2021-12-29 07:54:51
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在三十日内。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职三十日内为其申报缴纳社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律师介绍
北京天用律师事务所
内容：对于双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理事项未达成协议的，婚姻登记管理机关不予受理,对于双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理事项未达成协议的，婚姻登记管理机关不予受理,2021年生效的《民法典》规定了离婚冷静期，夫妻双方选择协议离婚的，向婚姻登记机关申请办理离婚登记手续后需要等待一个月的冷静期,3、其他不予协议离婚的情况是一方或者双方当事人为限制民事行为能力或无民事行为能力的，婚姻登记管理机关不予受理。
郭铭芝律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：法定的离婚退还彩礼的条件有以下几种：(一)双方未办理结婚登记手续的,法律上没有骗婚的规定，也没有骗婚罪，因欺诈而登记结婚也是有效的婚姻，受法律保护，双方感情不合可以向法院起诉离婚,那么如果已经结婚了，并且支付了彩礼，一个月之后离婚是否可以要求将礼金进行退还,如果一方以非法占有他人财物为目的，以婚姻为诱饵，隐瞒真实，假借结婚而骗取财物，事后携款逃跑，数额较大的，涉嫌诈骗罪，建议及时报警,(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的,适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一、劳动关系中新员工一个月被辞退有补偿吗1、新员工入职一个月因不符合录用条件被辞退的没有补偿。
李广荣律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果是脱审两年的，会将车辆档案注销。一般会交纳罚款才给予恢复的。本法另有规定的，依照规定处罚。车辆年检超过一个月需要车主本人到交警队递交补检书面申请，并尽快到车辆检测所年检车辆。
翁玉素律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：如果是刚进公司还没干满一个月的根据实际情况试用期离职工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果是过了试用期的正式员工离职当月未干满一个月的劳动者也不知道用人单位给自己的工资对不的可以参考下国家规定的工资计算方法,国家规定的日工资计算方法,系数应该是21.75天/月。
陈宗琼律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：孩子出生一个月可以离婚吗孩子一个月，男方不得提出离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚,三、离婚一审、二审要经历的过程离婚诉讼的完整流程1、有二审,起诉受理审理调解判决上诉二审判决立即生效,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近，根据劳动法规定，一名员工因为未签订劳动合同，不知道辞职需要提前多长时间通知雇主，而困惑着,因此，如果员工未签订劳动合同，那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同，此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之，尽管员工未签订劳动合同，但仍需要提前通知雇主辞职,因此，在这种情况下，员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致，那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主，同样需要提前30天,最后，为了防范类似问题的发生，建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同，并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定，以免发生在辞职时误解规定的情况。
姚平律师擅长：交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
王熙律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：有些患者车祸后出现昏迷，经过规范性治疗，病情在逐渐缓解的过程中，会出现睁眼、没有意识的手脚活动等症状，是病情逐渐好转的征兆，需要继续进行积极治疗，有利于病情尽快缓解,因车祸在医院重度昏迷一个月了，脑干受损，什么时候可进行伤残鉴定颅脑损伤严重的，一般需要伤后六个月才可以评残,交通事故伤残评定须知一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定,根据你的描述，这是由于脑外伤损伤了脑组织，患者应该是没有意识的，四肢是无意识活动，目前的治疗主要是进行高压氧治疗,四、如果确定无法调解解决，最好是案件起诉到法院后，向法院申请做伤残鉴定，由法院组织双方选择或者指定鉴定机构，这样最稳妥，鉴定报告效力最强,二、伤残评定前应准备以下病情材料：1、身份证、医院的诊断证明、住院病历(复印件)。
元甲交通律师律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 《劳动法》：根据《劳动法》第98条的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时，他们可以提出以下赔偿要求：1. 拖欠工资的赔偿金额：根据《劳动法》的规定，拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。
林艳英律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：协议离婚需要冷静期,协议离婚需要三十天冷静期,夫妻双方均愿意离婚，以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记，需要三十日冷静期,夫妻双方均愿意离婚，以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记，需要三十日冷静期,2、离婚不是必须需要冷静期的,3、离婚需要一个月冷静期。
张嘉娱律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益：1）支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2）赔偿金如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中，用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，拖欠劳动者工资超过了一个月,3）劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：有些患者车祸后出现昏迷，经过规范性治疗，病情在逐渐缓解的过程中，会出现睁眼、没有意识的手脚活动等症状，是病情逐渐好转的征兆，需要继续进行积极治疗，有利于病情尽快缓解,肯定算是好转了，因为他之前都是昏迷的，没有一点意识，但是现在有点意识的话，肯定是有在好转我爸因车祸在医院重度昏迷一个月了，脑干受损，什么时候可进行伤残鉴定颅脑损伤严重的，一般需要伤后六个月才可以评残,根据你的描述，这是由于脑外伤损伤了脑组织，患者应该是没有意识的，四肢是无意识活动，目前的治疗主要是进行高压氧治疗,交通事故伤残评定须知一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定,四、如果确定无法调解解决，最好是案件起诉到法院后，向法院申请做伤残鉴定，由法院组织双方选择或者指定鉴定机构，这样最稳妥，鉴定报告效力最强,车祸昏迷一个月现在有点意识算不算好转。
李广荣律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：那么，离婚后一个月应当给多少抚养费呢？
冯清琴律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：总的来说，对于一个月工资5000元的人来说，他需要缴纳的公积金为1000元，社保为250元,以北京为例，根据规定每个月工资的20%需要缴纳到公积金中，其中公司和个人各缴纳10%,对于一个月工资5000元的人来说，他每个月需要缴纳1000元的公积金，其中500元是公司缴纳的，500元是个人缴纳的,首先，需要明确的是，公积金的缴纳比例是根据所在地的规定而定的,在北京，根据规定，每月工资的10%需要缴纳到社保中，其中公司和个人各缴纳5%,如果你在其他地区工作，公积金缴纳比例和上限应该都与北京有所不同。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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外地户口在京办理离婚手续，需提供在京居住一个月以上的北京居住证，可以在北京全市办理离婚手续。利民政策[破涕为笑]
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香槟酒醉人，美酒助兴来，香槟美酒举杯同庆！ 大律云私董会上主营业务负责人、全国合伙人、专家顾问齐亮相！ 集体围坐面对面相互介绍，与大律家人欢乐地围坐，深度谈心、敞开交流，共进家宴，把酒尽欢。
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