我是一名职场新人,现在即将入职一个公司。公司说去入职培训,说:组织培训是带薪的,管吃住、活动等,需要签服务协议的,基本内容是如果在一年内辞职要扣培训费(2k),目的是避免来玩玩的给公司带来不必要的损失。如果不能接受的提前讲,可以不入职。但是现在我又在等另一家的面试结果,如果在这家公司培训期间我另一家公司面试成功,我跳槽去了另一家算违约吗

2025.07.11 13:21:04
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龙珊
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擅长领域:交通事故
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