月底入职是一个月吗?

2021-12-22 20:03:32
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  • 月中入职按日工资计算,计算方式如下。日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    3、劳动合同期限;

    4、工作内容和工作地点;

    5、工作时间和休息休假;

    6、劳动报酬;

    7、社会保险;

    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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2024-07-26 22:29:56
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