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上班11小时算违法吗

王学瑞律师2022.01.11937人阅读
导读:

劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。那么上班11小时算违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。关于上班11小时算违法吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

算违法。劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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王学瑞律师

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