工人在铁路上上班被火车撞死亡赔偿多少钱

2022-07-09 21:23:44
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李楠楠 律师
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擅长领域:交通事故
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律师介绍
李楠楠
2024-04-13 03:55:13
李楠楠律师,本科学历法学专业;电话:13810745113;执业证号:11101201811048214;目前就任于北京市元甲律师事务所;李楠楠律师擅长侵权类、交通人损、工伤等。
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  • 上班路上交通事故死亡公司怎么赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上班路上交通事故死亡公司怎么赔偿

    内容:赔偿项目的问题。受害人死亡的,赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费.赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。根据人身损害司法解释的规定,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。那么上班路上交通事故死亡公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.06685人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 上班路上私家车被追尾有误工费吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    上班路上私家车被追尾有误工费吗

    内容:上班路上私家车被追尾有误工费吗上班过程中发生交通事故造成受伤的,认定为工伤后,人身损害赔偿的项目中是有误工费的。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么上班路上私家车被追尾有误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.04955人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.04206人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    内容:侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖,死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定,遂判决支持了死者家属的诉求。那么上班途中车祸死亡。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2021.12.05430人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 铁路交通事故导致行人死亡赔偿金计算

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    铁路交通事故导致行人死亡赔偿金计算

    内容:按法律的规定,死亡赔偿金应当按照受理诉讼的法院所在地的上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,乘以二十年计算。交通事故后,受害人因伤致残或者死亡的,受害人如果有需要其扶养的人,赔偿义务人要赔偿受害人被扶养人的生活费,扶养费的计算依据是受诉法院上一年度的城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出。调度不当是早期造成铁路事故最常见的因素,容易导致后车过早闯入前车行驶区间,大多数列车的追尾和相撞都与此有关。那么铁路交通事故导致行人死亡赔偿金计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。 需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  • 铁路交通事故致人死亡怎么赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    铁路交通事故致人死亡怎么赔偿标准

    内容:也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。那么铁路交通事故致人死亡怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.04187人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 李楠楠律师

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  • 上班期间死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人

    任冰峰律师

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    任冰峰

    别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人

    内容:骑自行车的人,为了速度,拐进了机动车道内。别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人有人会问:自行车也能撞死人?这场意外纠正了大多数人一个错误观点:别拿自行车不当“车”,自行车撞人也是构成交通肇事罪的。纠正错误的观念别拿自行车不当“车”自行车撞人也构成交通肇事罪事发后,吴-海与黄某家属达成了调解协议,由吴-海赔偿黄某家属死亡赔偿金、精神损失费等共计60万元。自行车能有多快下坡时最快能达到每小时70公里自行车能撞死人,这之所以让很多人吃惊,是因为在大多数人的观念里,自行车的时速最多在每小时10公里左右。那么别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04501人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 职工有下列情形之一的.视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:(三)职工原在军队服役,因战因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。职工因工死亡.其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲屋。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的名供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
  • 交通事故死亡赔偿项目定义

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故死亡赔偿项目定义

    内容:交通事故死亡赔偿项目定义交通事故死亡赔偿项目相关法规定为“受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”。第条规定了死者近亲属可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故但习惯上仅指公路运输和城市交通中车辆造成的事故。也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。那么交通事故死亡赔偿项目定义。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.10630人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上班死亡属于工伤吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    吴梦云律师
    2023.10.19318人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 17岁交通事故死亡赔偿多少钱

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    17岁交通事故死亡赔偿多少钱

    内容:交通事故怎么提起诉讼(一)明确要“告谁”打官司中,“告谁”是一个很重要的问题。在“告谁”的问题上,首先要看发生事故时对方所驾车辆行驶证上的车主是谁,如果是肇事司机本人,那就直接起诉他。(三)合理要赔偿交通事故纠纷案件中,涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。其中,误工费包括两部分,一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费,二是因处理交通事故善后事宜的误工费。不会,坐牢是因为要承担刑事责任而判的,赔钱是民事责任。那么17岁交通事故死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.03900人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,首先应确定是否属于劳动关系,其次要确定是否属于上班期间,还需要确定死亡原因,现在你可以先垫付,留存好相关的收据发票等相关证据。如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 铁路事故等级如何划分

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    铁路事故等级如何划分

    内容:根据铁路交通事故应急救援和调查处理条例第条根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失、列车脱轨辆数、中断铁路行车时间等情形事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和般事故。第条造成3人以下死亡或者10人以下重伤或者1000万元以下直接经济损失的为般事故。除前款规定外国务院铁路主管部门可以对般事故的其他情形作出补充规定。那么铁路事故等级如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.101025人收看
  • 姚平律师

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  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.28853人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 上班途中交通肇事死亡赔偿吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    上班途中交通肇事死亡赔偿吗

    内容:相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04473人收看
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  • 因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    内容:因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗需要,超生并不改变父母和孩子之间的亲子关系,父母依旧有抚养子女的义务。案情今年5月,30多岁的张某在工厂上班时不慎被机器辗死。张某生有三个女儿,均未成年。但厂方在赔偿时,认为张某的次女和三女系非法生育,且没有上户口,故不同意支付这两个女儿的抚养费。直系亲属指死者的父母、配偶、子女。据此,法院依法支持了张某家人的请求,判决工厂支付两个超生女儿的抚养费4.5万元。那么因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.12601人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷

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