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答能。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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内容：养老院把老人摔伤有责任吗1、法律分析：养老院尽到安全保障义务的，无需承担赔偿责任,在养老院摔伤谁负责1、法律主观：老人在养老院摔倒，养老院的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任,对于生活能自理的老人，只要摔倒不是养老院的原因，比如地滑，摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况，养老院不承担任何责任,对于生活能自理的老人，只要摔倒不是养老院的原因，比如地滑，摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况，养老院不承担任何责任。
李孟阳律师2024.01.22333人收看
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李楠楠律师
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答社会统筹养老保险能补交。只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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下岗退休职工医保补交多少钱_下岗退休职工医保补交条件是什么
内容：已经实行退休费用统筹的地方企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。内退职工享有以下权利,1、请求支付生活费的权利。
陈明月律师2022.05.084382人收看
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答养老保险是可以补缴的，申请养老保险补缴后，单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。申请人原单位已经不存在的，主管部门可以补办申报手续。参保的原国有企业、集体企业和企业管理机构的职工对其工作时间和连续工作年限的计算有异议的，需要按照规定重新认定后再缴纳基本养老保险费的，上述适用范围和申报办法可参照。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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内容：不过，职工需要及时了解补缴的相关规定和事项，尽量避免中断社保缴纳产生不良影响,具体而言，职工需要到社保服务机构申请补缴社保费，并提供相关证明材料，例如离职证明、社保缴纳证明等,一般情况下，职工如果中断社保缴纳，是可以补缴的,此外，职工还需要了解不同社保险种的补缴时间限制,职工补缴社保费之后，社保关系即可恢复正常，即社保断交几年了再交也可续保,需要注意的是，如果中断社保缴纳时间过长，会产生一定的影响。
陈凯旋律师2023.06.19232人收看
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郭铭芝律师
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答您好我母亲二季度养老费已交的情况下养老院5月突然提出涨价200元/月要求补交5月和6月共400元请问这样合法吗要根据你的合同内容
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内容：三、养老保险取出来有什么影响养老保险取出来有什么影响需要根据具体提取资金的情况来看：1、提取养老金：参保人员到了法定退休年龄且办理退休手续后，社保部门会按月发放养老金待遇，这一部分的资金是为了保障退休人员基本生活的，因此退休人员取出来并不会有什么负面影响，反而会给个人一定的生活保障,因此，参保人员在符合养老保险账户资金提取条件的情况下，可以取出来的钱只有个人缴纳的部分，公司缴纳的养老保险费用是直接进入到了社保统筹账户的，不支持个人直接提取,一、养老保险怎么取出来养老保险有两种形式的取钱，一种是养老金提取，另外一种则是退保提取，其对应的资金取出方式是不同的：1、养老金提取：参保人员达到法定退休年龄在社保中心办理退休手续后，社保中心会按月发放养老金至退休人员个人账户中，退休人员直接前往银行取出资金使用即可,2、中途提取：参保人员中途因特殊情况需要提取账户资金并退掉社保的，里面的钱取出来后，个人的社保待遇将直接受到影响，若是后期没有重新参保缴纳，那么个人退休后将没有养老待遇可以享受,按要求缴纳养老保险费用之后，通常都会有一笔资金会划入个人的养老保险账户中，这笔资金归参保人员所有，但属于专款专用，是退休后养老金的重要组成部分,参保人员按要求缴纳养老保险费用后，个人缴纳的部分会进入到个人的社保账户中，这部分的资金将是退休后个人养老金的重要组成部分，而单位缴纳的则是进入社保统筹账户，由社保部门统一规划使用。
王学瑞律师2023.06.29658人收看
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王学瑞律师
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答委托合适的人照顾您的母亲，可根据合同去法院起诉对方
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内容：依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。养老保险的补缴一般是针对历史遗留问题，对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。如因部分地方规定需要补交的，是可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。那么养老保险能补交吗,可以补交几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.08302人收看
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李广荣律师
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答社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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自己摔骨折医保报销吗，农民要交多少年养老金才能领取
内容：主动辞职是不能拿失业金的，失业保险待遇享受需要同时满足三个条件：按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴费满一年，不是因为本人意愿中断就业的，已经办理失业登记且有求职要求的,农村养老保险也就是城乡居民养老保险，无论男女，只要累计缴纳满15年，则可在60岁之后开始领取养老金，若是在60岁的时候还没有达到累计缴纳年限，则之前曾经缴纳过养老险的人，可以选择一次性补缴养老险，若之前没有缴纳过养老险的话，那么是无法补缴养老险的，而且也无法享受相关待遇，不能领取养老金,自己摔骨折医保是否可以报销，需要看具体情况，如果是因为工伤导致的骨折，则应当由工伤保险进行报销，如果是因为第三方的原因导致，则应当由第三方进行赔偿，除此之外，若只是单纯的因为自己不小心而导致摔骨折，则医保可以报销，但是医保报销有免赔部分和报销比例的限制，比如说自费费用需要参保人自己承担，超过报销比例赔偿的费用也需要参保人自己承担,不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括：所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等,这一点，因此无法享受失业保险待遇，不能领取失业金,以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
毋磊颖律师2023.01.1169人收看
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答因为各地的政策不同，要求也不一样，具体可以咨询当地的社会劳动保障部门，如果要求补缴是需要补缴中断的几年。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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内容：最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中明确：申请人请求补缴工作期间养老保险费、失业保险费的申请不属于劳动争议，应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。最高人民法院也做过专门解释，因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，因此，此类争议不应纳入民事审判的范围，劳动者对用人单位欠缴社会保险费或因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。那么劳动仲裁可以请求补交社保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.06976人收看
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答补缴养老保险的政策规定：如果当事人已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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内容：养老保险断交是可以补交的，根据相关规定，养老保险可以选择补交或者不补交也行，只要交足最低15年即可。出现需要补交的情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。那么养老保险断交可以补交吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等)。经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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内容：首先，读者需要知道自己的养老金缴费基数,一般来说，养老金的计算公式是这样的：养老金=个人缴费基数×个人缴费比例×缴费年限其中，个人缴费比例也是由国家规定的,举个例子，如果你的个人缴费基数为3000元，个人缴费比例为8%，缴费年限为20年，那么你的养老金计算公式为：养老金=3000元×8%×20年=4800元/月当然，这只是一个简单的计算公式,例如，如果你的工资为每月5000元，缴费基数为3000元，那么你每月的养老金缴费就是3000元的一定比例,例如，如果你工作了20年，每年都缴纳了养老金，那么你的缴费年限就是20年,最后，读者需要知道自己的养老金计算公式。
荣静月律师2023.06.1963人收看
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答如果从48岁开始缴养老保险，是无法进行补缴的。养老社保，有过缴费记录，中间有断缴，未到退休年龄，均可以补缴，到了退休年龄还没有缴满15年，可以选择延迟退休，延迟5年还没有缴满15年，可以一次性补缴。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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答如果单位欠缴养老保险的，能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，之后按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2022-01-09 08:20:33
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