开除党籍对孙子政审的影响

2022-01-06 08:33:36
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  • 不能通过。受到刑事处罚的,将影响本人、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲的参军、公务员考试、报考军校、报考警校、银行招聘、国企招聘等的政审,政审不合格是不予录用的。

    《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:

    1、因犯罪受过刑事处罚的;

    2、被开除中国共产党党籍的;

    3、被开除公职的;

    4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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律师介绍
2024-05-04 09:57:10
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  • 可以起诉,你也可以打市长热线
  • 公务员因债务纠纷被起诉(公务员债务纠纷被起诉有没有影响)

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    公务员因债务纠纷被起诉(公务员债务纠纷被起诉有没有影响)

    内容:4、法律分析:欠债被起诉,涉及到的是民事纠纷,法院审理查明后会依法做出判决,债务人应当依照判决履行还款义务,父母欠债被起诉的,儿子可以当兵,因为父母的债务纠纷与其儿子没有关系,其儿子不需要承担偿还责任,且民事诉讼的纠纷不会影响当兵但是债务人还是应当按时偿还债务,法律分析欠债不还,被起诉的,确实没有能力偿还的,一般法院不会将其列入失信被执行人名单,3、欠钱不还被起诉的法律后果主要体现在以下几个方面:法院判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产。

    李广荣律师
    2024.01.18388人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 企业员工被公司开除有工资吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    企业员工被公司开除有工资吗

    内容:一、企业员工被公司开除有工资吗1、企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利,可以获得工资;2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

    陈明月律师
    2022.04.171024人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 党员被判缓刑会被开除党籍。只要是故意犯罪,无论判处何种主刑的处罚,也无论时间长短,都应当开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》 第三十条 有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一) 因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
  • 留置最快多久可以出来

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    留置最快多久可以出来

    内容:不少人有一个误区,说留置期间不能会见,所以不用委托律师,实际情况是,监委侦查之后,在把案件移送起诉检察院前几天,往往会报请逮捕,这个时间非常非常紧,需要反应很快,不然真的来不及提法律意见,就可能错过取保的机会,这就涉及到多种情况,最主要的就是留置后,发现被留置人员涉及的问题都是普通的违纪,没有涉嫌刑法规定的犯罪,或者,有主动交代、坦白、立功等情节,配合态度极好,根据法律规定可以免予起诉,这样可能只给予开除党籍、开除公职处理,而不移送司法机关审查起诉。

    黄东洁律师
    2024.03.181042人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 利用影响力受贿罪既遂怎么判

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    利用影响力受贿罪既遂怎么判

    内容:二、利用影响力c的党纪处罚是什么1、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

    李楠楠律师
    2022.04.154806人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论,明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,其养老保险等相应待遇按有关规定执行。《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。
  • 违规生三胎会被开除吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    违规生三胎会被开除吗

    内容:公职人员违法生育子女的,除了接受计生部门的处理外,是党员的开除党籍,是公职人员的,开除公职,没有例外。那么违规生三胎会被开除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.06260人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 您好,您这个问题属于国家部队招生新兵政策性规定,需要具体咨询招兵的所属部队。希望能够帮到您。
  • 公司开除员工需要出示什么证明

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    公司开除员工需要出示什么证明

    内容:2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,三、用人单位辞退员工无需赔偿的情形(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的在劳动纠纷中,用人单位承担上面所有待证事实的举证责任,比如说用人单位要炒你鱿鱼,依据的是(三)的规定,那用人单位就要自己拿出证据来证明你“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”,如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿,1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿,法律法规一、《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,公司开除员工需要出示合理的理由。

    毋磊颖律师
    2021.12.07223人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 过失犯罪影响考公务员吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    过失犯罪影响考公务员吗

    内容:过失犯罪影响考公务员吗过失犯罪影响考公务员。曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。相关法律知识公务员法第二十四条下列人员不得录用为公务员一曾因犯罪受过刑事处罚的二曾被开除公职的三有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第二十五条录用公务员必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺。第二十六条录用公务员应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。那么过失犯罪影响考公务员吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.19319人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 党员婚内出轨怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    党员婚内出轨怎么办

    内容:党员婚内出轨怎么办他人发生不正当性关系造成不良影响的给予警告或者严重警告处分情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的给予开除党籍处分。利用职权教养关系从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的从重处分。那么党员婚内出轨怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.131186人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 党员犯诈骗罪不能以开除党籍来减刑。我国实行法律面前人人平等的原则,不管什么人,职务多高,也不管是不是党员,如果犯罪,同样受到刑事的追究,不可能因为是党员开除了党籍就减轻刑罚。 《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类: 1、警告; 2、严重警告; 3、撤销党内职务; 4、留党察看; 5、开除党籍。
  • 员工被拘留可以开除吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    员工被拘留可以开除吗

    内容:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。而劳动者被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任,所以说,劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果。那么员工被拘留可以开除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.08520人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 经济犯罪开除党籍吗

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    经济犯罪开除党籍吗

    内容:二、《中国共产党章程》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的,决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,取保候审的期限届满,或者发现了有《刑事诉讼法》第15条规定不应当追究刑事责任情形的,或者案件已经办结的,原决定机关应当作出撤销取保候审的决定,并通知负责执行的公安机关。

    荣静月律师
    2021.12.01156人收看
  • 王熙律师

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  • 没有影响。被用人单位辞退的,不会计入档案。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  • 公务员酒驾如何处理?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    公务员酒驾如何处理?

    内容:酒后驾车给予公职人员党纪处分,还应注意以下四点:第一,党员酒驾,公安机关作出行政处罚后,纪检机关需要根据行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理,(3)审查中,党员因酒后驾车造成不良影响,纪检机关按照规定的程序,根据证据和事实认定,依据《党纪处分条例》第二十八条规定,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分,党员因酒后醉驾,被人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,依据《党纪处分条例》第三十一条第一款处理,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

    任冰峰律师
    2023.06.13986人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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  • 有影响,爷爷属于孩子的直系亲属。征兵会审查家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况。开除党籍一般属于比较严重的党内处罚,其政治错误性不言而喻,一般在政治审查上无法通过。《征兵政治审查工作规定》 第五条 征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。
  • 国企工作人员过失犯罪是否开除

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    国企工作人员过失犯罪是否开除

    内容:中华人民共和国劳动合同法第三十九条用人单位单方解除劳动合同过失性辞退劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反用人单位的规章制度的三严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六被依法追究刑事责任的。那么国企工作人员过失犯罪是否开除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 醉驾对以后有什么影响

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    醉驾对以后有什么影响

    内容:一、醉驾对以后有什么影响1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职;3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职;4、入党将受影响,已是党员将被开除党籍;5、不得入伍;6、不得担任新闻记者;7、影响就业,已经就业将面临失业;8、承担刑事责任,失去人身自由;9、面临经济惩罚;10、面临定期禁驾,甚至终身禁驾;11、不能担任国有企业、人民团体的负责人,以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;12、办理移民、出国签证、留学等事宜时,也会遭遇麻烦,一些国家对于有过刑事处罚的人员,往往会被外国使领馆拒签。那么醉驾对以后有什么影响。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.04418人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同

    内容:事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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    2022.03.23320人收看
  • 李孟阳律师

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  • 由于员工违纪开除公司要补偿吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    由于员工违纪开除公司要补偿吗

    内容:员工违约,按劳动合同法第39条解雇,没补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么由于员工违纪开除公司要补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.08955人收看
  • 冯清琴律师

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