当事人依法收集的录音能作为法律证据，但是要具有真实性、关联性、客观性。如果录音证据经当事人在法庭上质证后，被查证属实的，则可以作为认定案件事实的根据 ...

如果楼房下水主管道漏水，且是相邻的邻居或者楼上的原因造成的，由造成漏水的人负责承担相应的责任；如果是因为装修公司的工程质量有问题导致的，由装修公司负 ...

从当事人提交起诉状到法院立案，一般要七天。法院在接收到起诉状之后，需要在七天内决定是否予以立案。如果符合起诉条件的，就予以立案；如果不符合的，则不予 ...

《治安管理处罚法》对传唤时间的限制规定：一般情况下不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公 ...

行政强制执行的具体方式包括：每日对被处罚人加处一定数额的罚款或者滞纳金；划拨其账户内的存款、汇款；拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物；以 ...

过期作出的行政复议决定一般无效。行政机关一般需在六十日内作出复议决定，自其受理复议申请之日算起；并且延长的期限也至多不超过三十日。如果行政复议机关逾 ...

如果公司没有经过劳动者的同意调岗，且故意降低其劳动待遇的，属于公司恶意调岗。该行为是违法的，公司要调岗，一般必须与劳动者协商一致，并要采用书面形式来 ...

已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律 ...

业主撤销权一般来说是适用一年除斥期间的。业主一般应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；如果因重大误解而撤销的，是九十日内撤销；如果因 ...

如果单位要申请工伤鉴定的，应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位不去申请，则职工一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出 ...

如果你有证据证明介绍人在收钱后变卦，则介绍人构成违约，你不去的话不属于违约，你不需要支付任何赔偿，介绍人应当承担责任。介绍人无权扣押你的证件，如果其 ...

《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规定，用人单位在解除或终止劳动 ...

你好，合同生效的条件是什么

单位做法 违反劳动法，可向劳动监察部门投诉 请详细描述下情况，当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见,谢谢谢 需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果 ...

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决，

开发商不能按时交房的处理方式是可以先进行催告，催告后仍不交付的可以选择调解、诉讼或仲裁。开发商违约的，应当要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损 ...

破产债务人的赠与通常在法院受理破产申请前的一年内是可以追回的。根据我国《企业破产法》的相关规定，债务人在人民法院受理破产申请前一年内无偿转让财产的， ...

行政诉讼的有效诉讼期间一般是六个月，从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内，可以依法向法院起诉维权，但是法律对诉讼期限 ...

无授权签订的合同效力的认定标准：1、经被代理人追认，合同依法成立的，具有法律效力；2、未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。行为人实施的行为被追认 ...

小微企业的税收标准如下：1、一般按20％的税率征收企业所得税；2、如果该微小型企业属于国家需要重点扶持的高新技术企业的，减按15％的税率征收企业所得税；3 ...

如果公司没有经过劳动者的同意调岗，且故意降低其劳动待遇的，属于公司恶意调岗。该行为是违法的，公司要调岗，一般必须与劳动者协商一致，并要采用书面形式来 ...

《治安管理处罚法》对传唤时间的限制规定：一般情况下不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公 ...

违约方在出现下列情形时才有合同解除权：1、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在履行期限 ...

门面房租赁拆迁事先未告知，损失由租赁合同约定的主体予以承担。门面租赁期间的拆迁，属于不可抗力行为。拆迁的损失，按照当事人签订的租赁合同上的条款来赔偿 ...

当事人依法收集的录音能作为法律证据，但是要具有真实性、关联性、客观性。如果录音证据经当事人在法庭上质证后，被查证属实的，则可以作为认定案件事实的根据 ...