恶意克扣。拖欠工资。金额近10万。拖欠时间近1个月。去劳动局协商无果。

2022-04-29 13:48:57
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王熙 律师
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律师介绍
王熙
2024-03-23 04:59:52
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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  • 拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    内容:如果发现用人单位有拖欠工资的苗头,应当及时与用人单位协商解决,并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中,由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决,公司不仅要支付拖欠的工资,还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    许瑞林律师
    2023.09.14714人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    龙珊律师
    2023.09.19772人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 被拖欠、克扣工资的4种讨薪方法, 知道就不用愁了!

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    被拖欠、克扣工资的4种讨薪方法, 知道就不用愁了!

    内容:劳动者个人在用人单位面前是弱小的,被拖欠、克扣工资的情况屡见不鲜。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。那么被拖欠、克扣工资的4种讨薪方法,。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.08345人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 恶意拖欠工资怎么办处理

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    恶意拖欠工资怎么办处理

    内容:一、哪些情况下叫恶意拖欠工资怎么办根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资,二、恶意拖欠工资赔偿标准拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚,如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据,2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

    陈明月律师
    2021.12.01590人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 恶意拖欠工程款怎么办,恶意拖欠工程款怎么办?

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    恶意拖欠工程款怎么办,恶意拖欠工程款怎么办?

    内容:如果工程款没有支付,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,如果工程款没有支付,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,2、拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理,2、拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理,3、拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理,拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理。

    陈凯旋律师
    2023.11.20268人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 在建工地拖欠工资找哪个部门

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    在建工地拖欠工资找哪个部门

    内容:欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

    王学瑞律师
    2023.10.24379人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 恶意拖欠工资怎么处理,拖欠工资要钱技巧

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    恶意拖欠工资怎么处理,拖欠工资要钱技巧

    内容:用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照下列凭证认定双方存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向劳动者发放的&ldquo,1、单纯的欠薪情况,可以直接通过法院起诉解决根据最高人民法院司法解释的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,如果用人单位在规定的期间不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以直接向法院申请执行。

    周春花律师
    2023.01.1060人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    内容:5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观:劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    毋磊颖律师
    2023.09.141484人收看
  • 荣静月律师

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  • 用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者有权获补偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者有权获补偿

    内容:现实中,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的现象时常出现,对这种情况,上海法律网劳动律师认为,劳动者有权依据劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”,要求用人单位支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。那么用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者有权获补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.11409人收看
  • 李楠楠律师

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  • 拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    内容:二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 《劳动法》:根据《劳动法》第98条的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时,他们可以提出以下赔偿要求:1. 拖欠工资的赔偿金额:根据《劳动法》的规定,拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。

    姚平律师
    2023.09.141342人收看
  • 陈明月律师

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  • 公司拖欠工资可以要求多少赔偿?讨要工资最快最狠的方法

    段建国律师

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    段建国

    公司拖欠工资可以要求多少赔偿?讨要工资最快最狠的方法

    内容:例如,法律可能规定,如果公司拖欠工资超过一个月,雇主需要支付一定倍数的赔偿金额,以惩罚违法行为,针对公司拖欠工资问题,法律规定了相应的赔偿要求,以保护劳动者的权益,本文将详细介绍公司拖欠工资的赔偿要求,并通过法律规定和实际案例分析,帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 滞纳金或违约金:有些法律规定,如果公司拖欠工资超过规定的时间限制,雇主可能需要支付额外的滞纳金或违约金作为赔偿,一、法律规定的赔偿要求不同国家和地区的法律对于公司拖欠工资的赔偿要求可能有所不同。

    段建国律师
    2023.09.14998人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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  • 建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)

    内容:在合同实施过程中,承包商对业主和工程师的口头指令、传真件、电子邮件等和对工程问题的处理意见要及时索取书面证据,合同双方在工程过程中各种文件和资料的交接都应有一定的手续,要有专门的记录,防止在交接中出现漏洞和说不清楚的情况,1.招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图纸(包括图纸修改指令),技术规范等,拖欠工程款起诉需要哪些证据1、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料,如营业执照或工商查询资料,若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的,还应提交证明双方名称变更的证据。

    荣静月律师
    2024.01.12418人收看
  • 黄东洁律师

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  • 拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    内容:如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益:1)支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2)赔偿金如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中,用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定,拖欠劳动者工资超过了一个月,3)劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    林艳英律师
    2023.09.141028人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程

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    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    未签合同没拿到工程款,拖欠工资起诉流程

    内容:促成案件和解收回50万工程款情急之下,裴某找到了北京天用律师事务所建设工程部的律师,决定将无法解决的难题交由天用律师来解决,4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立 ...,4.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续,律师接受委托后,详细地询问了案件情况,并对当事人的案件进行分析梳理,将证据予以整理完善。

    陈明月律师
    2024.03.01392人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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