拖欠工程款,老板死了,老板娘来结算余款后,跑了怎么办?

2022-06-13 15:20:27
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大律云律师团
2024-04-27 05:41:24
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 包工包料工程款老板拖欠怎么办

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    包工包料工程款老板拖欠怎么办

    内容:包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款,承包人可以采取以下几种方式来讨要:协商催收:承包人可以通过电话、信函、上门等方式,与发包人进行友好协商,明确欠款数额、原因和还款期限,尽量达成书面协议,并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要,当事人如果要提起诉讼,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

    杨一凡律师
    2023.12.19334人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办

    内容:有些劳动者就遇到了私人老板迟迟不发工资的情况对方一直采用“拖”字决 ...那么工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.04.281694人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 协商不行,保存证据诉讼要求给付工资
  • 政府拖欠工程款施工单位应该怎么办?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    政府拖欠工程款施工单位应该怎么办?

    内容:只是有的时候,如果政府的款项比较紧,那么,结算、支付工程款的时间就会相对的长。这让很多急用钱的老总、老板们难以结算工程款应付急支付。那么政府拖欠工程款施工单位应该怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.10424人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 甲方拖欠工程款及不进行结算的处理(工程完工甲方不结算不付工程款找谁投诉)

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    甲方拖欠工程款及不进行结算的处理(工程完工甲方不结算不付工程款找谁投诉)

    内容:如果拖欠剩余工程款的违约金是从甲方认可竣工结算文件之日起算,你就首先要做好竣工结算文件,报送给甲方,工程已完工半年,可是甲方一直不肯结算工程款,我该怎么办,甲方拖欠工程款怎么解决,12家大中型建筑企业被拖欠工程款97.91亿元,其中政府工程拖欠工程款占47.78%,甲方不按期结算工程款怎么办,甲方拖欠工程款的解决方式:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。

    赵金保律师
    2023.04.21908人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 老板拖欠农民工工资怎么办

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    老板拖欠农民工工资怎么办

    内容:拖欠农民工工资的处理:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。那么老板拖欠农民工工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.11438人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 老板拖欠工资找工商局有用吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    老板拖欠工资找工商局有用吗

    内容:不可以去工商局投诉,人家不受理。拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么老板拖欠工资找工商局有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.11161人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    内容:老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.07410人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 老板拖欠工资该如何争取

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    老板拖欠工资该如何争取

    内容:老板拖欠工资该如何争取1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行;单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:、到劳动行政部门举报。、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。那么老板拖欠工资该如何争取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.06937人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决

    内容:如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.06275人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 老板拖欠工资的惯用伎俩

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    老板拖欠工资的惯用伎俩

    内容:据市劳动和保障局有关人员介绍:老板拖欠劳动者工资的惯用伎俩大致有以下几种:我比你们更缺钱——不少建筑工地的包工头们借口拿不到工程款,而硬是不发给打工者工资,还冠冕堂皇地说:“开发商不给我工程款,我就没有钱发给你们,我现在比你们更困难啊,你们还可以让政府帮你们向开发商要呢!由于这种拖欠的主体是个人对个人,加上又是口头的协议,大多数属于民事纠纷,一般的情况下,需要通过法院才能解决;濒临倒闭没有钱——有些老板的生意因为经营不下去了,就拖欠着员工的工资不发。那么老板拖欠工资的惯用伎俩。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08179人收看
  • 陈凯旋律师

    主任律师
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  • 公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?

    内容:在我国,故意拖欠农民工工资仍属于民事行为,并为上升到刑事犯罪。但根据2011年出台的《刑法修正案(八)》中,加强了刑法对农民工的合法权力的保护。根据《刑法修正案(八)》第四十一条规定,一般情况下,拖欠农民工工资,数额较大,且在政府责令还款后仍不支付者需判处三年之下有期徒刑,并处罚金。综合而言,根据两法规定,拖欠农民工工资不仅要坐牢,还要罚款。那么公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.10318人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 李楠楠律师

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  • 公司支付工资,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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