-
答律师回复中...
-
内容：高州某公司因为拖欠八十万货款，被债权人某建筑材料销售公司告上法庭。对于具有实际困难的债务人高州公司如果想解除这个财产保全的申请，那么作为被申请人是需要一定的担保才能实现的。在民事诉讼法中我们知道其中第95条介绍，如果被申请人提供确实的担保，那么解除财产保全的申请是被支持的。但是不是所有的被申请人凭借一面之词就能得到准予的。财产保全在解决经济纠纷案件中是对判决执行的最有力保证。所以在法院接到被申请人所提出解除财产保全的申请后是要对其担保进行严格的审查和确定的。其实对于被申请人来说最明智的解除财产保全就是进款将欠款偿还。那么债务纠纷中被申请人请求法院解除财产保全可以。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.10963人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为＿＿＿＿＿＿＿＿年，现因＿＿＿＿＿＿＿＿原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。（二）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么提前解除劳动合同申请书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.06186人收看
-
李维律师
主任律师
- 帮助过 1174 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
-
答律师回复中...
-
内容：（三） 甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资合计：。（四） 本协议自签字日起生效。（五） 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。那么解除劳动合同申请书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.06394人收看
-
李孟阳律师
主任律师
- 帮助过 457 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
-
夫妻双方未领结婚证，是该申请解除同居关系还是起诉离婚
内容：若双方同居而未办理结婚登记在1994年2月1日后的，一方想解除其同居关系的，可以先补办结婚登记，补办后婚姻效力从二人具备结婚实质要件时开始计算，法院即按正常离婚程序审理;双方不同意补办结婚登记的，按解除同居关系处理。那么夫妻双方未领结婚证，是该申请解除同居关系还是起诉离婚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.11165人收看
-
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
-
答律师回复中...
-
2、可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。
内容：人民法院依法受理宣告失踪案件后应当发出寻找下落不明人的公告公告期为3个月公告期满仍无音讯的人民法院将作出宣告失踪的判决。夫妻中的方被宣告为失踪人后另方再向人民法院提起离婚诉讼按照婚姻法第32条的规定“方被宣告失踪另方提出离婚诉讼的应准予离婚。”根据我国民法通则第23条规定公民下落不明满4年或因意外事故下落不明从事故发生之日起满2年的利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪人死亡。公告期届满人民法院作出宣告死亡的判决。夫或妻中的方被宣告死亡的婚姻关系自宣告死亡之日起自动解除。那么2、可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.08615人收看
-
邢颖律师
主任律师
- 帮助过 299 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
-
答公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。
当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。
-
内容：在诉讼过程中，需要解除保全措施的，人民法院应当及时作出裁定解除保全措施。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。那么如何申请解除财产保全担保物。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.08838人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：３、xxxx年xx月xx日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资xxx元、经济补偿金xxx元。４、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续。５、本协议一式三份。那么协议解除劳动合同申请书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2022.01.11182人收看
-
-
答根据合同内容显示您是违约方，违约方是需要承担一定责任的
-
内容：也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。那么申请解除合同,能否要求返还货款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.06415人收看
-
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
-
答律师回复中...
-
内容：利害关系人申请诉前财产保全的，应当提供相当于请求保全数额的担保;情况特殊的，人民法院可以酌情处理。人民法院收到解除保全申请后，应当在五日内裁定解除保全;对情况紧急的，必须在四十八小时内裁定解除保全。申请保全人未及时申请人民法院解除保全，应当赔偿被保全人因财产保全所遭受的损失。那么解除财产保全担保如何申请。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.08470人收看
-
崔玉君律师
主任律师
- 帮助过 1202 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
-
答律师回复中...
-
可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的
内容：可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的()宣告失踪人民法院依法受理宣告失踪案件后应当发出寻找下落不明人的公告公告期为3个月公告期满仍无音讯的人民法院将作出宣告失踪的判决。夫妻中的方被宣告为失踪人后另方再向人民法院提起离婚诉讼方被宣告失踪另方提出离婚诉讼的应准予离婚。3据我国民法通则第23条规定公民下落不明满4年或因意外事故下落不明从事故发生之日起满2年的利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪人死亡。那么可以对下落不明的人申请宣告失踪或申请宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.0867人收看
-
张嘉娱律师
主任律师
- 帮助过 520 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：建设工程、债权债务
-
答律师回复中...
-
内容：区别不小， 主动辞职只有符合劳动合同法第三十八条才行。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。而解除劳动合同就存在好几种情况了，有双方协商一致解除，有用人单位单方解除，还有因劳动者具有法定被用人单位解除的情况等。那么解除劳动合同申请与辞职申请的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.06516人收看
-
荣静月律师
主任律师
- 帮助过 1193 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：一分居两年申请离婚可以自动解除夫妻关系吗没有这一说根据我国婚姻法规定我国实行法律婚离婚必须民政局办理离婚手续或者法院判决解除。二婚姻法规定第三十二条男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。解除婚姻关系只有两种途径到婚姻登记管理机关协议办理或到人民法院判决/调解办理目前我国法律不承认分居N年就可以自动解除婚姻关系。因此协议离婚无疑是解除婚姻关系的最佳选择。因此选择何种方式离婚主要根据自身的具体情况不能一概而论。那么分居两年申请离婚可以自动解除夫妻关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师2022.02.03804人收看
-
李楠楠律师
主任律师
- 帮助过 1400 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：保全是否可以因被申请人提供担保而解除保全是否可以因被申请人提供担保而解除，需要根据具体案情、区分不同保全请求作出处理。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。涉及人身权争议的，由于保全措施对于当事人的人身利益影响甚巨，即使被申请人提供担保，一般也不宜解除保全;对于财产争议，由于通常仅涉及财产利益，如果被申请人提供的担保足以弥补申请人的损失，继续采取保全措施已经失去意义，应该解除保全。根据本条规定，对于财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。那么保全是否可以因被申请人提供担保而解除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.07239人收看
-
黄东洁律师
主任律师
- 帮助过 1134 人
- 好评率 100%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：如果是协商解除，是不需要写申请书的。写离职申请书，一般是员工向公司提出离职时提供的。协商解除劳动合同的结果是确定的。但是，哪一方首先提出解除的请求后果却完全两样：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；如果劳动者首先提出解除请求的，用人单位则可以不支付经济补偿金。那么协商解除劳动合同需要写书面申请吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.11426人收看
-
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
-
内容：劳动合同法规定，被鉴定为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动关系，强制解除劳动关系属于违法解除劳动关系，公司需要在支付工伤赔偿金的同时支付劳动者两倍的工龄工资作为赔偿。劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么在申请解除劳动合同期间工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.09776人收看
-
.png)
2021-12-02 07:39:07
52人收看
