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答你好,这种情况下协商不成,最好的方法就是去法院起诉离婚,主张对孩子的抚养权,其他也没有更好的办法。
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答你可以向商标局对该商标提起争议,但你要提出足够的证据证明你们使用该商标在先,且有一定的知名度对方属于恶意抢注。如提不出相关证据最好还是和对方协商,让对方把已经注册的该商标转让给你。
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答试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员,依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇,保持员工工资福利待遇不变。
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答一般情况下,借条是证明你俩之间存在借贷关系的证据,即便你有转账记录也不足以证明双方存在借贷关系(有可能是赠与)。如果你能找到当时借钱时的聊天记录、证人证言或其他能证明你俩存在借贷关系的证据还是有可能通过诉讼手段要回来的。
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答《民法典》规定,如果孩子成年后能独立生活,父亲离婚后就不能照顾孩子了。根据有关法律,父母与子女之间的关系不会因父母离婚而消除。离婚后,父母双方的子女,无论是由父母直接抚养长大的。
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答《民法典》规定,非常好的朋友可以是监护人,但必须经被监护人居住地居民委员会、村民委员会或民政部门同意。法定监护人包括父母、祖父母、祖父母、兄弟姐妹等。
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答《民法典》规定,如果离婚后有两岁以下的子女,原则上由母亲直接抚养。八岁以上的子女应当遵循子女的意见。不想抚养孩子的,应当互相协商。
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答《民法典》规定,当事人在其他地方起诉离婚时,应当在一方经常居住的人民法院起诉离婚。法院将在开庭前进行调解。如果调解失败,将作出判决。根据有关法律规定,起诉离婚适用普通程序的,应当在六个月内审结。
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答你好,一般的要依据原件认定,复印件和原件不一致的,以原件为准。
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答你好,如果公司主动辞退,可以要求公司补偿金。