我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后就开始疫情了回不去上班 工资发不了 现在要是不回去上班强离工资扣百分之30合理吗

2022-04-08 14:16:38
71人收看
王熙 律师
在线咨询
擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
  • 您好,扣工资30%,这种做法肯定是不合法的。
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师
我也要问>
律师介绍
王熙
2024-04-13 08:02:05
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
展开全部