用未成年上班违法吗

2022-03-20 05:19:49
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 用人单位招用不满十六周岁未成年上班是违法的,除文艺、体育和特种工艺单位外。若用人单位违法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第十五条

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    第六十五条

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

    《中华人民共和国劳动法》第九十四条

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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大律云律师团
2024-05-11 09:15:07
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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