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答您好，证明双方之间存在的劳动关系，准备相应材料，申请仲裁。根据您的描述，可以提供入职时间证明，月工资额度证明，同事上班证明及一些在公司工作的证明，工作来往邮件，工牌，聊天记录等。同时也可以委托律师进行法律援助或咨询当地12333询问工作人员具体需要携带的相关材料。
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内容：去法院起诉离婚要带什么资料1、法律分析：起诉离婚需要的证件有身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、起诉书、一寸照片一张,去法院起诉离婚需要的材料包括：起诉书、结婚证、身份证、家暴、出轨、夫妻感情破裂的证据材料,4、去离婚流程法院起诉离婚需要带的材料如下：原告方的身份证原件、复印件，审核完即归还原告,去离婚流程法院起诉离婚需要带的材料如下：原告方的身份证原件、复印件，审核完即归还原告,3、法律主观：到法院起诉离婚需要准备的证件包括本人身份证原件和复印件，结婚证原件和复印件。
周春花律师2023.10.13405人收看
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李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：《 社会保险法 》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。签了劳动合同必须交五险一金，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。
于海明律师2023.09.01210人收看
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张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：第三步：准备资料在进行公司名称查询之后，您需要准备一系列的资料，包括但不限于以下内容：1. 公司名称预先核准通知书2. 公司章程3. 股东证件、法定代表人证件4. 公司注册资本5. 地址证明6. 公司名称预先核准通知书7. 其他相关证明文件第四步：提交申请在准备好所有的资料之后，您需要将相关资料递交给工商行政管理部门进行审核,希望本文能够帮助您更好地理解办理营业执照的流程和需要准备的资料,在这篇文章中，我们将为您详细介绍办理营业执照的流程和需要准备的资料，帮助您更轻松地完成这一过程,总结起来，办理营业执照的流程并不是很复杂，但是需要准备的资料比较繁琐,办理营业执照的流程和资料是什么办理营业执照是每个企业的必经之路，但是很多人并不清楚办理营业执照的具体流程和需要准备的资料,不同类型的企业需要准备的资料和流程也有所不同。
王学瑞律师2023.06.19846人收看
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崔玉君律师
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离婚手续怎么办理流程,离婚手续怎么办理流程需要什么资料
内容：离婚手续怎么办理流程需要什么资料1、户口本2、身份证3、结婚证4、离婚协议书5、各提交2张2寸单人近期半身免冠照片6、香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证 7、华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件2023网上离婚手续办理流程第一步，准备好民事起诉状、结婚证和基本的证据资料,立案时要递交这些材料：（1）民事起诉状2份（2）结婚证（3）至少带上自己的身份证（最好有夫妻二人的）（4）小孩的户口本或出生证原件（5）证明财产状况的相关证据，如房产证、汽车购买合同等（6）证明夫妻感情破裂的证据，如能够证明对方家暴、吸毒的材料4、法院立案审查后，需要缴费。
冯清琴律师2023.08.03868人收看
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许瑞林律师
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内容：以下就让大律网小编为大家带来不给工资资料员可以把资料拿走可以吗的相关内容，我们一起来看看吧。３、企业拖欠工资数额较大的将被公布。证明您月工资的证据：１、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等；２、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。那么不给工资资料员可以把资料拿走可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2021.12.02489人收看
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内容：（一）工程资料怎么做首先进场所准备：1、工程开工报告、施工许可证、施工组织设计、材料、设备报审。临时设施（方案）、安全和文明施工准备。那么工程资料怎么做，工程资料员证报考条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2021.12.15442人收看
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内容：迁户口需要哪些资料 迁户人员的《入户申请》房屋产权人以及户口迁入人员的户籍证明、身份证。投靠亲属入户的需提供亲属关系证明。
邢颖律师2023.08.21778人收看
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段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答资料员有五险一金。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等，参保范围和缴费的具体情况如下：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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工程结算需要哪些资料,工程结算需要提交的资料有哪些
内容：工程进行结算时，需要准备好所有材料，然后上交财务部进行核实。工程结算资料有以下内容：施工合同及附件、协议书。补充协议（若有）。中标（中选）通知书。施工企业规费计取标准。建设项目安全文明施工评价得分及措施费费率核定表（国家统一规定、取费标准）。结算时，除了合同约定的项目和金额，还有变更单、甲方与监理签字盖章的所有变更、新增、调减的项目单据，月进度款单据、超过一定百分比比如10%的材料涨价凭证等等，都纳入工程款结算。
郭铭芝律师2023.08.10812人收看
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内容：三、起诉工程款需要什么资料起诉工程款需要以下资料：1. 起诉书：起诉书是施工单位向法院提交的诉讼请求的文书，需要写明诉讼请求、事实和理由等内容,一、起诉工程款的流程起诉工程款的流程大致如下：1. 准备起诉材料：施工单位需要准备起诉书、证据清单、证据材料、法人身份证明、授权委托书等,3. 立案：施工单位需要到法院立案庭立案，提交起诉材料，缴纳诉讼费用,2. 确定管辖法院：施工单位需要确定起诉的法院，一般是工程所在地的法院。
龙珊律师2023.09.19506人收看
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内容：虽然社保和五险一金都是中国的社会保险制度，但它们之间存在一些区别,实际上，社保和五险一金是两种不同的制度，每个人都应该参加其中的两种制度,因此，每个人都应该了解自己所在地区的社保和五险一金制度，以便更好地了解自己的权益和福利,五险一金则是指职工必须参加的五项社会保险和一项住房公积金制度，其中五项社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,最后，需要注意的是，社保和五险一金制度在不同省份和城市可能会有所不同,他们可能会认为社保和五险一金是同一种制度，或者认为只有一项制度适用于他们。
李孟阳律师2023.06.16916人收看
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内容：这些资料记录了项目从立项到竣工各个阶段的情况和实际施工情况，对于项目的管理、验收和结算具有重要作用,四、施工技术资料竣工资料中必须包括与该项目相关的施工技术资料，包括施工方案、工程质量验收记录、质量问题整改报告等,施工单位竣工资料是指在一个项目完工、验收后，由施工单位按照合同和相关规定编制和提交的全部资料，用以记录、反映工程项目从立项到竣工各阶段的情况和实际施工情况，是一个项目竣工后最终必须提交的重要文件,这些资料记录了项目的实际施工情况，包括施工工艺、施工过程中遇到的问题以及解决方法等，对于项目质量控制具有重要参考价值,综上所述，施工单位竣工资料的内容非常丰富和详细，包括基本资料、合同文件、设计文件、施工技术资料、进度管理资料、安全记录资料以及财务资料等,这些资料记录了项目的安全管理情况，包括安全制度、安全生产措施、事故处理等，对于项目管理和安全评估具有重要参考价值。
陈明月律师2023.12.111122人收看
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做担保人需要什么资料，个人贷款担保人都需要什么手续
内容：贷款担保人在债务人申请贷款的时候，需要提供的资料主要有担保人本人的身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，还有银行流水或其他能够证明收入的凭证，以及担保承诺书等等,2、准备相关手续：担保人需要准备相关的手续，包括身份证、户口簿、收入证明、购房合同或协议、银行储蓄存款账户等材料,贷款担保人需要提交什么材料需要担保人的身份证原件，复印件，户籍薄，担保人月收入证明，流水账单,填写申请表并提交材料：担保人需要填写《个人住房置业担保贷款申请表》，并提交相关的材料和证明。
黄东洁律师2023.10.122360人收看
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内容：社会保险通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,意外伤害保险可以为参保人提供额外的意外伤害保障,除了五险一金之外，社会保险还可以包括其他类型的保险,医疗保险是指为参保人提供医疗保障，包括门诊、住院和重大疾病治疗,例如，补充医疗保险可以为参保人提供更全面的医疗保障,商业保险可以为参保人提供更全面的人身意外伤害保障。
王学瑞律师
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试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
内容：根据劳动法的规定，试用期员工应当享有五险一金待遇，但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险：如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金，员工也可以自行选择缴纳相关保险，以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策：在入职前或试用期开始时，应咨询雇主或人力资源部门，了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况，并提供相关的注意事项，以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致，即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商：如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金，可与雇主进行沟通和协商，了解原因并寻求解决方案。
翁玉素律师2023.09.01370人收看
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周春花律师
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2021-11-30 09:23:24
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