认定书上记录调解结果由当事人签名交付当事人。交警依照普通程序处理的当事人对道路交通事故损害赔偿有争议各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的应当在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内向公安机关交通管理部门提出书面申请。那么发生交通事故怎样请求交警调解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.27827人收看
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内容：抚养权能申请第二次调解吗在离婚诉讼中无论是一审或者二审，法院在开庭前都应该进行调解。根据《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。所以，对女方因婚前与他人发生性关系导致怀孕的情况，应当依照《婚姻法》第34条的规定处理，女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚的规定处理。那么抚养权能申请第二次调解吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
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郭铭芝律师
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内容：以行政判决书为例，对于一审判决，必须是在法定期间内无人上诉才发生法律效力，而二审判决一经作出即生效。关于法院离婚调解书可以申请强制执行吗的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
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内容：本法对调解申请书的内容没有作明确规定，实践中，调解申请书应当包括：申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式和被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;发生争议的事实、申请人的主张和理由等。此外，还应当记录被申请人的被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。由于调解程序也有时限要求，根据本法第14条2款的规定，自劳动争议调解组织收到申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。那么劳动仲裁法解读十二：调解申请。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.06481人收看
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许瑞林律师
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内容：《道路交通安全法实施条例》第九十四条第一款当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。公安机关交通管理部门调解期间，当事人向人民法院提起民事诉讼的，调解终止。同时如果交通事故当事人选择调解，同时也要做好对方调解后反悔诉讼的准备。那么发生交通事故调解时应注意哪些问题？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.03885人收看
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周春花律师
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内容：交通事故损害赔偿调解申请书XXXXXX公安局交警大队：当事人姓名，性别，年龄，身份证号，车辆牌号，联系电话，现住址或单位，于年月日时在发生交通事故。未向人民法院提起民事诉讼，现请求公安机关交通管理部门对交通事故损害赔偿进行调解。那么交通事故损害赔偿调解申请书怎么写?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
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王熙律师
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内容：（一）普通时效 《劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁时效期至1年，原来的申请劳动仲裁时效是60天，即当事人须在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。在实践中，一般由劳动者提起的劳动争议仲裁申请案件多，而由企业提起劳动争议仲裁申请的案件相对较少，而劳动者又往往会因为这样或那样的原因，超过60天的时效。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。（三）特别情况 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。那么发生劳动争议，申请仲裁的期限是多长？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.07726人收看
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2022.03.01 19:25:38
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