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证明工龄必须用劳动合同吗
2022-03-25 14:56:29
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-03-25 14:56:29
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律师介绍
大律云律师团
2025-07-19 16:16:12
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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十年以上工龄不得辞退
崔玉君律师
北京天用律师事务所
十年以上工龄不得辞退
内容：一、十年以上工龄不得辞退的法律依据我国的《劳动法》和《劳动合同法》都对劳动者的权益保护做出了明确的规定,由此可见，如果劳动者在同一个用人单位连续工作满十年以上，除非劳动者自己提出订立固定期限劳动合同，否则用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，并且不能随意辞退劳动者,三、十年以上工龄不得辞退的案例分析王某是某公司的老员工，在公司工作了十五年,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同&rdquo。
崔玉君律师2023.09.11684人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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房屋产权证明怎么开?房屋产权证明怎么开具
段建国律师
北京天用律师事务所
房屋产权证明怎么开?房屋产权证明怎么开具
内容：本文将详细介绍如何开具房屋产权证明的步骤和注意事项，帮助读者了解并顺利办理相关手续,房屋产权证明是证明房屋所有权归属的重要文件，通常由房产管理部门或相关机构提供,2. 核实机构要求：不同地区和机构对房屋产权证明的要求可能有所不同，应仔细核实开具机构的具体要求，并按要求准备申请材料,一旦审核通过，开具机构将办理房屋产权证明的手续,开具房屋产权证明是一项重要的手续，确保房屋所有权的合法性和真实性,三、注意事项在办理房屋产权证明时，需要注意以下事项：1. 准备充分：提前了解所需申请材料的清单，并确保准备齐全，以避免延误办理进程。
段建国律师2023.09.01711人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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通常情况下劳动者的工龄怎么算
张旭律师
北京市元甲律师事务所
通常情况下劳动者的工龄怎么算
内容：那通常情况下劳动者的工龄怎么算呢?本企业工龄应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。那么通常情况下劳动者的工龄怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.10172人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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怎么办理户籍证明？
张旭律师
北京市元甲律师事务所
怎么办理户籍证明？
内容：办理籍证明应回到户籍所在地的派出所提交申请，不能到其他派出所办理，不过京津冀地区的家庭户居民可以就近申请,办理籍证明一般需要提供本人的身-份证或户口簿，相应的情况说明等，如果是非本人到场申请办理，还需要提供当事人的委托证明以及受托人的户口簿,一、办理户籍证明需要提供什么材料,二、户籍证明应到哪里申请办理,办理户籍证明相对简单，大多数情况下当天办理当天就能拿到，但需要注意的是户籍证明一般只有一个月的使用期限，所以如果要拿来登记结婚，应该在证明未过期时尽快办理，否则就需要重新开具户籍证明才能使用,本人带上证-件材料到户籍所在地提出申请，详细说明其原因和用途，只要不是用于违法犯罪，申请材料齐全不存在其他问题，提交申请后派出所一般都会同意受理。
张旭律师2023.07.12877人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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有借款合同和收据可以证明借贷事实吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
有借款合同和收据可以证明借贷事实吗
内容：【法律依据】《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据,有借条和收条却没有实际借款法律分析：借款金额较小的，法院会判决借条足以证明借贷关系存在，借款人应当还款,借款金额较小的，借条作为债权凭证本身就能证实借款已经发生，法院会据此认定双方之间存在借款事实，因此适用借款合同中借款人应当还本付息的法律规则来判决借款人偿还债务给出借人。
郭铭芝律师2024.01.03411人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答证明工龄并不一定必须要用劳动合同来证明，只要劳动者能提供其他能证明本人在企业连续工作的时间的材料，例如入职登记表、员工的厂牌等，也可以使用上述材料。本企业的工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间来计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
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证明建设工程合同关系成立的证据
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
证明建设工程合同关系成立的证据
内容：当事人在向法院提起诉讼时，对自己提出的主张，负有提供证据证明其真实性的责任。如您对自己所提的主张不实施举证或证据材料无法证实其主张的，将承担不利的诉讼后果。
黄东洁律师2024.03.281079人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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法院不支持以入职年限漠视累计工龄
任冰峰律师
北京天用律师事务所
法院不支持以入职年限漠视累计工龄
内容：事后，李某将公司告上法庭，称自己2011年度没有休法定的年休假10天，公司也没有支付年休假工资，为此向公司要求补偿。可公司在诉讼过程中却指出，李某到公司工作期限尚短，依法只能享受5天的法定带薪年休假，并认为人才服务中心出具的《工龄证明》并不能证明李某累计工龄的情况。法院经过审理后并没有支持公司的理由，法官最终根据李某所提交的《工龄证明》，以及对公司安排的医疗期时间进行反向推算，认定李某的累计工作年限已经达到10年，应当享受10天的法定年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。那么法院不支持以入职年限漠视累计工龄。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.10560人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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十年工龄辞退怎么赔偿上有老下有小
周春花律师
北京市元甲律师事务所
十年工龄辞退怎么赔偿上有老下有小
内容：二、十年工龄辞退赔偿的计算方法十年工龄辞退的赔偿计算方法可能因国家和地区而异，以下是一些常见的计算方法：1. 基本工资乘以工龄系数：根据员工的基本工资和工龄系数，计算出赔偿金额,因此，员工在面临十年工龄辞退时，应当咨询专业人士或劳动争议解决机构，以了解自己的具体权益和赔偿计算方法,本文将探讨十年工龄辞退的赔偿问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,一、十年工龄辞退赔偿的法律依据在许多国家，劳动法和相关法规为员工提供了一定的权益保护，包括在辞退情况下的赔偿。
周春花律师2023.09.13472人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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详解工作年限证明范本
于海明律师
北京市元甲律师事务所
详解工作年限证明范本
内容：本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。工作年限证明范本，如果您已经了解怎样确定您的工作年限，工作年限证明的填写就非常简单了。您可以在网上通过搜索关键字“工作年限证明范本”来找到工作年限证明范本。注意您的工作年限一定要准确无误。那么详解工作年限证明范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.10294人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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哪些证据可以证明实际施工人的身份？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
哪些证据可以证明实际施工人的身份？
内容： 在施工过程中，已经实际进行施工的实际施工人可能会因为无法收回工程款而需要提起诉讼。在提起诉讼前，实际施工人需要准备充分的证据，以便在法庭上证明自己的主张。
王学瑞律师2024.04.251706人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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如何证明担保人被欺骗,如何取得担保被骗的证据
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
如何证明担保人被欺骗,如何取得担保被骗的证据
内容：法律专业人士将会对案件进行深入的研究和调查，并为担保人提供合理的法律建议，帮助他们证明自己的被欺骗，并追求合理的赔偿,此外，担保人还可以寻求其他相关机构的支持来证明自己的被欺骗,通过详细的调查和证据收集、寻求法律援助以及寻求其他相关机构的支持，你可以有效地证明自己被欺骗，并争取到应有的赔偿和补偿,如何证明担保人被欺骗首先，担保人可以通过详细的调查和证据收集来证明自己的被欺骗,担保人应该主动与贷款机构和借款人进行沟通，并要求提供所有相关的合同文件和借贷记录。
刘晓红律师2023.12.06410人收看 -
赵金保律师
主任律师
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法院诉讼误工费需要带什么证明材料
王熙律师
北京天用律师事务所
法院诉讼误工费需要带什么证明材料
内容：5、交通事故误工费需要准备的材料收入证明有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章,法律分析：误工费需要的证明材料有：伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书,索赔误工费需要哪些材料1、误工费的赔偿标准是根据误工时间和收入来确定的，所以受害人在要求义务人赔偿误工费时，需要提供收入证明或收入状况证明、病例证明、误工证明、以及误工期间的司法鉴定书。
王熙律师2023.10.24238人收看 -
林艳英律师
主任律师
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在职培训是否算工龄
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
在职培训是否算工龄
内容：张某当时将证明材料交给了单位。张某当时询问省劳动和社会保障厅，他们答复是按照被告上报的材料填写的，张某去找单位解决，而单位对此却迟迟不予纠正。张某认为单位没有将张某上学期间的3年时间计入工龄是严重错误的，也与国家有关政策不符，其错误做法侵害了张某的合法权益。本案中用人单位两次减少张某的3年工龄的行为程序违法，又没有事实和法律依据予以支持，是完全违法的。因此，张某要求单位恢复3年工龄的诉讼请求合法。那么在职培训是否算工龄。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.101107人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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工程完工后如何证明工程承包关系
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工程完工后如何证明工程承包关系
内容：工程完工结清证明怎么开1、首先，在证明中，需要注明双方的基本信息，包括建设单位、施工单位、工程名称、工程地点等,3、需要明确工程的基本信息，包括工程名称、合同编号、甲方和乙方的名称等,2、结清证明写法如下：甲方（即施工单位或服务提供商）的基本信息，包括名称、地址、联系方式等,工程证明书1、工程证明书9 兹证明由中威劳务有限公司承建的太钢大明新建加工中心工程原开工日期为xx年5月5日，竣工日期为xx年10月13日，现由于总体建设工期顺延，导致由双方于20xx年5月3日签订的《建设工程施工劳务分包合同》需要顺延至20xx年12月31日。
林艳英律师2024.01.22649人收看 -
张芸律师
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工程款打官司需提供哪些证据,工程款官司要准备什么证明
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工程款打官司需提供哪些证据,工程款官司要准备什么证明
内容：综上所述，工程款纠纷打官司需要准备的相关证据涉及合同文件、支付凭证、施工记录、证人证言以及专业鉴定和评估报告等,3、证明建设工程合同履行情况的证据，如工程预、决算报告，支付工程款的付(收)款凭证，当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等,因此，在工程过程中，务必做好各项记录和准备工作，以免发生纠纷时证据无法充分呈现的尴尬局面,除了合同和支付凭证，工程过程中的施工记录也是必备的证据之一。
郭铭芝律师2023.11.29411人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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事故发生后多天才报警？交警仅出证明，肇事方抵赖拒赔！元甲律师雷霆出击：还原案件经过、提交证据、模拟碰撞过程。法官认可了事故事实，判定对方全责，伤者的十级伤残也得到了认可，获赔19万余元！温馨提示：事故后请立即报警并固定证据！元甲专业团队助您获得满意赔偿！许瑞林 660评论 -
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🎈【结婚不是人生盲盒 | 被欺骗的婚姻，你有权一键“撤回”❗】 ✨ “我以为嫁给了爱情，结果却是骗局” 被逼领证、婚前隐瞒艾滋、伪装富豪身份…… 当婚姻从一开始就是谎言，《民法典》第1053条告诉你： “别认栽！这种婚姻可以一键撤销！” 🔍 什么情况可以撤销婚姻？ ① 被胁迫结婚（家暴威胁/非法拘禁等） → 自救期限：领证1年内 → 取证关键：报警记录/伤痕照片/证人证言 ② 婚前隐瞒重大疾病（艾滋病/精神分裂/遗传性残疾等） → 举证要点：婚前体检报告/就诊时间证明 → 时效警告：发现真相1年内必须起诉！ 💡 划重点！撤销婚姻 ≠ 离婚 ✅ 法律层面“未婚”：撤销后婚姻自始无效，户口本仍显示“未婚” ✅ 财产保护更强：过错方可能少分甚至不分财产（彩礼需返还） ✅ 无冷静期：直接起诉，最快30天拿判决 🍀清醒避坑指南 ❌ 出轨/家暴不能撤销婚姻！（但可起诉离婚索赔） ❌ 恋爱隐瞒婚史不算撤销理由！（属于道德问题） ❌ 超过1年时效只能走离婚程序！ 🌟 结尾： 爱情或许会眼瞎，但法律永远不闭眼 错的婚姻不是污点，死守错误才是灾难 愿你永远保留“撤回键”的勇气 （附：全国妇女维权热线 ：12338 📞 建议收藏⭐？）
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股权转让过程中的常见法律风险有哪些？ 案例：出资不实的股权转让纠纷 基本案情 甲公司股东A认缴出资500万元，实缴100万元后将40%股权以300万元转让给B。后公司负债无法清偿，债权人起诉要求A、B在未出资范围内（400万元）承担连带责任。B抗辩称受让时不知A未实缴，拒绝承担责任。 争议焦点 1. 股权转让时未如实告知出资瑕疵，受让方是否需承担责任？ 2. 原股东A与受让方B的责任如何划分？ 法院观点（依据《公司法》司法解释三第18条） 1. 出资瑕疵的股权转让有效，但受让方B明知或应知出资瑕疵的，需与原股东承担连带责任； 2. 本案中，B未核实出资证明书（显示实缴100万元），存在重大过失，被推定为“应知”瑕疵，需在400万元未出资范围内与A连带清偿。 裁判结果 A、B连带向债权人支付400万元。 案例启示 股权受让方必须尽到尽职调查义务（如验资报告、公司章程、银行流水等）； 协议中需明确约定：若存在出资瑕疵，出让方应承担全部责任并赔偿损失； 未实缴的股权转让价格应显著低于实缴股权，否则可能被推定“明知瑕疵”。北京天用律师事务所 543评论
