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我因公司失误从事了对身体有害的岗位达3个月
2022-07-15 09:01:51
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王熙 律师
擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-07-15 09:01:51
58人收看
律师介绍
王熙
2025-07-19 10:33:24
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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销售有害食品罪由什么构成
许瑞林律师
销售有害食品罪由什么构成
内容：一、销售有害食品罪由什么构成1、本罪的犯罪客体：本罪侵犯的客体为复杂客体，包括了国家对食品卫生的监督管理秩序和广大消费者即不特定多数人的生命、健康权利；2、本罪的主体：本罪的主体是一般主体，自然人和单位，单位犯本罪的，实行双罚制；3、本罪的主观方面：本罪在主观方面只能由故意构成，本罪为行为犯。
许瑞林律师2022.05.109609人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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单位提前要求内部退养合法吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
单位提前要求内部退养合法吗
内容：内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。在内退期间企业还应为其缴纳社会保险费。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
杨一凡律师2022.03.281076人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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特殊工种的合同期限规定
杨一凡律师
北京天用律师事务所
特殊工种的合同期限规定
内容：劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第21条提出：“用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。”其目的，是为了保护在矿山井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的工人的身体健康，避免或减少职业病的发生。那么特殊工种的合同期限规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2021.12.28362人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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退休年龄的规定是什么
王学瑞律师
北京天用律师事务所
退休年龄的规定是什么
内容：一、退休年龄的规定是什么1、男年满六十周岁，女年满五十周岁；2、连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；3、连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。
王学瑞律师2022.04.184023人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答您作为劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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电焊工多大年龄退休
李维律师
北京市元甲律师事务所
电焊工多大年龄退休
内容：电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等；2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
李维律师2022.04.131547人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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工作岗位上猝死算不算工伤
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工作岗位上猝死算不算工伤
内容：4月18日，上海浦东新区一小区48岁的物业经理陈经理突发疾病倒在了值班室，送医后抢救无效不幸离世，引发了各界人士的密切关注。对此，关于大律网专业律师就工作岗位上猝死算不算工伤?满足工伤必须满足的三个条件有哪些等问题为大家详细解答疑惑。
刘晓红律师2022.04.20288人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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生产有害食品罪法院会判多久
王熙律师
北京天用律师事务所
生产有害食品罪法院会判多久
内容：一、生产有害食品罪法院会判多久1、在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。
王熙律师2022.04.03519人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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债务人实施有害债权人的行为(当债务人实施有害债权人的行为时,债权人)
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
债务人实施有害债权人的行为(当债务人实施有害债权人的行为时,债权人)
内容：所谓有害于债权人的债权，是指债务人的行为减少了债务人的责任财产，致使债务人无足够的财产来清偿其对债权人的债务，而使债权人的债权无法得到满足，从而损害了债权人的利益,债务人有害于债权人债权的行为包括两种情况：一为债务人积极减少财产，如让与所有权，在自己财产上设定他物权，让与债权，免除他人债务等,(3)债务人的行为须有害于债权人的债权,债务人为无偿行为而有害于债权时，只需具备客观要件，债权人即可请求法院予以撤销，因为对无偿行为的撤销，仅使受益人丧失无偿所得的利益，并未损害其固有利益，法律因而侧重于保护受损的债权人的利益。
元甲交通律师律师2024.01.19717人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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从事特殊工种年限如何认定
张芸律师
北京市元甲律师事务所
从事特殊工种年限如何认定
内容：一、从事特殊工种年限如何认定1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
张芸律师2022.03.29484人收看 -
龙珊律师
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答可以协商
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退休档案年龄的认定是以档案为准的还是以身份为准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
退休档案年龄的认定是以档案为准的还是以身份为准
内容：(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
李楠楠律师2022.04.16752人收看 -
陈明月律师
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构成生产有害食品罪的要件
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
构成生产有害食品罪的要件
内容：本罪在客观方面表现为行为人在违反国家食品卫生管理法规，生产销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品行为。
翁玉素律师2022.04.02991人收看 -
李孟阳律师
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工伤职工调动岗位的规定_工伤期间申请岗位调动是否合法
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤职工调动岗位的规定_工伤期间申请岗位调动是否合法
内容：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工伤期间申请岗位调动是否合法如果是劳动者在工伤期间要申请调动岗位的，必须要由用人单位与劳动者协商一致才合法；如果是用人单位未经劳动者同意，单方面要调整岗位的，则是不合法的。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
吴梦云律师2022.05.085659人收看 -
杨一凡律师
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终止有毒有害岗位职工合同 应先进行健康体检
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
终止有毒有害岗位职工合同 应先进行健康体检
内容：2011年3月下旬，王某的劳动合同到期。公司表示不再与其续签劳动合同，并向王某发出了劳动合同期满终止通知书，支付了其2个月的经济补偿。王某向公司提出为其安排体检，但公司表示，单位每年10月都安排所有职工参加例行的健康体检，现王某劳动合同期满终止，无需进行专门的离岗前健康体检。王某的岗位为有毒有害岗位，他的要求合理合法。经调解，双方最终达成协议：公司对王某进行离岗前健康体检，体检费用由公司承担。期间，王某不用上班，公司按王某在职期间的工资待遇支付其工资。那么终止有毒有害岗位职工合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.30944人收看 -
黄东洁律师
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因身体原因可要求工厂变更合同吗？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
因身体原因可要求工厂变更合同吗？
内容：案例吴某与棉纺厂签订为期5年的劳动合同，职责为车工。吴某认为自己身体素质下降，故提出申请，要求变更与棉纺厂的劳动合同，调换岗位，但未被批准。吴某在订立劳动合同时身体状况良好，而随着企业生产方式的转变，其具体工作日益繁重，而吴某的身体又被诊断患病，此时的工作岗位对于其来说身体状况已不能适应，继续让吴某从事原工种，显失公平。厂方应充分考虑吴某的要求，尽量帮其解决困难。双方如能协商一致，可以顺利的变更合同的工种。但在双方当事人达成变更协议之前，原合同条款依然有效，双方都应切实遵守。那么因身体原因可要求工厂变更合同吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.30824人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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企业特殊工种如何界定
许瑞林律师
企业特殊工种如何界定
内容：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
许瑞林律师2022.03.29393人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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“降本增效时代，你的团队还在‘躺平’吗？ 怎么降本？如何增效？ 除了结构设计团队成员的合理安排也是降本增效中的重要一环。 优秀的员工只有在合适的岗位上才能充分发挥才华，从而为企业创造更大价值。 而优秀的合伙人则需要具备与创始人互补的天赋技能和性格特质，才能与创始人形成最佳协作。 你的员工岗位安排合理吗？你的合伙人性格特点与你互补契合吗？不知道没关系，我们的“团队宝”正是解决您以上困惑，欢迎随时咨询。
北京天用律师事务所 503评论 -
选择接班人的过程中，二代与一代有哪些矛盾？ 企业接班人培养是一个系统性工程，涉及能力、权力、文化等多维度过渡，例如:"血缘优先"与"能力不足"的矛盾，据麦肯锡的数据：80%家族企业首选子女接班，但60%二代缺乏经营意愿或能力，"温室培养"导致实战缺失，典型的错误是直接空降高管岗位，典型的冲突是：一代重"吃苦耐劳" vs 二代主张"数字化管理"、一代坚持主业 vs 二代热衷资本运作。如何平衡这些问题？需要企业老板较早规划，提前准备，借力发展。
北京大律学苑 263评论 -
这面锦旗代表着很多原配的心声，每天也是遇见了太多的三姐理直气壮的花着原配的夫妻共同财产，还经常被三姐挑衅各种无能😭。 遇到这样的情况有人选择忍气吞声继续凑合，有人拿起法律武器保护自己，还有人选择提前找专业人做好婚姻规划，其实不管你选择哪一种，我们都要保护好自己，如果你提前做好了规划有足够的底气去面对，可能就不会给你身体带来更多的伤害。
北京婚姻律师-姚平 63评论 -
第16期老板如何破局讲座 为什么团队到了一定阶段就卡壳？ 因为脑子必须要随着身体的长大而扩大。 本期听课对象是律界同仁😄 揭秘企业发展规律💪 启发企业军师思维🏅
北京大律学苑 644评论 -
企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。北京天用律师事务所 150评论 -
改革开放三十多年，很多企业早已经到了核心团队培养和传承的关键时期，按照管理养生学的观点：企业如人的生命体一样，从十月怀胎算起到生长发育成熟要经历十五至二十年的时间，而且这个时间是无法缩短的。所以，培养接班人一定要趁早，要提前筹划，制定接班人计划。不要等到自己快离开本岗位时，才找接班人。一是有交接不畅的风险，二是万一交接的人不够优秀，也无能为力。通用电气著名的CEO杰克•韦尔奇提前7年，开始培养接班人。国内知名企业方太电器的交接则采用的是“带三年，帮三年，看三年”的方法，提前八九年开始培养接班人，更有企业十五六年前就开始储备接班人，如何提前规划接班人的储备及选择方案，最佳的方法是交给专业的人做，省心省时省力且更容易达到想要的目标。
北京天用律师事务所 441评论 -
🚩（一）结婚6年，老公一直出轨，我想要好好维持婚姻怎么办？ 说实话，这不是我第一次听到这样的问题，但每次都让我很震惊。当妻子问「怎么办」的时候，本质是在表达什么呢？——女性在婚姻中感受到了不舒服，同时还在自责，竟然还在想，如何通过自身的调节化解这种不舒服？ 或者应该这样说：如果你当真想通了，就要维持一种开放或者半开放的婚姻，你喜欢或者是需要这种关系，那随意。但那样就不会提这个问题。既然提问，说明心里不接受。心里不接受，又努力调节自己，这就相当于给了老公一个默许。你化解情绪的努力，换来的是他变本加厉。 一件事让你不舒服，说明这件事有问题，你就要解决这个问题。腐败变质的食物吃了不舒服，说明它们对身体有害。在心理咨询中，有一种练习就叫「毒物想象」：想象一下，有人要喂你吃一种你发现已经腐败变质的食物，你会是什么反应？——你会拒绝，扭头，激烈挣扎手脚并用，誓死不松口。哪怕对方向你表明他非常无奈，或者这个东西本身没有害处，或者其他人都可以欣然领受，但你还是不舒服。不舒服就让你决不松口，对吧？你要拿出同样的态度，对待「老公和别人暧昧」。你的感受告诉你：那是婚姻中的毒物。大律云律师团 384评论
