职工保险转个人保险有什么损失

2022-01-04 21:26:17
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赵金保 律师
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擅长领域:交通事故
  • 职工保险转个人保险会损失全额缴纳的社保费用。换之后只转移个人账户的余额,而被纳入统筹账户的缴费金额是不退的,那在这种情况下,个人损失的保费都是在百分之六十以上的。其次是养老金待遇的损失,如果缴纳了十五年职工社保的话,退休后每月领取的养老金最少也要在千元以上,但是转成居民社保之后,退休后领取的养老金可能只有几百元,每年的损失都是比较大的。

    《中华人民共和国社会保险法》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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律师介绍
赵金保
2025-07-19 19:42:44
赵金保律师,本科学历法学专业;;电话:010-58698547;执业证号:11101201910105695; 目前就任于北京市元甲律师事务所; 业务领域:专注交通事故及人身损害纠纷,自入职以来认真负责,勤奋、探索、尝试推进执行的各种方式方法,始终为实现当事人的最大权益而努力,接触过他的当事人都对他的人品和工作态度交口称赞。同时让每一个当事人如期如数获得赔偿款也是其不懈的追求。
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  • 交通事故误工损失如何计算

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故误工损失如何计算

    内容:没有固定收入或承诺可以撤回。者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。二买卖合同纠纷、工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。(一)患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。那么交通事故误工损失如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.03560人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 出租车停运损失该不该赔

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    出租车停运损失该不该赔

    内容:而出租车司机使用自己购买的车辆进行运营,自行承担与车辆有关的一切用度,且不享受任何带薪休息日。按照《交通事故损害赔偿尺度》中关于“交通运输仓储邮政行业职工”误工费的尺度赔偿出租车司机的停运损失显然有悖公平原则。出租车行业因其职业的特殊性,收入因人而异、因车而异。通过计价器的记实计算出租车的停运损失能够最大程度地贴近出租车司机所遭受的真实损失,使受害人的损失得到充分赔偿,真正保护受害人的合法权益。因此出租车停运损失的计算方式应当是:出租车运营的实际收益人举证证明实际造成的损失。司机的收入由误工费主张,营运的收入由停运损失项目主张。那么出租车停运损失该不该赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.04462人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 退休职工受交通事故损害是否有误工损失

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    退休职工受交通事故损害是否有误工损失

    内容:退休职工受交通事故损害是否有误工损失1、误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定即使是退休老人如果老人还在继续从事工作的也可以要求肇事方承担误工费的赔偿。虽然我国法律规定超过法定退休年龄在遭受人身损害时就不能主张误工费。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利应当受到法律的保护。因此外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。一般而言应当以受害人在遭受损害前某一时段能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。那么退休职工受交通事故损害是否有误工损失。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.28235人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 出租车停运损失的赔偿标准

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    出租车停运损失的赔偿标准

    内容:按照《交通事故损害赔偿尺度》中关于“交通运输仓储邮政行业职工”误工费的尺度赔偿出租车司机的停运损失显然有悖公平原则。通过计价器的记实计算出租车的停运损失能够最大程度地贴近出租车司机所遭受的真实损失,使受害人的损失得到充分赔偿,真正保护受害人的合法权益。关于出租车停运损失的赔偿标准的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。因此出租车停运损失的计算方式应当是:出租车运营的实际收益人举证证明实际造成的损失。司机的收入由误工费主张,营运的收入由停运损失项目主张。那么出租车停运损失的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.17247人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工伤财产损失由谁赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤财产损失由谁赔偿

    内容:第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。那么工伤财产损失由谁赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.09188人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 无故提前解合同 直接损失 间接损失都应赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    无故提前解合同 直接损失 间接损失都应赔偿

    内容:无故提前解合同 直接损失 间接损失都应赔偿案情介绍:2004年8月1日,顾某与某学校签订了一份食堂承包协议,顾某承包经营某学校的教职工食堂,约定承包期限为3年,自2004年9月1日至2007年8月30日,每月承包费5000元;顾某为该校教职工提供一日三餐,学校要保证每个月不少于9000人次就餐;该学校则按实际就餐人数及次数支付餐费,承包费和餐费每月月底结算一次。合同还约定,承包方无重大过失,发包方不得解除合同。被告某学校的违约行为导致原告顾某不得不解除合同,因此被告应当对其违约给原告造成的损失承担赔偿责任。那么无故提前解合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.29448人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    内容:职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费,丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助,属于“遗属津贴”的范围,因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后,不属于公民死亡时遗留的合法财产,所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产,而应将其归为家庭的共有财产。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 职工保险转个人保险会损失全额缴纳的社保费用。换之后只转移个人账户的余额,而被纳入统筹账户的缴费金额是不退的,那在这种情况下,个人损失的保费都是在百分之六十以上的。其次是养老金待遇的损失,如果缴纳了十五年职工社保的话,退休后每月领取的养老金最少也要在千元以上,但是转成居民社保之后,退休后领取的养老金可能只有几百元,每年的损失都是比较大的。《中华人民共和国社会保险法》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  • 职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题

    内容:我公司因工伤死亡工人一名,赔偿60万元。问题1、此项赔偿是按照《企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。此费用是否属于“职工福利费列支范围”,具体能否据实扣除,还要看我公司职工福利总额是否在税前扣除工资的14%范围以内列支。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。那么职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.03283人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 协议约定不给职工缴社险 仲裁裁决条款违法应补缴

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    协议约定不给职工缴社险 仲裁裁决条款违法应补缴

    内容:当时小李与单位签订了一份书面协议,协议中约定了小李的工作时间、劳动报酬数额及支付方式等内容,但此份协议中明确约定了单位不给劳动者缴纳任何社会保险。后小李找到单位协商,要求单位按照工伤待遇补偿自己的损失,并为自己补缴社会保险。区仲裁委员会受理后做出裁决:单位与小李签订“劳动合同”中“不给劳动者缴纳社会保险”的条款属违法,该条款应认定无效。单位应为小李补缴从入职之日起至离职之日止的社会保险。同时告知小李,工伤认定应去工伤保险部门进行申请。本案争议焦点问题是,用人单位与劳动者约定不参加社会保险、不缴纳社会保险费的条款是否有效。那么协议约定不给职工缴社险。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.07751人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 车祸是否可以要求精神损失赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    车祸是否可以要求精神损失赔偿

    内容:精神损害赔偿金的具体的计算原则,介绍如下:1、参照规则。当确定精神利益中财产利益损失的数额时,可以参照其他标准确定赔偿金数额。在计算时,首先按照当地精神损害赔偿金的一般限额、分成低、中、高三个档次,按前三种着重考虑的因素确定适用哪一个档次;然后再按照其他因素在这一档次的幅度中,上下浮动,最后确定具体赔偿数额。现行立法对精神损害赔偿金算定已有明确规定的,应当比照该规定算定赔偿数额。对于人身自由权损害的精神损害赔偿金,该法第16条规定:“侵害公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。那么车祸是否可以要求精神损失赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 不当解除与三期女职工的劳动关系如何补偿?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    不当解除与三期女职工的劳动关系如何补偿?

    内容:有人单位如果不当的解除了与“三期”女职工的劳动关系,该如何处理呢?造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满,则认定双方劳动合同期满终止,用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。那么不当解除与三期女职工的劳动关系如何补偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.12376人收看
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  • 是否必须与其职工签订劳动合同

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    是否必须与其职工签订劳动合同

    内容:用人单位是否必须与其职工签订劳动合同?《劳动法》第十六条第二项规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《广东省企业职工劳动权益保障规定》第七条规定:企业招用职工三十日以上不订立劳动合同的,由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于没有订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。那么是否必须与其职工签订劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.01606人收看
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  • 交通事故后无误工损失证明,可否要求赔偿误工费

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故后无误工损失证明,可否要求赔偿误工费

    内容:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么交通事故后无误工损失证明,可否要求赔偿误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈明月律师

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  • 未履行安全提示义务,旅行社赔偿游客损失

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    未履行安全提示义务,旅行社赔偿游客损失

    内容:未履行安全提示义务,旅行社赔偿游客损失旅行社组织游客外出旅游由于司机的过错发生意外事故旅行社的责任要分具体情况1、旅行社用自己的汽车司机系旅游公司职工这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为属于违约责任与侵权责任的竞合依据民法典第百条“因当事人方的违约行为侵害对方人身、财产权益的受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”游客可以选择违约责任之诉或者侵权责任之诉。那么未履行安全提示义务,旅行社赔偿游客损失。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 于海明律师

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  • 职工患上职业病 工伤保险基金应付职工治疗费

    许瑞林律师

    许瑞林

    职工患上职业病 工伤保险基金应付职工治疗费

    内容:职工患上职业病 费用谁担需弄清工伤保险基金应付职工治疗费读者咨询:某事业单位职工张先生由于长期加班,工作劳累过度,于今年年初开始身体出现异常。前不久,张先生到医疗机构检查,已经被诊断、鉴定为职业病,并且,社会保险行政部门已经作出了工伤认定的决定。现在,张先生因治疗发生了很多费用,也有其他方面的损失。另外,职工所在的用人单位如果没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付职工的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还或者由社会保险经办机构向用人单位追偿。那么职工患上职业病。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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