公积金可以终止劳动合同通知书吗?



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内容:房屋买方携带身份证原件和复印件一份,并提供夫妻双方住房公积金管理中心,经住房公积金管理中心审核买方符合住房公积金贷款条件的,买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。住房公积金管理中心负责对借款申请人的贷款申请进行初审、审核、审批。住房公积金管理中心收妥抵押《房屋他项权证》后,通知受托银行发放贷款。借款人按照借款合同约定按月还本付息。借款人还清贷款本息后,借款合同终止,受托银行出具贷款结清证明,贷款人向住房公积金管理中心取回抵押《房屋他项权证》,并向房屋产权登记部门办理房屋注销抵押登记。那么信阳二手房公积金贷款怎么贷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:1、购买、建造、大修、装修自住住房;2、离休或退休;3、部分或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系;4、出境定居;5、偿还住房贷款本息;6、无房职工支付自住住房租金的;7、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;8、缴存人本人、配偶、子女及父母患有相关规定列举的大病,且家庭生活困难,医疗保险不足以支付治疗费用需提取住房公积金的;9、缴存人子女考取大专院校,因家庭生活严重困难,无力缴纳学费需提取住房公积金的。那么住房公积金提取是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:住房公积金的提取要符合《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。该条例第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。那么住房公积金的提取条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。那么单位录用职工或与职工终止劳动关系分别多少日内向有关单位办理手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:公积金提取可以直接向住房公积金提取中心进行申请。公积金的提取是需要具有一定的条件的,如在购买、建造和外修以及大修自有的住房的情形下,或者是离休和退休的情况下,都是可以进行提取的。除此之外,完全丧失了劳动的能力,并且和已经单位终止了劳动关系的,或者是国外或者港澳台地区定居,都是可以进行公积金的提取的。那么住房公积金怎么用提取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十七条,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。4、当事人离开国内选择出国定居的。5、当事人有清偿其购房时所欠贷款,还本付息需求的情况。6、当事人应当缴纳的房屋月租超过家庭总工资收入的规定比例,清偿能力不足的情况。根据第二种情况可知,当事人辞职了可以申请提取住房公积金。
擅长:婚姻家庭
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内容:抵押贷款能否提取公积金,要看是否符合公积金的提取条件,满足条件就能提取,如果用户有下列情形之一,可以提取公积金:1、大修、翻建、建造、购买自住住房;2、还自助住房贷款的;3、租房自住的;4、退休的;5、与工作单位终止了劳动合同,完全丧失劳动能力;6、生活困难或家庭困难。例如借款人的抵押贷款用于购房自住房屋,那么就可以提取公积金。那么贷款抵押合同可以提取公积金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:《住房公积金提取管理办法》第四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还自住住房贷款本息的;(六)房租支出超出家庭工资收入5% 的;(七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;(八)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(九)进城务工人员,与单位解除劳动关系的;那么公积金提取的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。那么公积金贷款买房的条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:南宁的政府部门规章规定,有符合以下条件之一的,当事人可以提取住房公积金:1、购买自住住房的,并且能够提供购房合同、或者提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件的可以提取;2、职工已经达到退休年龄的,凭用人单位出具的退休证明可以提取公积金;3、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;4、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;5、出境定居的,提供出境定居证明。那么离职后如何提取公积金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。那么住房公积金怎么能取出来。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:1、购买、建造、翻建、大修具有房屋所有权的自住性住房的;2、离休、退休的;3、已经完全丧失了劳动能力或者重度残疾,并已经与单位解除了或者终止了劳动关系的;4、出国定居或者赴港、澳、台地区来定居的;5、偿还购买自住性住房的贷款本息的;6、租住的住房月房租已经超出家庭每月工资收入的15%;7、进城来务工人员已经与单位解除(终止)劳动关系的;8、职工死亡或被宣告死亡的;9、正在享受城镇居民较低生活保障或特困救助待遇的;10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;11、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;12那么最新住房公积金提取条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:根据我国《住房公积金管理条例》第24条的相关规定,如果想要支取住房公积金的话是需要满足一定的条件才可以的,比如说,当住房公积金的缴存人在住房方面有需求,或者是有其他政策允许的用途的时候,是可以支取个人帐户里缴存的住房公积金的。而这些情形主要包括:购买或者是建造自住住房的、偿还购建自住住房贷款本息的、离休或者是退休的、完全或是部分丧失劳动能力,并且和单位终止劳动关系的等情况。那么住房公积金能取出来吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:公积金是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、搭修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存储住房公积金,不分国有企业和私营企业。那么公积金可以跨省使用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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“成事不说,遂事不谏,既往不咎”出自《论语•八佾》,原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中,这句话蕴含着深刻的管理智慧,既能提高决策效率,也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来,减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论,避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义: ✅ 避免沉溺过去:企业成功容易滋生惰性,管理者需引导团队向前看,而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功:过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾,应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行,提高效率 影响:对已经决策并执行的事不再反复劝谏,确保行动连贯性。 管理意义: ✅ 维护决策权威:避免因事后质疑导致执行者犹豫,削弱团队信心(如战略已定,中途反复修改易失败)。 ✅ 强化执行力:亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"(异议后仍全力执行),确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外:仅适用于常规决策,若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新,轻装前行 影响:对过去的错误不苛责,创造敢试错的环境。 管理意义: ✅ 鼓励创新:谷歌允许"败得起的失败",员工敢尝试高风险项目(如Google Glass虽终止,但积累了AR技术)。 ✅ 减少官僚文化:若过度追责,员工会掩盖问题(如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患)。 ✅ 边界意识:原则性错误(如渎职)仍需问责,但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率:减少对"过去"的纠结,聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化:团队更关注行动和结果,而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本:容忍试错能激发突破性创新(如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭)。 应用建议 管理者表率:公开表态"不翻旧账",如雷军小米内部强调"向前看五步,不回头一步"。 制度配套:建立"快速复盘→总结→清零"机制(如阿里"裸心会"只反思不追责)。 平衡艺术:重大战略错误仍需深度复盘,避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱,而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则,能有效减少内耗,推动持续增长。
⚠90%的人不知道的夫妻共同财产盲区 公积金账户资金离婚时可分割 每一笔缴存都是对未来的投资 每一次提取都记录着生活轨迹 婚姻不仅是情感共同体 更是经济共同体 建议每对夫妻: 1 每年至少核对一次公积金账户 2 大额提取需双方确认 3 保留5年内提取凭证 保护权益,从财务透明开始
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因恋爱关系终止或同居关系解除,一方当事人单纯以曾经同居为由请求要求对方支付精神上的损害赔偿,法院不会支持。
对方欠钱不还耍赖,这个规则一定要知道,法院整治欠钱不还的力度越来越大了。第一,老赖想开车带家人到处去溜达,不好意思需要经过法院的同意。第二,就算名下只有一套房子,也要执行,到时候全家人无家可归。第三,想炒股买房出境,想当老板、高管,不好意思先把钱还了,第四,如果名下没钱,直接划扣养老金、公积金,以后没钱养老。第五,法院利用新媒体短视频全面曝光,老赖全家人都抬不起头。第六,有钱拒不还的,可能要判七年。第七,欠钱不还影响孩子考工考编。如果你有钱要不回来,抓住这个机会,一次性把钱要回来,欠债就必须要还,公助张律师帮你要回每一笔欠款。