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答不合法。依据相关法律的规定，试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样就合法，如果试用期工资是80%,过了试用期后一样的，就是违法，所以转正后工资低于试用期工资是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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内容：法律分析：向法院起诉法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十一条 人民法院受理申请后，经审查讨债人提供的事实、证据，对讨债债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十一条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实.证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在变理之日超15日内向债务人发出支付令:申请不成立的，裁定予以驳回,法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
陈宗琼律师2024.03.07715人收看
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内容：合法终止合作协议需要按照合同约定进行，并需要注意符合法律规定、准备好相关证据、与对方协商解决争议、遵守保密协议等方面的问题,在终止合作协议前，需要提前准备好相关证据，如合同文本、双方往来的邮件、聊天记录等,本文将详细介绍双方合作终止合同协议的相关问题，包括分歧化解、风险管理等方面的内容,在终止合作协议时，可能会存在争议，这时需要与对方协商解决争议，达成一致意见,在终止合作协议时，需要注意以下几点：1、提前与对方协商。
林艳英律师2023.12.11230人收看
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张旭律师
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内容：由此可知，只要公司章程中没有禁止股东资格继承的规定，合法继承人就有权继承股权,由此可知，只要公司章程中没有禁止股东资格继承的规定，合法继承人就有权继承股权,死亡股东的合法继承人能继承股权吗由此可知，只要公司章程中没有禁止股东资格继承的规定，合法继承人就有权继承股权,法律分析：死亡股东的合法继承人能否继承股权，要根据公司章程确定，如果公司章程没有特别约定的，死亡股东的合法继承人是可以继承股权的，但是公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡股东的继承人不能当然成为公司的股东。
翁玉素律师2023.12.13219人收看
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债权人占有债务人动产合法吗,债务人占有的不属于债务人的财产
内容：法律主观：法律规定在 债务人 不履行到期 债务 的情况出现时， 债权人 可以留置已经合法占有的债务人的财产，并有权就该财产优先受偿,法律主观：债务人 不还钱， 债权人 不能私自扣押债务人的车辆，因为这种行为是 侵权行为 ，应返还财产并承担 侵权责任,但在特定的情况下，债权人私自扣押债务人财产不构成侵权，这种情况在法律规定上称为 留置权,法律主观：欠钱的情况下，债权人不可以扣留对方的财物，债权人私自扣留对方财产的行为是侵权行为，需要承担一定的法律责任，债权人要实现自己的债权应当采取合理合法的方式。
许瑞林律师2023.12.13818人收看
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内容：不动产登记是依法保护不动产所有人权利的法律行动，不可能登记任何不合法的东西。现行法律法规明确，世界普遍实施土地用管制，所以“小产权房”不可能予以登记。那么小产权房能转正吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2021.12.27308人收看
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答寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自己的权益
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内容：用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为，而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第３６条、第４０条、第４１条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金。那么不转正被辞退能要到补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.08494人收看
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冯清琴律师
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答不合法。试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需要取得劳动者同意，否则，其延长决定无效。劳动合同可以约定试用期，但期限最长不能超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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民间借贷未约定利息如何判(民间借贷的最高利息是多少为合法)
内容：3、双方没有约定利息但借款人自愿支付，或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金，且没有损害国家、集体和第三人利益，借款人又以不当得利为由要求出借人返还的，人民法院不予支持，但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外,民间借贷合法利息：1、根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条的规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
周春花律师2024.01.09813人收看
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内容：本文从小产权房合法化这一观点评论，小产权房的命运何去何从?一旦农村集体土地和国有土地可以同等条件下转让，小产权房的合法化问题随之浮出水面。尽管小产权房合法化会面临许多难题，但其转正是必然的，小产权房合法化是迟早的事。尽管人人都知道便宜没好货的道理，如此便宜的小产权房自然没法和大产权的商品房相比。事实上人们不惜冒风险，也要买便宜小产权房。小产权房始于高房价，也将终于高房价。小产权房的盛行，也将击退节节攀升的房价。那么小产权房必然合法化6大理由。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
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赵金保律师
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擅长：交通事故
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内容：在这种情况下，法庭可能会推迟宣判，并决定再次开庭，以便更全面地了解案件的实质和事实,开庭后未宣判再次开庭可能会对案件的进展和各方当事人产生影响,根据相关法律法规，一些案件可能因为涉及复杂的事实、争议焦点、证据不足等原因，需要法庭进行更加详细的审理和调查,法庭可能需要邀请专家鉴定、听取各方的陈述和辩论等，以确保案件的公正和合法性,根据司法程序的规定，在一些特定的案件中，开庭后未宣判而需要再次开庭的情况是存在的,在再次开庭时，法庭可能要求各方当事人提交更多的证据材料，提供补充的陈述和辩论等。
龙珊律师2023.12.06991人收看
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李维律师
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内容：小产权房是无法转正的，小产权房是指未经过合法转让手续在集体土地上修建的，只具有居住权，不具有所有权的房产，集体土地所有权归集体所有，本集体内成员具有使用权且受法律保护，是无法对外转让的。购房者在购买此类房产时，一定要考虑清楚购房风险，此类房屋买卖合同是不受法律保护的，都是属于无效合同。虽然目前国家还没有出具明确的政策，但是根据现有的法律法规的规定，小产权房都是违法的。那么小产权房是否能转正。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.01602人收看
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李孟阳律师
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擅长：交通事故
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内容：背靠背条款一般是指有偿合同中，约定负有付款义务的一方以其获得在其他合同中某第三方的款项作为其支付本合同款项之前提条件的条款,背靠背条款一般是指，合同中负有付款义务的一方在合同中设置的，以其在和第三人的相关合同中，收到相关款项作为其支付本合同相关款项的前提条件的条款,总承包商在合同中设置背靠背条款限制分包付款时，通常只是在合同中设置以收到发包人工程款为前提,合同以当事人的意思自治为原则，背靠背条款作为平等的民事主体之间对自身的合法民事权益的处置，其约定没有违反法律有关合同效力规定的应为有效。
张旭律师2024.01.03603人收看
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离婚时一方录音偷拍该怎样才合法,夫妻离婚录音可作为财产分割的证据吗
内容：根据法律规定，在离婚案件中，一方存在与他人同居情形的，经人民法院调解无效的，应当准予离婚,离婚时，偷拍偷录的材料能作为证据吗法律分析：法院应当根据具 ...,法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第一百零六条规定 对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据，不得作为认定案件事实的根据,经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
于海明律师2024.03.06284人收看
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内容：一些欠债人总会想尽各种办法来推迟，尤其是讨债的过程，别提，让人有多郁闷了，本文介绍一下合法讨债需要注意事项有哪些。但无论是诉讼清债还是协商情债，依法办事部是必须遵循的基本原则。清债实践中，人们采取协商清债手段，主要是考虑到企业信誉、合作关系等因素。需要讨债人员依靠法律武器维护合法权益。那么合法讨债需要注意事项有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.09192人收看
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民间借贷的合法利息是多少,民间借贷的合法利息是多少10万元
内容：民间贷款利率多少合法民间借贷月利率不超过2%，比如10万月最高利息为2000元，即为合法利息，受法律保护,民间借贷月利率在2%至3%的利息，年利率在24%至36%的部分，前提是借款人自愿付给的，也是合法利息，受法律保护，以上两种情况是比较合法的,民间借贷月利率在2%至3%的利息，年利率在24%至36%的部分，前提是借款人自愿付给的，也是合法利息，受法律保护，以上两种情况是比较合法的,民间借贷月利率在2%至3%的利息，年利率在24%至36%的部分，前提是借款人自愿付给的，也是合法利息，受法律保护，以上两种情况是比较合法的。
李孟阳律师2023.12.011107人收看
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答不合法。试用期满三个月，如果试用期不合格，单位应该出书面的通知，如果没有通知，就视为试用期合格应该转正。应按转正后的工资接待遇支付工资。如果没有正当的理由而没有办理手续，视为默认转正，工资待遇就应该按正式工来发放，否则可以到劳动仲裁机构去调解。《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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内容：综上所述，处理公司债务转让需要全面考虑各方面因素，包括债务性质、合作伙伴、流程与条件、后续管理与法律风险等,在处理公司债务转让时，以下几点是需要关注的重要因素：1.明确债务规模与性质：首先，企业需要仔细审视自身的债务情况，包括债务规模、债务种类(如银行贷款、债券等)、到期日和利率等,3.债务转让的条件与流程：债务转让涉及一系列法律程序与合同事宜，企业需要与相关律师、审计师等专业人士进行合作，确保债务转让的合法性和有效性。
崔玉君律师2023.12.13610人收看
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王学瑞律师
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2022-01-05 10:47:18
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