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家里面有事自离不发工资
2023-01-13 20:31:11
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郭铭芝 律师
擅长领域：建设工程债权债务交通事故合同纠纷
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2023-01-13 20:31:11
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律师介绍
郭铭芝
2025-07-19 09:47:13
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公司不给发工资同时自己的合同也没签怎么处理
段建国律师
北京天用律师事务所
公司不给发工资同时自己的合同也没签怎么处理
内容：老板不给发工资合同也没签怎么处理如果未签订劳动合同辞职时老板拒绝支付工资的有以下几种解决途径1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉由其责令用人单位改正。申请人应当按照规定如实准确填写仲裁申请书仲裁申请书一式三份其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委一份由申请人留存2、身份证明。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
段建国律师2022.02.221044人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工作不给发工资打什么电话投诉
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工作不给发工资打什么电话投诉
内容：在这种情况下，电话投诉是一个快速和有效的解决工具，可以帮助我们迅速解决这个问题.工作不给发工资的情况有很多种可能,# 工作不给发工资电话投诉的重要性发现自己工作没有得到应得的工资是非常沮丧的经历,# 如何进行工作不给发工资的电话投诉电话投诉是一种方便快捷的解决方式，以下是详细的步骤：## 1. 准备好相关材料在进行电话投诉之前，我们需要做好充分的准备,下面将详细介绍如何通过电话投诉解决工作不给发工资的问题。
孔孟廷律师2023.06.19676人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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超过三个月不发工资怎么赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
超过三个月不发工资怎么赔偿
内容：三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，那么就属于无故拖欠工资的行为，要是连续三个月不发工资当然属于无故拖欠工资，单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。
崔玉君律师2023.05.05125人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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借条里面违约金约定多少是合理的?
许瑞林律师
借条里面违约金约定多少是合理的?
内容：借条里的逾期违约金不应当超过银行贷款利息的四倍。按年利率24%计算利息，若违约金及利息总计超过该数额，则不受法律保护。第三十一条没有约定利息但借款人自愿支付，或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金，且没有损害国家、集体和第三人利益，借款人又以不当得利为由要求出借人返还的，人民法院不予支持，但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外。第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。那么借条里面违约金约定多少是合理的?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.091040人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算
内容：经济补偿金是指企业因解除劳动合同而给予劳动者的合法权益，这也是劳动者应获得的经济安全保障。那么，经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算呢？
赵金保律师2023.06.02119人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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没签合同自离有工资吗？
张旭律师
北京市元甲律师事务所
没签合同自离有工资吗？
内容：总的来说，没有签订劳动合同的员工如果自行离职，享有的离职补偿金和未结算的工资是由其工作时间、工资标准以及企业经济状况等多个因素共同决定的,但从法律角度看，未签订劳动合同的员工同样有权要求支付合理的离职补偿金与未结算的工资，这是依据劳动法的保护,根据劳动法的规定，员工在同一企业满一年而不满十年的工龄，其离职补偿金应为当地最低工资标准的一个月,总之，没签合同自离，员工依然有权获得相应的离职补偿金和未结算的工资。
张旭律师2023.06.27751人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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个人借款协议里面有哪些事项需要注意呢
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
个人借款协议里面有哪些事项需要注意呢
内容：个人借款协议因为牵扯到双方的巨大经济利益，因此合同双方在签订具体的借款协议时，应该就有关问题予以明确，并就是否有利息，以及款项的支付方式和归还时间等都应该有详细的约定，所以针对这些需要注意的问题催天下小编为大家解答。事实上法律规定民间借款双方可在银行同期贷款利率的4倍范围内约定利息。理论界对借款没有约定还款期限的诉讼时效问题理解不一，有人主张适用3年诉讼时效也有人主张适用20年诉讼时效。那么个人借款协议里面有哪些事项需要注意呢。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.09236人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉
冯清琴律师
北京天用律师事务所
怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉
内容：公司不发工资员工去哪里投诉呢公司不发工资员工去哪里投诉呢在各级劳动行政部门进行投诉。工资支付暂行规定明确规定,“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
冯清琴律师2022.05.085573人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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自离不发工资犯法不
李维律师
北京市元甲律师事务所
自离不发工资犯法不
内容：我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位必须依法履行相关手续的办理，且不得无故克扣拖欠工资。
李维律师2022.03.28797人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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多久不发工资算是拖欠工资
王熙律师
北京天用律师事务所
多久不发工资算是拖欠工资
内容：四、多久不发工资算是拖欠工资的律师结论通过以上分析，我们可以得出结论：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未按照约定日期支付工资，即可被认定为拖欠工资,一、多久不发工资算是拖欠工资的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,二、多久不发工资算是拖欠工资根据上述法律规定，如果用人单位未按照约定日期支付工资，即可被认定为拖欠工资。
王熙律师2023.09.11432人收看 -
龙珊律师
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擅长：交通事故
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签公司合同自离不给工资怎么处理
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
签公司合同自离不给工资怎么处理
内容：签公司合同自离不给工资怎么处理如果是给正规公司打工建议持相关证据工服、工资条、合同、协议、工作证等联系属地的劳动监察大队反映。如果所在公司不是正规公司没有在工商局进行注册建议到所在人民法院提起诉讼通过司法诉讼的渠道维权。制定相应规章制度企业应结合劳动合同法第三十九条制定规章制度将自动离职纳入严重违反规章制度的范畴做到在处理员工自动离职时有据可依。
龙珊律师2022.02.22555人收看 -
杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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合同里面标的物是什么意思
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
合同里面标的物是什么意思
内容：举例说明在商品房买卖合同当中，此处的标的物就是双方所购买的房屋。标的物具有唯一性和不可替代性，标的物是明确的，一般标的物和标的是存于一体的，但是不代表标的物和标的是永远共存的。标的物的交付可分为现实交付和拟制交付。所谓交付标的物是指出卖人将买卖合同所约定的标的物转移给买受人的行为这是出卖人的首要义务也是买卖合同最重要的目的之一。合同法第136条规定,出卖人应当按照约定或交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。那么合同里面标的物是什么意思。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.04.276146人收看 -
郭铭芝律师
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邢颖律师
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崔玉君律师
主任律师
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钱，在这个世界上，只有两个用途： 一个叫：消费。 一个叫：投资。 让自己的财富，越来越多的，叫―投资。 让自己的财富，越来越少的，叫―消费。 富人之所以富， 是因为拿赚到的钱， 去选择消费。 不但，达到了消费的目的， 竟然还能让变成投资。 来到黄校长的百万律师教练班的课程现场，你会发现这个课程的费用是你迄今为止最划算的投资！课程里面的任何一个方法落地，都能让你持续稳定的增加收入！
北京大律学苑 400评论 -
今天下午到朝阳法院开一起合同纠纷的庭 这已经是我春节回来后开的第8个合同纠纷庭 作为企业发展顾问，开庭的时候，我脑子里面不仅想的是这个案子怎么打，更多的时候想的是为什么在企业经验管理中会出现各种各样的合同纠纷？ 总结下来，无非是三个环节没有做好 1、事前的调查和考虑缺失。要么合作的人不对，要么承诺的事情做不到 2、合同履行没有流程，没有权利义务的概念。在出现我方或对方违约情形时候，没有任何防范意识 3、出现问题爱拖，悬而不决。该终止不终止，该解除不解除，持续僵局，等到很多事情都熬成了被告才发现自己有理说不清 最后，给企业家们的提醒是：善用你的企业顾问，不要顾得上才问，顾不上就不问😄
天用债权律师-王熙 881评论 -
收到岳先生案判决，本是一场交通事故，我方是出租车里面的无责乘客，因对方车辆无赔付能力，因此以出租车合同纠纷为由起诉，几乎判如所请。当事人对结果很满意！
许瑞林 304评论 -
我跟他和解书已经签了，嗯，是不是咱们马上就可以强制执行他财产，哦，那肯定不是的啊，我告诉你什么样的情况下，你签了和解协议可以进入强制执行，需要法院出具一个调解书，法院的调解书最终生效之后是具有强制执行力的，我们什么样的情况下，建议大家说我们双方之间达成一个合议，比如说你欠我钱，或者欠我工程款，咱们之间签了个还款协议，或者是和解协议，说写清了到底多少期，多少期，你分多少期还我，每一期给我多少钱，嗯，好，咱们双方都认可了，其实签完这个协议之后，如果你到期了没还怎么办？其实这个协议里面其实有很多的一个小技巧，比如说约定加速到期条款，比如说约定到期不支付的违约金，或者是一些违约责任的承担，比如说产生违约了，我主张权利而产生的律师费呀，什么差旅费呀，保全费啊，诉讼费呀等等一系列的费用由违约方来承担。你这些都是可以在和解协议。
或者是混合协议书中增加的一些小技巧。
北京天用律师事务所 594评论 -
如果说想要快速去解决，不建议走诉讼啊，虽然我是律师，但是我不建议走诉讼程序，是为什么？因为诉讼程序它涉及到一些排期，因为很多案件到了法院他就不受我们控制了，对吧？什么时间开庭，法官什么时候给你组庭，什么时候去给你啊写判决，包括出了判决之后，还涉及到了判决之后双方是否认可，要不要，要不要走二审走等等一系列的程序，如果这个过程中还涉及到管辖权异议的问题，还要经历管辖权异义的一审二审，没个一两年，你解决不了问题，你媳妇儿那怎么办？所以虽然我是律师，但我不建议通过诉讼来解决，那我就要最快周期太长啊，最快速度解决问题，和解啊，我们曾经和解的案子有上午结案，下午就和解的，这就是最快速度的和解，所以我们的团队里面是有这个从法院一线退退下来的法官老师，他们在法院其实就是做调解工作的，那还有就是我们调解法院的诉调对接中心的主任夏。
出来也在我们团队里面主推的就是通过和解的方式快速去解决问题。
北京天用律师事务所 946评论 -
你以为抚养费只能要到18岁吗？错了，真的错了，抚养费是可以要到23岁的，虽然呀，法律规定抚养费可以要到18岁，但是呀，姚律师团队刚办结的一个案子，把抚养费要到了23岁，不但没打官司，双方还非常和气的在调解书里面把抚养费写到了23岁。有人想问，你们这样找就合法了，万一对方反悔了不执行怎么办？很简单，调解书和法院的判决书是一样的，都具有强制执行的法律效力，对方真的不执行了，我们就拿着调解书直接到执行局申请强制执行就可以了。不给孩子抚养费，就查封他的财产，让他上黑名单，自然有办法拿到孩子的抚养费。所以作为一个婚家律师，维护客户的合法权益，我们要靠法律，但不仅仅靠法律。有的时。
后还需要有点策略，把不可能的事情变成可能，这才是一个婚家律师的专业体现。
姚平离婚律师 783评论 -
国外有拖欠工程款的情况吗？国外的建筑公司会拖欠工程款和工人工资吗？这是一个非常有意思的问题啊。首先我们来看看加拿大啊，加拿大的建筑企业在开商签订合同的时候呢，就一定会约定预付款，并且呀，按照工程进度有进度款，在这个过程当中，如果说开发商没有签支付进度款，那么施工企业一定会马上停工止损，我的天呐，并且呢，法律规定最后的尾款不能超过工程总款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工单位啊，还可以向法院申请提出在这个物业上设定一个叫做建筑的债权，那么在这个债权没有消除的情况下，这个物业呢，是不能够交易的，不可能，绝对不可能，美国呢，是有很健全的建筑法律体系的，并且呢，老百姓的法律普及意识呢，都是非常的高，首先呢，美国的工会会保障工人的权益，只要不付款就会妥妥的举行罢工，第2个呢。
法律规定，你如果说拖欠了工人的工资，企业呢，就一定会上黑名单，一旦企业的名誉受损以后啊，你根本就招不到人啊。第3点呢，国外对于拖欠工人工资的处罚的力度那是相当的大啊，重罚之下甚至可能让企业破产。第4，在美国啊，它是持枪自由的一个国家，就是拖欠工人工资，那工人是不会用自己跳楼来威胁你的，他只会来找你，这个时候呢，你就要看你为了这个钱够不够命硬了啊。所以你看到这些你有什么想法呢？欢迎在评论区讨论留言关注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 872评论
