自动离职有没有经济补偿金吗

2022-03-26 09:49:29
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大律云律师团
2024-04-27 08:02:06
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  • 被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算

    内容:在职场中,被迫离职的情况时有发生,其中不少劳动者都关心离职后能否获得经济补偿金。本文将从律师的角度,结合具体案例,分析被迫离职的经济补偿金问题,为您解答疑惑。

    张旭律师
    2023.08.23223人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动合同到期未续签 应当给付经济补偿金劳动合同

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳动合同到期未续签 应当给付经济补偿金劳动合同

    内容:开封欧帕自动化有限公司与姜保和双方签订2009年为期一年的劳动合同,届满后未续签合同,姜保和“走人”,该公司拒绝支付应当给付的经济补偿金。姜保和在2008年1月1日与该公司签订为其一年的有固定期限的劳动合同,合同到期后双方又于2009年1月1日签订为其一年的有固定期限劳动合同。法院认为,双方在劳动关系存续期间,该公司应为姜保和交纳养老保险金,开封市劳动仲裁院在查明事实的基础上要求该公司为姜保和补交所拖欠的3个月养老保险金721.80元应于支持。开封市劳动仲裁院依此裁决该公司支付姜保和经济补偿金4813.62元的裁决应予支持。那么劳动合同到期未续签 应当给付经济补偿金劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.11641人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 经济补偿金的标准和期限

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    经济补偿金的标准和期限

    内容:经济补偿金是指用雇主的财产在职工离职时给予职工的经济补偿,代表雇主向离职职工支付的一定数额的款项,以达到对职工的经济帮助。经济补偿金的标准和期限是我们在劳动法和相关政策中设定的,下面我们来详细了解一下。

    赵金保律师
    2023.06.0234人收看
  • 周春花律师

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  • 经济补偿金要交个税吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    经济补偿金要交个税吗

    内容:实践中经济补偿金的金额也往往高达数万元或数十万元。不少用人单位和劳动者就“经济补偿金”的税费缴纳存在疑问,其中劳动者最关心的问题莫过于“取得的经济补偿金,是否需要缴纳个人所得税?

    任冰峰律师
    2023.06.0219人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿

    内容:陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。

    冯清琴律师
    2022.05.08984人收看
  • 荣静月律师

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  • 2023年的员工离职经济补偿金一览表

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    2023年的员工离职经济补偿金一览表

    内容:2023年的员工离职经济补偿金一览表

    陈宗琼律师
    2023.04.1933人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 试用期被辞退也有经济补偿金

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    试用期被辞退也有经济补偿金

    内容:试用期辞退员工的条件是什么?在试用期被辞退有经济补偿金吗?企业如何避免用工风险,劳动者如何保障试用期权利?

    李维律师
    2023.04.0632人收看
  • 王学瑞律师

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  • 辞职有没有经济补偿金

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    辞职有没有经济补偿金

    内容:员工自动辞职没有经济补偿金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金的。员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交接等等。同时,如未能及时采取固定证据、发出解除劳动合同通知等措施,劳动合同关系存续的情况下,用人单位仍承担着用工风险,发生员工意外死亡等意外情形,用人单位仍须承担相应的责任。那么辞职有没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.12351人收看
  • 林艳英律师

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  • 工作期间被辞退经济补偿金_单位辞退的经济补偿金多久能拿到

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工作期间被辞退经济补偿金_单位辞退的经济补偿金多久能拿到

    内容:法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,然后再双方办理完工作交接之后,依法支付经济补偿金。并且,通常因为公司自身原因辞退员工的,比如对某个员工不满意辞退的,那么便要支付经济补偿金。劳动者仍负有举证责任最重要的证据就是合同关系证明辞退证明工资数额工作期限。

    吴梦云律师
    2022.05.086919人收看
  • 任冰峰律师

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  • 经济补偿金的规定

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    龙珊

    经济补偿金的规定

    内容:如果用人单位不愿意支付经济补偿金,职工可以在规定的时限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经济补偿金是指雇主在雇员解除劳动合同时,按照国家规定给予被解除劳动合同的职工的一定金钱支付,经济补偿金的计算标准根据《劳动合同法》规定,劳动者在以下情形下,除另有规定外,用人单位应当支付经济补偿金:(一)劳动者辞职,在该化企业的现场协商会议上,律师代表A先生提出了对于经济补偿金的计算及支付要求,经过协商企业最终承认分别向4名被解雇职工支付了2个月到6个月不等的经济补偿金,在律师的建议下,A先生向企业要求支付经济补偿金,在仲裁委员会作出有关劳动合同解除、经济补偿金的决定后,也可以向人民法院起诉请求执行。

    龙珊律师
    2023.06.26807人收看
  • 翁玉素律师

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  • 经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的

    内容:经济补偿金的计算标准是怎样的经济补偿金计算标准劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中经济补偿金的工资计算标准为企业正常情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。另外对于第一种情况下解除劳动合同的用人单位除要向劳动者支付经济补偿金外还必须向劳动者支付一定的医疗补助费以满足劳动者离职后治疗的需要。

    邢颖律师
    2022.05.085673人收看
  • 张芸律师

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  • 自动辞职有没有经济补偿金

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    自动辞职有没有经济补偿金

    内容:员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么自动辞职有没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.12264人收看
  • 刘晓红律师

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  • 经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算

    赵金保律师

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    赵金保

    经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算

    内容:经济补偿金是指企业因解除劳动合同而给予劳动者的合法权益,这也是劳动者应获得的经济安全保障。那么,经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算呢?

    赵金保律师
    2023.06.0265人收看
  • 杨一凡律师

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  • 经济补偿金的标准、期限

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    经济补偿金的标准、期限

    内容:各地的经济补偿金标准和期限可能会有所不同,但是它们都是根据员工的工龄和月薪来计算的,总之,经济补偿金是员工在被解雇或合同终止时应当获得的一种赔偿,一般来说,经济补偿金的计算标准主要是根据员工的工龄和月薪来确定的,在终止劳动合同时,用人单位应当向被辞退的员工支付经济补偿金,并在员工离职后的一个月内支付,如果用人单位未按照规定支付经济补偿金,被辞退的员工可以向劳动争议仲裁申请仲裁或者向人民法院起诉讼,一般来说,员工的月薪越高,其经济补偿金的数额也越高。

    李广荣律师
    2023.06.0225人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 员工自动离职有经济补偿金吗

    周春花律师

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    周春花

    员工自动离职有经济补偿金吗

    内容:一、员工自动离职有经济补偿金吗1、只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。

    周春花律师
    2022.03.28606人收看
  • 吴梦云律师

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