2021-12-04 20:58:38
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公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
律师介绍
北京天用律师事务所
内容：对鉴定意见有异议几日内提出1、当事人对鉴定意见有异议的，多少日内提出异议是没有明确规定的，一般鉴定报告会告知当事人申请重新鉴定的期限。并且，任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以从收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为10个伤残等级。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以依法进行劳动能力的鉴定，由劳动能力鉴定委员会来评定障碍的等级。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：行政合同诉讼时效规定 行政合同诉讼时效是如果对行政机关单方变更、解除协议等行为提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,法律分析：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,2、行政诉讼的时效规定如下：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
杨一凡律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：一、什么是食品卫生许可证食品卫生许可证是指经有关卫生行政部门依法按照食品安全相关法律法规对从事食品生产经营活动的单位或者个人的卫生条件、食品安全生产管理及其它有关要求进行的审核，审核符合条件后颁发的许可证书,四、食品卫生许可证的办理流程1、食品生产许可证申请单位或个人首先需要按照当地卫生行政部门要求的卫生标准进行建设或整改,4、在领取许可证后，需要按照法律法规要求对食品生产、流通、服务等方面的卫生和安全条件进行管理和改进，确保食品安全。
张旭律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：行政案件是什么意思行政案件是什么意思行政案件是指公民、法人或者其他组织认为国家行政机关的行政行为违法，侵犯其合法权益时，依照程序提出起诉，由人民法院立案处理的行政争议案件,法律分析：案件类型行政是指涉及当事人的权利和义务并经行政复议机关和人民法院立案处理的行政争议,3、行政案件是指因为行政行为、行政处罚而产生的行政争议，人民法院受理的案件,派出所告知我报的案件,已被受理为行政案件是什么意思公安的行政案件，是指公安机关依照法律、法规和规章的规定对违法行为人决定行政处罚以及强制隔离戒毒、收容教育等处理措施的案件。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：第二十三条行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外行政复议机关不得拒绝。第二十七条行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时认为其依据不合法本机关有权处理的应当在三十日内依法处理无权处理的应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。那么提出交通事故行政复议后不想去复议怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：（4）公民死亡，其近亲属申请行政复议的，除应当提供身份证复印件外，还应提供申请人与死亡公民的关系证明,（7）申请人对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，应提供被申请人作出具体行政行为的法律文书,（9）申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定期限申请行政复议的，应当提供有关证明和证据,（3）申请人委托代理人参加行政复议，受委托人为公民的，应当提供授权委托书和身份证复印件,（10）申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的，提供受具体行政行为侵害而造成损害的证明材料,被申请人作出具体行政行为时，未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应当提供证明具体行政行为存在的有关材料。
王学瑞律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：不服公安机关刑事鉴定结论可否提出行政诉讼,行政受案范围,行政诉讼法,行政与行诉,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。
翁玉素律师
擅长：交通事故
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内容：出现整形纠纷可向卫生行政部门申请调解，并申请医疗事故鉴定，提出赔偿手术费、护理费、交通费以及整个过程中的误工费，评残后可要求伤残补助费。
陈宗琼律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：确认强拆行为违法的时效是六个月的时间，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六第三条平等原则条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。第二十四条承诺期限的起点因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年第二百八十九条公共运输承运人，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。司法强制拆迁的执行主体是法院，动用的是司法力量，拆迁的法律责任由法院承担。行政强制拆迁由作出裁决的房地局直接向政府申请执行，政府其他部门很难进行有效监督。那么提出确认强拆违法的行政诉讼时效为多久？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：安全事故行政处罚标准是对此进行行政罚款或者是行政拘留行政拘留。安全生产行政执法人员在执行公务时，必须出示省级以上安全生产监督管理部门或者县级以上地方人民政府统一制作的有效行政执法证件。在交通不便地区，或者不及时查封、扣押可能影响案件查处，或者存在事故隐患可能导致生产安全事故的，可以先行实施查封、扣押，并在48小时内补办查封、扣押决定书，送达当事人。当事人应当在收到行政处罚告知书之日起3日内进行陈述、申辩，或者依法提出听证要求，逾期视为放弃上述权利。安全监管监察部门不得因当事人陈述或者申辩而加重处罚。
姚平律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。对一并提出行政赔偿请求的，提交因具体行政行为造成的损害事实的证明;5、申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议申请期限申请行政复议的，应提交有效的证据;6、申请人在申请复议时，有其他证据材料的，可一并提供;7、复议机关认为需要提交的其他材料。
王熙律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：职业病鉴定流程如下：（1）当事人向作出诊断的医疗卫生机构，所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,职业病怎么鉴定1、职业病鉴定流程如下：（1）当事人向作出诊断的医疗卫生机构，所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,2、法律主观：要申请职业病鉴定，得按照下列的步骤：您先将鉴定申请书、职业病诊断病历记录、您去医院拿到的诊断证明书，拿到作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果医患双方在治疗过程中，发生医疗纠纷的，并且协商一致，通过医疗事故鉴定，来确定是否构成医疗事故、构成何种等级的医疗事故、医疗事故赔偿数额的。通过医疗事故鉴定来解决医疗纠纷的，可以由医疗纠纷双方当事人共同委托当地医学会组织医疗事故鉴定。当地卫生行政机构启动医疗事故鉴定的程序医疗卫生行政主管机构接到下属的医疗机构的报告组织的鉴定;或者是患者及其家属单方面要求卫生行政主管机构组织医疗事故鉴定，并且得到许可的情况下方可以启动。在医疗诉讼纠纷过程中，医疗机构和患者没有提出医疗事故鉴定申请的，主法官可以根据案情自己提出申请。
林艳英律师
擅长：交通事故
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腾讯调证中心对接公检法、行政机关和律师，业务量很大，前往调证可以提前预约，现场预约的，有可能当天无法办理完毕。
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“君子有九思”出自《论语•季氏》，是孔子提出的君子修身准则，强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义：观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知，需多角度观察事物本质。 - 例如：工作中不轻信表象，需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义：倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注，不断章取义。 - 例如：领导布置任务时，应确认关键细节，避免误解。 3. 色思温 释义：神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪，保持亲和力。 - 例如：与人冲突时，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 释义：举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：对待服务人员或下属，保持基本礼节。 5. 言思忠 释义：说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致，不轻诺寡信。 - 例如：商业合作中，不夸大承诺，做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义：做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责，追求专业精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思问 释义：有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态，及时澄清困惑。 - 例如：学习新技能时，积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义：愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾，避免冲动决策。 - 例如：与家人争执时，先深呼吸，换位思考。 9. 见得思义 释义：面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财，坚守底线。 - 例如：职场中拒绝贿赂，维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度，要时刻警示自己： - 人际关系（色温、貌恭、言忠）； - 职业发展（事敬、疑问）； - 情绪管理（忿难）； - 道德抉择（见得思义）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二条，逐步内化为习惯。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”（出自《道德经》）体现了老子“由易入难、由细至大”的哲学思想，对企业管理具有深刻的启发意义。 1. 战略层面：分解目标，化难为易 启示：宏大目标需拆解为可执行的小步骤。 应用：将长期战略分解为阶段性目标（如年度/季度计划），降低执行难度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通过关键结果（KR）的细化推动总体目标（O）实现。 案例：丰田的“精益生产”通过持续小改进（Kaizen）实现效率质变。 2. 执行层面：注重细节，夯实基础 启示：细节决定成败，系统性工程依赖每个环节的精准落实。 应用： 建立标准化流程（SOP），确保基础动作规范（如麦当劳操作手册）。 通过“PDCA循环”（计划-执行-检查-改进）持续优化细节。 案例：华为“狼性文化”中强调“点滴积累”，连会议纪要的格式都严格规范。 3. 创新层面：从小处切入，渐进式突破 启示：颠覆性创新往往始于微小的改进。 应用： 鼓励员工提出“微创新”（如生产线工具改良）。 采用“MVP（最小可行产品）”模式快速试错（如微信初期仅聚焦通讯功能）。 案例：亚马逊从在线书店扩展到全球巨头，每一步都基于用户需求的细微洞察。 4. 团队管理：培养“积微成著”的思维 启示：员工能力提升和企业文化塑造需从小事积累。 应用： 通过“1%进步法则”（每日改进1%）培养团队习惯。 用“小事赋能”：让员工从负责具体任务中获得成就感。 案例：星巴克通过“伙伴文化”（如尊重每位员工的意见）提升凝聚力。 5. 风险控制：防微杜渐，规避系统性风险 启示：小问题可能引发大危机，需早期干预。 应用： 建立“风险预警机制”（如财务现金流周报、客户投诉24小时响应）。 推行“5Why分析法”追溯问题根源（如丰田生产线故障排查）。 6. 领导力：以身作则，从小事传递价值观 启示：领导者通过细节行为影响组织文化。 应用： 高管参与基层工作（如阿里“百年湖畔”新员工培训）。 通过“象征性行动”传递价值观（如任正非自己排队打车体现平等文化）。 老子的智慧提醒企业：伟大源于对简单的坚持，卓越来自对细节的执着。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这一思想更能帮助企业稳扎稳打，构建长期竞争力。
劳动仲裁案衍生行政诉讼案，天用律师全面收集证据，专业庭审达成当事人诉求，维护了公司的合法权益！各位公司负责人注意：对外使用印章应严格按照用印规范执行，以免产生不必要的纠纷！
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