2021-12-23 21:34:49
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
律师介绍
北京天用律师事务所
内容：双方退休后离婚养老金怎样分割
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：退休返聘是近年来普遍出现的一种新型的劳动关系。由于返聘者与就业单位属于特殊劳动关系，其唯一可以依靠的就是返聘协议、劳务合同。因此退休后受到返聘的人员，在与单位签订“退休返聘协议”的同时，并尽量细化各自的权利义务，这样才能保障切身利益。
邢颖律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：长春市社保局工作人员表示，不论男女，目前，养老保险缴费年限是按年算的，12个月为一年，按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年，多交几个月的保费也不白交，因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的，没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示，工龄是按整年算的，12个月为一年不够不算,档案记载显示，他于1993年12月1号上班，如果明年11月份退休，仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：去参保所在地的社保部门通过人工柜台，当面询问退休经办人员，看看自己需要什么样的手续材料，好提前来着手准备，这对于自己来说是非常的重要也是十分的关键,我们就应该根据社保部门所规定的时间，携带相应的手续材料，去申请办理退休就可以了，主要是在你参保所在地的社保部门来申请退休,这里面有一个原因，因为灵活就业个人有相当一部分的人群，他不明白办理退休时需要什么样的手续，所以说我们建议大家，在你到达退休的提前一两个月的时间，或者说提前两三个月的时间，最长不要超过三个月,当然有些人对于这个办理退休的流程办理退休的手续材料都非常的了解那么我们不需要去做这件事情到达退休年当然有些人对于这个办理退休的流程，办理退休的手续材料都非常的了解，那么我们不需要去做这件事情，到达退休年龄的当月去申请退休就可以了,作为一名灵活就业个人来讲，他在申请办理退休的过程中完全是要凭借个人去申请办理，因为是没有工作单位的主体，并不能够通过工作单位来办理退休，所以说只能够个人去办理，当然对于这件事情来讲，我们个人还是应当多操一些心,但是在申请办理退休的过程中，其实我们并不能够去提前办理，因为都是要到你的正常法定退休年龄，生日的当月才能够去申请退休。
龙珊律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：基础养老金计算比例是指国家规定的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和，由当地社会保险局决定的基础养老金计算比例,2023年退休金最新计算公式根据最新的社会保险政策规定，2023年退休金的计算公式将有两种，分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式,个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和,预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限,个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为：个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×,为了准确计算自己的退休金，建议大家到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关政策。
张旭律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，退休返聘人员被辞退是否可以得到补偿，需要综合考虑个人的劳动合同、公司内部相关规定以及相关法律法规等多方面因素,所以，退休返聘人员是否可以得到补偿，需要根据公司内部相关规定进行判断,但是，如果公司因为某些原因需要裁员，那么退休返聘人员是否可以得到补偿呢,这个问题需要从退休返聘人员的劳动合同和相关法律法规进行了解,一般来说，公司内部规定会有针对裁员补偿的明确规定，包括退休返聘人员在内,退休返聘人员如果被裁员，有的公司会根据员工工龄和职位等综合因素进行补偿。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：退休老人去世后家属可以领取的补贴有哪些
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：综上所述，退休人员发生工伤不一定能根据工伤赔偿标准进行赔偿，因为退休人员在退休接受返聘，是不能与单位建立劳动关系的，只能建立劳务关系，因此是不享受工伤保险的，单位需要根据人身损害赔偿标准来对其进行赔偿,4、退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定： 如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
王学瑞律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：有不少读者非常关心，企业年金跟自己关系大吗？换工作会不会影响年金领取？退休时，这笔钱该怎么领？人社部有关负责人介绍，当职工达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
翁玉素律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：也就是在2014年9月份之前，从事机关事业单位工作的人群都会拥有视同工龄，因为在此之前他们没有缴纳养老保险，都会按照视同工龄的方式来给予正常认定,如果是企业单位的退休人员，那么只有在一九九二年之前，参加工作并且拥有国营企业单位的工作经历，往往才能够认定视同工龄,所以今后很长一段时间，机关事业单位的人员都会拥有视同工龄，而企业单位拥有视同工龄的情形，将会变得越来越少,我们国家全国统一性，最早交纳基本养老保险的时间，是1992年，所以说在1992年之前的工龄都可以被认定为是视同工龄。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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擅长：婚姻家庭
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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天用建工团队特色 1，专业维护建筑商、材料商、实际施工人的权益。 2，长期举办《如何快速收回工程款》讲座，满足这些客户既不想撕破脸皮，又真想拿回真金白银的想法。 3，团队由“审理建工案件30年的退休法官+专业律师+调解中心”组成，调解优先，以诉促调。
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