公司企业该如何合法裁员

2022-03-24 16:51:55
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 公司企业该在出现下列情形时合法裁员:
    1、生产经营发生严重困难,经变革后,仍然需要裁员的;
    2、不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,需要依法进行破产的;
    3、公司企业合法裁员的其他法定情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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律师介绍
大律云律师团
2024-03-23 05:36:13
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 企业债权的合法途径如何选择

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    企业债权的合法途径如何选择

    内容:企业债权的合法途径如何选择企业经济交往产生的债权纠纷,应当通过协商、仲裁或诉讼等合法方式处理。诉讼时效期间届满后,义务人愿意履行的,权利人有权受领。那么企业债权的合法途径如何选择。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.07267人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 国有企业同工不同酬是否合法

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    国有企业同工不同酬是否合法

    内容:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

    黄东洁律师
    2022.03.28521人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 企业之间的借贷是否合法

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    企业之间的借贷是否合法

    内容:企业之间的借款是否合法我国的法律规定禁止公司/企业之间的借贷。最高院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》规定:企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。《贷款通则》第六十一条 各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会,不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。那么企业之间的借贷是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.06341人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司企业该在出现下列情形时合法裁员:1、生产经营发生严重困难,经变革后,仍然需要裁员的;2、不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,需要依法进行破产的;3、公司企业合法裁员的其他法定情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
  • 企业赖账怎么办?合法追讨企业债务的法律技巧

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    企业赖账怎么办?合法追讨企业债务的法律技巧

    内容:在企业经营中,现金流是一家企业生存的血液,追讨债务也是企业面临的一个巨大难题,企业经营中,最怕的就是客户欠款赖账,但是现在追讨债务变得很困难和麻烦,那么合法的债务追讨有哪些法律技巧,前面小编讲过合法追讨债务的方法,下面小编介绍一下合法追讨企业债务的法律技巧。二.企业债务人赖账怎么办和对方再签订一个还款协议。如果有这样的还款协议,那么一旦到期,债权人可以依据协议的条款直接要求法院强制执行。那么企业赖账怎么办?合法追讨企业债务的法律技巧。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.09432人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 企业之间借贷纠纷是否合法

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    企业之间借贷纠纷是否合法

    内容:企业间借贷是指非金融企业相互借款的行为。然而,针对当前经济运行中存在的一些突出问题,非金融企业之间的借贷应根据实际情况进行分析。针对当前经济运行中存在的一些突出问题,在目前的司法实践中,非金融企业之间的借款应根据案件的实际情况,如存在上下级关系、长期业务关系等短期贷款即临时借款,个人不因资金流动困难而收取高息,经审查不属于违反国家规定办理贷款、变相贷款的违法行为,结合其他情况,可以认为借款是有效的。民间借贷罪与非法集资罪常有重叠,这种情况较为普遍。严厉打击非法集资行为,但不影响一刀切的正常生产经营。那么企业之间借贷纠纷是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 企业催款的一些合法建议有哪些

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    企业催款的一些合法建议有哪些

    内容:企业催款的一些合法建议有哪些1、尽可能地全面了解经销客户的经营状况:包括进货周期、结帐周期。那么企业催款的一些合法建议有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.06250人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定

    内容:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定企业改制解除劳动合同,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。国有企业改制补偿金是怎样的国有企业改制补偿金数额标准如下:1、按规定支付给职工的经济补偿金,由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。

    李孟阳律师
    2022.05.073954人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 国有企业对外拆借资金合法吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    国有企业对外拆借资金合法吗

    内容:国有企业对外拆借资金合法吗根据2015年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条规定,法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形外,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。由此可见,只要不违反相关法律相关规定,国有企业对外拆借资金就是合法的。那么国有企业对外拆借资金合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.06241人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 企业拆借的法律规制及合法化途径

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    企业拆借的法律规制及合法化途径

    内容:企业间的资金拆借是否有效及发生纠纷如何处理及其合法化的途径等问题随之成为很多中小企业关心的问题,下面为大家详细介绍:企业拆借的法律规制及合法化途径。企业借贷的合法化途径1.委托贷款根据中国人民银行《关于商业银行开办委托贷款业务有关问题的通知》的规定,委托贷款是指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金,由商业银行根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款。此种方式在适用时要注意不要违反上述禁止性规定,一旦违反上述规定,有可能被法院认定为非法集资或非法向公众发放贷款,情节严重的,有可能会承担刑事责任。那么企业拆借的法律规制及合法化途径。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.09693人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 企业与个人之间的借贷是否合法

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    企业与个人之间的借贷是否合法

    内容:一、企业与个人之间的借贷是否合法公司向个人借款在正常情况下是合法的。那么企业与个人之间的借贷是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.07127人收看
  • 于海明律师

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  • 非金融企业间借贷的合法性认定

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    非金融企业间借贷的合法性认定

    内容:非金融企业间借贷的合法性认定最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理的批复》,企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。《贷款通则》第74条“企业之间擅自办理借贷或者变相借贷的,由中国人民银行对出借方已取得或者约定取得的利息予以收缴,并对借入方处以相当于银行贷款利息的罚款”。借贷本金作为无效借贷合同的标的物,应当全额返还给出借方。当然,司法解释有对非金融企业间借贷融资有特殊规定的,按特殊规定处理。那么非金融企业间借贷的合法性认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.07305人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 企业间借贷是否合法

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    企业间借贷是否合法

    内容:对企业之间的借贷,按照央行1996年颁布的《贷款通则》和最高院相关司法解释的规定,一般以违反国家金融监管而被认定为无效。《规定》明确了企业为了生产经营的需要而相互拆借资金,司法应当予以保护。“作为生产经营型企业,如果以经常放贷为主要业务,或者以此作为其主要收入来源,则有可能导致该企业质变为未经金融监管部门批准从事专门放贷业务的金融机构,必然严重扰乱金融秩序,造成金融监管紊乱。为此,《规定》专门对企业间借贷应当认定无效的其他情形作出了具体规定。那么企业间借贷是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 个人独资企业扣除员工工资的合法依据是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    个人独资企业扣除员工工资的合法依据是什么

    内容:仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    王学瑞律师
    2022.04.18541人收看
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  • 企业单方解除劳动合同合法吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    企业单方解除劳动合同合法吗

    内容:二、用人单位单方解除劳动合同赔偿标准用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理:1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应按照职工工作一年,支付2个月的工资赔偿金。

    姚平律师
    2022.03.27408人收看
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  • 企业之间的借贷合同是否合法有效

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    企业之间的借贷合同是否合法有效

    内容:一直以来,企业之间借贷合同都被认为是违反国家法律、政策以及金融秩序,而被认定为无效合同。2015年9月1日生效的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第1条为:本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。该规定的第11条给出了明确的答案,即法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。企业间的借款合同在不扰乱社会经济秩序,不损害社会公共利益的情况下,可以认定为有效。那么企业之间的借贷合同是否合法有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.09677人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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