合同在什么条件下可以单方解除

2022-03-15 23:21:07
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 合同在具备下列条件时可以单方解除:
    1、合同双方约定的单方解除事由发生的;
    2、因不可抗力致使不能实现合同目的;
    3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的;
    4、其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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律师介绍
大律云律师团
2024-05-11 08:23:34
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 单方解除合同的条件主要包括:1、当事人一方存在根本违约行为或者因不可抗力致使不能实现合同目的;2、当事人订立合同时约定的解除事由发生;3、在当事人约定或者法律规定的期限内通知对方,解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 单方面解除婚姻有哪些条件

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    单方面解除婚姻有哪些条件

    内容:双方必须到婚姻登记机关申请离婚解除婚姻关系。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起一年内提出。即由人民法院判决撤销婚姻。人民法院在判决撤销婚姻时,应对所涉及的子女和财产问题一并处理,对子女和财产问题的处理,既可采用调解方式,也可采用判决方式。对于撤销婚姻的一审判决,当事人不服的,可向上一级人民法院上诉。人民法院依法判决撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。那么单方面解除婚姻有哪些条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.21543人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 单方解除合同的法定条件

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    单方解除合同的法定条件

    内容:单方解除合同的法定条件1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见对其发生和后果不能避免并不能克服的事件包括自然灾害、战争、社会异常事件等。主要债务是指根据合同的约定当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。如借款人未按照约定的借款用途使用借款的贷款人可以停止发放借款提前回收或者解除合同承租人未经出租人同意转租租赁物出租人可以解除合同等。那么单方解除合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.10623人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 你好,公司单方面解除劳动合同,是需要支付相应的劳动报酬以及经济补偿金的,如果未支付你可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以起诉对方。
  • 单方解除买卖合同的条件和程序

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    单方解除买卖合同的条件和程序

    内容:若对方当事人对解除合同有异议的,应当向人民法院或者仲裁机构申请确认解除合同的效力;如果法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应当按照规定办理。根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。那么单方解除买卖合同的条件和程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2021.12.31400人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 单方解除合同生效的条件是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    单方解除合同生效的条件是什么

    内容:但是,《员工手册》中关于劳动者不尽职责给公司造成经济损失1000元以上属于严重违纪行为的规定,明显过于苛刻,不合情理显示公平,与解除劳动关系的严重后果不相匹配,不宜作为公司单方解除劳动关系的合法依据。但是,公司据此解除劳动合同明显不合情理,有违公平原则。因此,法院认定安华公司单方解除劳动合同的行为违法,应以双倍经济补偿的标准向曹某支付违法解除劳动合同赔偿金19614.53元。宣判后,双方当事人均未上诉。那么单方解除合同生效的条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.23589人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 夫妻单方起诉离婚的条件有哪些

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    夫妻单方起诉离婚的条件有哪些

    内容:夫妻单方起诉离婚的条件有哪些男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。协议离婚的条件有哪些协议离婚必须符合以下几个条件协议离婚的男女双方必须具有合法的夫妻身份。不具备合法的夫妻关系的当事人自然不存在解除婚姻关系的问题。双方自愿离婚强调的是双方各自的离婚意思表示必须是真实的。协议离婚时还要求在不侵害妇女合法权益的前提下对夫妻共同财产的分割对离婚后一方对生活困难的另一方给予的经济帮助对共同债务的清偿问题达成协议。那么夫妻单方起诉离婚的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.31485人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动者单方解除合同的法定条件

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳动者单方解除合同的法定条件

    内容:当他们行使劳动合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房,现实中他们往往是基于“跳槽”的目的要解除劳动合同,但又不愿意从兜里往外掏培训费。因此,他们常采取不辞而别的方法,来达到解除劳动合同的目的。《意大利民法典》第2118条规定:对于未确定期限的劳动合同,任何一方都享有在按照行业规则、惯例或者公平原则规定的期限和方式履行了通知义务之后解除合同的权利。与此同时,各国法律均规定,单方解除权不用有固定期限的劳动合同,只适用与无固定期限的劳动合同。那么劳动者单方解除合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11640人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 浅议单方要求离婚需要具备的条件

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    浅议单方要求离婚需要具备的条件

    内容:婚姻法第三十二条规定男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。感情是抽象的而判断感情破裂的依据是什么呢在1989最高人民法院的关于审理离婚案件如何认定感情确已破裂的若干具体意见规定了相应的判断依据。而感情是否破裂则是法院是否解除婚姻关系的判断标准。但这几种情形并不是离婚必备的条件不是离婚时就必须具备已分居两年有家庭暴力重婚等情形。因此认为第一次起诉到法院离婚时如果不具备上述情形被告又不同意离婚就不准离婚是不正确的。那么浅议单方要求离婚需要具备的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.14149人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 企业单方面解除劳动合同的法定条件

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    企业单方面解除劳动合同的法定条件

    内容:2.用人单位附条件单方面解除劳动合同有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么企业单方面解除劳动合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12353人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动者单方解除合同需要承担责任吗?(全文)

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动者单方解除合同需要承担责任吗?(全文)

    内容:劳动者单方解除合同需要承担责任吗?考虑到对方提供的条件远比自己现在的待遇优越,郑海于2月14日向原网络公司提出要解除劳动合同。在遭到公司拒绝后,郑海于2月15日离开原公司,并于当日到上述的另一家网络公司报到,双方签订了劳动合同。劳动争议仲裁委员会审理后认为:郑海单方面解除合同的行为不符合法律的规定,属于违法解除劳动合同,应当对原网络公司遭受的损失予以赔偿。新的《劳动合同法》也规定,劳动解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位,否则,给单位造成损失的,应承担赔偿责任。那么劳动者单方解除合同需要承担责任吗?(全文)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.12734人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 合同在具备下列条件时可以单方解除:1、合同双方约定的单方解除事由发生的;2、因不可抗力致使不能实现合同目的;3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的;4、其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 单位单方解除无固定期限合同的必要条件

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    单位单方解除无固定期限合同的必要条件

    内容:与《劳动法》相比,《劳动合同法》不再将劳动 合同终止的条件规定为双方当事人签订书面劳动合同 的必备条款,也没有将劳动合同解除条件规定为劳动 合同应当具备的条款。这类解除,不在《劳动合同 法》四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济 补偿的规定范围内。《劳动合同法实施条例》对此也未作出明确 的规定。解除的合同 并无类型差别,无论是有固定期限还是无固定期限的 劳动合同,均不受限制,用人单位可以根据实际情况 作决定,只需同时承担额外“一个月工资”的代价或 提前30日书面通知。那么单位单方解除无固定期限合同的必要条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.30710人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 论如何限制劳动者单方解除劳动合同行为

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    论如何限制劳动者单方解除劳动合同行为

    内容:《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日,以书面形式通知用人单位。因此,劳动法从充分保护劳动者的合法权利的角度出发,规定劳动者的单方解除权,有力保护了劳动者的行使权利的现实性。《劳动法》不附加任何条件地赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,这无疑认同了劳动者在劳动合同的有效期间内,任意单方解除合同行为的合法性,而用人单位如打算单方预告解除劳动合同却必须在法律规定的几种特定的情况下,否则不能解除劳动合同。那么论如何限制劳动者单方解除劳动合同行为。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.12147人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 民法典中只有债务违约才有单方面解除权吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    民法典中只有债务违约才有单方面解除权吗

    内容:以持续履行的债务为内容的不定期合同当事人可以随时解除合同但是应当在合理期限之前通知对方。除法律另有规定外原债权人不得主张合同债权债务人也不再负合同义务债权债务关系归于消灭。通知是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助是指当事人一方配合另一方作好善后工作。那么民法典中只有债务违约才有单方面解除权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.30470人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 成立的合法有效的合同,不得随意解除,同时在合同法中明确解除合同有以下几种形式:约定解除条件的解除,法定条件的解除,以及双方当事人协商一致的解除。也就是不存在当事人任何一方发送解除合同函,就必然会导致合同解除。但是你的发送解除合同函,就意味着你不会再继续履约,所以在没有上述条件下单方发送合同解除函,会导致本方根本违约,会让对方追究违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
  • 解除收养关系的条件有哪些

    荣静月律师

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    荣静月

    解除收养关系的条件有哪些

    内容:不能达成解除收养关系协议的,可向法院起诉。禁止收养人在被收养人成年以前单方解除收养,是出于稳定收养关系,保护养子合法权益的需要。那么解除收养关系的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.2361人收看
  • 李楠楠律师

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  • 公司单方解除合同的法定条件:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 企业单方解除合同的条件

    许瑞林律师

    许瑞林

    企业单方解除合同的条件

    内容:比如季节性、时效性强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。那么企业单方解除合同的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2021.12.301013人收看
  • 龙珊律师

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  • 解除收养关系的条件和效力

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    解除收养关系的条件和效力

    内容:在下文中,就由律图小编为大家带来关于解除收养关系的条件和效力的相关内容,希望能够对您有所帮助。禁止收养人在被收养人成年以前单方解除收养,是出于稳定收养关系,保护养子合法权益的需要。在养父母与成年养子女协议解除收养的问题上,自应尊重双方的共同意愿。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。那么解除收养关系的条件和效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.24535人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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