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劳动者哪些收入不属于工资
2022-03-18 15:16:27
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
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2022-03-18 15:16:27
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律师介绍
大律云律师团
2025-07-19 16:41:46
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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劳动补偿金工资计算标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳动补偿金工资计算标准
内容：《劳动合同法》第四十七条中指出：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，因此计算经济补偿金中的“一个月工资”是一个“平均数”的概念。在实际的劳动关系中，劳动者个人的收入可能会因为出勤率、绩效考核等很多因素影响到实际的收入水平，因此经济补偿金的计算标准考虑的是一个平均水平。”此外，这里的月工资应当是指缴纳社会保险和个人所得税之前的“应发数”。工资也包括实行结构工资制的基础工资、职务工资等等。那么劳动补偿金工资计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.13565人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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劳动者突然离职，工资还要结算吗
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动者突然离职，工资还要结算吗
内容：此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任，并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。那么劳动者突然离职，工资还要结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11206人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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离婚诉讼中不知道对方的工资收入该怎么办
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
离婚诉讼中不知道对方的工资收入该怎么办
内容：离婚诉讼案件中，一方或双方的收入状况是确定夫妻共同财产范围以及确定子女抚养费数额的重要因素。因为闹到离婚诉讼这一步，一般双方当事人的沟通和交流就会存在很大的障碍，对于自己财产和收入状况，一般也不愿意透露。我国《民事诉讼法》第一百零三条规定，“有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款：(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的…”因此，持法院的调查令基本上可以查清当事人的收入情况，一般正规单位也不敢向人民法院提供虚假的证据。那么离婚诉讼中不知道对方的工资收入该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.11536人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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如何处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的劳动关系？
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
如何处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的劳动关系？
内容：对于上述部门规章中“于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪”的理解，应指的是劳动者被判犯罪，后经司法机关改判无罪的行为均发生于《国家赔偿法》实施以前。立法对《国家赔偿法》实施以后被错判的情形未有规定，我们认为，企业应恢复与劳动者的劳动关系，恢复其原工资待遇，或根据实际情况与劳动者协商变更原劳动合同的内容。至于劳动者因被错误判决而造成的在押期间收入损失应当属于国家赔偿的内容，不应再由企业负担。那么如何处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的劳动关系？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.12950人收看 -
李孟阳律师
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擅长：交通事故
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无正当理由克扣工资劳动者可解除劳动合同
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
无正当理由克扣工资劳动者可解除劳动合同
内容：李某于2006年8月到苍山县某公司工作，月工资为1500元。2011年6月，李某在正常操作机器时，因机器发生故障造成部分原料报废，合计损失约4000元，于是公司从李某工资中每月扣除500元用来补偿损失。李某不服，到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求与公司解除劳动关系，由公司支付克扣的工资和解除劳动合同经济补偿。仲裁委经审理认为，根据《劳动合同法》第38条第1款规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。”据此，仲裁委依法支持了李某的请求，裁决该公司于15日内为李某办理解除劳动合同手续，并支付无故克扣的工资及经济补偿7500元。那么无正当理由克扣工资劳动者可解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.11437人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
内容：职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”，根据相关规定，用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除，国家并无统一规定，只能适用当地具体规定了。
吴梦云律师2022.09.08319人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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同事欠钱可以让公司扣工资吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
同事欠钱可以让公司扣工资吗
内容：同事欠钱可以让公司扣工资吗依据我国相关法律的规定，当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的工资，让用人单位在发工资时扣除。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。那么同事欠钱可以让公司扣工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.07722人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动者工资究竟能不能打欠条
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动者工资究竟能不能打欠条
内容：劳动者工资究竟能不能打欠条可以。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。那么劳动者工资究竟能不能打欠条。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.07683人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗
陈宗琼律师
同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗
内容：同事之间也难免会有借钱的情况发生，但是对于有些同事欠钱不还，这就让人很烦恼，张口要对方却说没钱，发了工资也不还，再去要还是没有钱，那么对于这种情况能不能让公司扣其工资去抵扣呢？《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。那么同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.09519人收看 -
许瑞林律师
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孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%
内容：无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。那么孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.12362人收看 -
赵金保律师
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不知道对方的工资收入怎么办
姚平律师
北京市元甲律师事务所
不知道对方的工资收入怎么办
内容：离婚诉讼案件中，双方的收入状况是确定夫妻共同财产范围以及确定子女抚养费数额的重要因素。有的夫妻在共同生活期间，彼此对于对方的收入状况较为了解，对于对方所在的单位也比较熟悉，这样，调查或掌握对方收入相对容易。但是，也有一些夫妇，对另一方的收入情况不太清楚，这样，就有必要调查另一方的收入情况。因此，持法院的调查令基本上可以查清当事人的收入情况，一般正规单位也不敢向人民法院提供虚假的证据。张三与李四夫妻共同财产的范围是本案争议焦点。因被告单位的要求，原告无法自行收集被告李四的工资薪金收入，故特申请法院调查收集赵某的工资收入情况。那么不知道对方的工资收入怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.11614人收看 -
林艳英律师
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加班工资算不算经济补偿_经济补偿含加班工资吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
加班工资算不算经济补偿_经济补偿含加班工资吗
内容：上海市高院认为,第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。因此根据上述上海市高院的规定用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是我们应该注意如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的则应将该部分“加班工资”计入经济补偿金计算基数。公司均按法律规定支付加班工资。
张嘉娱律师2022.05.084427人收看 -
于海明律师
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用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？
内容：劳动者在用人单位违法解除劳动关系期间虽未提供正常劳动，但由于未提供正常劳动是用人单位的违法行为所造成的，而非劳动者的故意或过失，故用人单位应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资。《广东省工资支付条例》第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资；劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。那么用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.12496人收看 -
冯清琴律师
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个人工资收入属于夫妻共同财产吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
个人工资收入属于夫妻共同财产吗
内容：个人工资收入属于夫妻共同财产吗个人工资属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。那么个人工资收入属于夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.11729人收看 -
孔孟廷律师
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【以专业赋能，让每一份热爱掷地有声】 当法治理想照进现实战场， 总有人用深耕细作，让专业长出翅膀—— 百万律师教练班 & 口碑集训营 像一束光，照亮从「法律匠人」到「价值创造者」的进阶之路： 用实战方法论拆解案源困局，让专业力直接转化为「获客力」； 以口碑运营逻辑重构服务链条，让每一次托付都成为「金招牌」； 从庭内到庭外，打通「法律思维+商业思维」双引擎， 让律师的价值，不仅在法庭回响，更在市场中被看见。 📚 致敬每一位奔跑的法律人： 你们俯身打磨卷宗，也抬头规划星辰大海； 既守得住公平正义的底线，也担得起职业发展的高线。 🌟 愿所有深耕，都能遇见深耕者； 愿每一份专业热忱，都能在「精准赋能」中 ——「案源有方向，口碑有回响，收入有增长」！北京大律学苑 134评论 -
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当下企业的生死考题：不降本等死，乱降本找死 2025年，所有企业都面临同一个灵魂拷问： "为什么收入增长，利润却越来越薄？" 生产成本上涨30%，产品售价只敢涨5%； 人力成本年年递增，人效却停滞不前； 库存积压吞噬现金流，打折促销成常态。 这个局面如何破？企业的出路在哪里？
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北京大律学苑 443评论 -
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
北京天用律师事务所 61评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 514评论 -
王思聪的孩子抚养费会更多吗？孩子的抚养费到底能有多少钱，这个要看他生活在哪个城市，他的父母的收入，还有当地的经济水平，这也是受影响的。抚养费通常是收入的20%~30%，你最多不能超过他的50%的收入，不然的话，你大人的经济生活就很难进行保障了。王思聪的孩子是不是比别人家孩子抚养费高，显而易见，他肯定会高的啊，首先他收入是很高的，然后另外一个呢，就是他每个家庭的生活支出是不一样的，比如说我们有一些客户，他可能平时的日常的这种家教都是一对一，他的各类型的辅导班加起来都在十万以上，那你说这样的孩子，他的父母离婚之后，他拿到的抚养费一定比她爸爸妈妈只有5000块钱工资这种收入水平要高的。
天用债权律师-王熙 185评论
