2022-04-26 00:58:17
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律师介绍
北京天用律师事务所
内容：公司拖欠货款怎么解决法律分析：1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备,公司货款拖欠怎么办法律主观：公司拖欠货款首先可以通过协商解决，这样双方绿履行的也会更快,对方公司一直拖欠货款怎么办对方公司一直拖欠货款解决如下：1、协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的,综上所述，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
张嘉娱律师擅长：建设工程、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
陈凯旋律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：签了劳动解除合同不给钱1、辞退后工资不给的情况下，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办辞退后工资不给的情况下，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,4、公司解除员工劳动合同不给补偿金就可以直接向劳动部门举报，或者是直接申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不满意的，那么就可以直接向法院起诉解决，这都是可以得到法律支持的,劳动仲裁和解成功后,单位到期不给钱劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行，当然也只有法院有执行强制执行的权利，而强制执行的费用也是由对方承担，这时就可以查封或者是划拨对方的财产。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：二、出车祸骨折了保险公司该怎么赔偿多少钱的相关法律规定根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，保险公司应在交强险责任限额内对被保险车辆发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的损失进行赔偿,四、实际案例证明 以张先生和李先生的车祸事故为例，我们可以得出以下结论： 保险公司应在交强险范围内向李先生支付医疗费用1万元和护理费、误工费等损失2万元，共计12万元。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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内容：虽然名义股东在公司运营中可能没有实际的经营权力，但根据我国现行法律和司法实践，名义股东与实际经营者之间存在着一定的代理关系，因此需要对公司债务承担连带赔偿责任,然而，尽管名义股东在公司中并不具备实际的经营权力，根据我国相关法律法规的规定，名义股东仍然需要对公司债务承担连带赔偿责任,在实际执行中，法院也对名义股东承担连带赔偿责任的情况进行了明确规定,在实际操作中，法院将根据名义股东的实际情况进行判断，并限制其连带赔偿责任的数额，以确保公平和合理。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：超速撞车了保险公司赔吗1、法律分析：机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,5、法律分析：超速发生交通事故，保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,3、法律分析：超速发生交通事故，保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,1、法律分析：超速发生交通事故，保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,2、法律分析：机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,4、法律分析：机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：公司搬迁是一件很常见的事情，但对于员工而言，这可能会影响到他们的工作和生活。如果员工不愿意跟随公司搬迁，那么公司应该如何赔偿他们呢？
邢颖律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗依据我国相关法律的规定交通事故伤者可不可以向保监会投诉保险公司是没有规定的但如果就赔偿问题产生争议的伤者可以起诉保险公司。第三十条被保险人与保险公司对赔偿有争议的可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。不过若是二手车未过户的车子又发生交通事故的实践中的做法是保险公司仍要理赔。那么交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：假设我们选择诉讼解决问题，务必记住诉讼的时间期限，因为超过相应的规定时间就无法提起诉讼了，根据《保险法》规定：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险公司请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间基本上都是两年，自其已知晓了保险事故发生之日起正式开始算起来，或者应当知道保险事故发生之日起计算,文章篇幅有限，大家可以通过这篇文章查看更加详细的操作流程：《出现理赔纠纷的正确操作流程》朋友们晓得理赔纠纷该怎么处理了之后，下面学姐要大家强烈推荐一家宝藏级保险公司，该公司的获赔率极高。
龙珊律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：元甲律师接到案件后第一时间联系伤者沟通伤情及治疗情况，因此次事故伤到腰椎，其本身还患有先天性骶椎腰化，全家人都担心评伤残会受到影响，且医生告知后续有可能还需要再次手术，因此伤者的这份担忧以及最关心的点也是在争取伤残的这个问题上,元甲律师接下来联系了保险公司进行沟通，但由于赔偿金额过低，办案律师及时沟通安排鉴定，收到报告后尽快提交诉讼，经鉴定王某构成九级伤残(建议综合赔偿指数20%),投保车辆在保险期间内发生交通事故致他人人身损害，保险公司依法在交强险限额范围内首先予以赔偿。
林艳英律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果遇到商家不发货或存在欺诈行为的情况，我们可以通过拨打12315电话进行投诉，并依法要求赔偿,三、12315不发货三倍赔偿投诉维权建议作为消费者，如果遇到商家不发货的情况，我们可以采取以下措施进行维权：1）保留证据：首先，我们要保留好所有与订单相关的证据，例如订单号、付款凭证、聊天记录等,在具体实践中，如果商家不发货或者存在欺诈行为，消费者可以拨打12315电话进行投诉,根据法律规定，消费者有权要求商家进行三倍赔偿。
陈明月律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：如果发现用人单位有拖欠工资的苗头，应当及时与用人单位协商解决，并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中，由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决，公司不仅要支付拖欠的工资，还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的，应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
陈凯旋律师
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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北京市元甲律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
李楠楠律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：例如，法律可能规定，如果公司拖欠工资超过一个月，雇主需要支付一定倍数的赔偿金额，以惩罚违法行为,针对公司拖欠工资问题，法律规定了相应的赔偿要求，以保护劳动者的权益,本文将详细介绍公司拖欠工资的赔偿要求，并通过法律规定和实际案例分析，帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 滞纳金或违约金：有些法律规定，如果公司拖欠工资超过规定的时间限制，雇主可能需要支付额外的滞纳金或违约金作为赔偿,一、法律规定的赔偿要求不同国家和地区的法律对于公司拖欠工资的赔偿要求可能有所不同。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：车主要求代驾公司在不具备驾驶资格的情况下安排代驾司机驾车，存在一定的过错，也应当承担相应的赔偿责任,如果代驾公司在事故中存在过错，如提供的代驾司机不具备驾驶资格、对代驾司机培训不到位等，那么代驾公司应当承担相应的赔偿责任,对此，我们认为：代驾公司在选任代驾司机时存在过错，未确保代驾司机具备驾驶资格和经过正式培训，应当承担相应的赔偿责任,二、车主的法律责任在代驾过程中，如果车主存在过错，如明知代驾司机不具备驾驶资格仍委托其驾驶等，那么车主应当对事故承担一定的责任。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京顺义区交通事故，货车与电动三轮车相撞，三轮车乘客受伤且无责。元甲律所和解团队帮助伤者与保险公司谈判，拿到赔偿款24.5万元。快速和解、省时省力，早日拿到赔偿款，早日案结事了，让伤者安心养伤。
交通事故成功和解案例！2023年6月，北京大兴电动车与轿车相撞，对方全责。元甲律师仅用2个月快速与保险公司谈和解，帮助伤者拿到赔偿款合计30余万元！
交通事故成功和解案例！2023年6月，北京大兴电动车与轿车相撞，对方全责。元甲律师仅用2个月快速与保险公司谈和解，帮助伤者拿到赔偿款合计30余万元！
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
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