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企业搬迁有补偿吗
2022-03-25 14:37:14
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-03-25 14:37:14
49人收看
律师介绍
大律云律师团
2024-04-27 07:41:57
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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水库移民搬迁赔偿标准，水库移民补偿明细
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
水库移民搬迁赔偿标准，水库移民补偿明细
内容：水库搬迁房屋赔偿标准：征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准。一般由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。
元甲交通律师律师2023.08.165259人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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合同期内企业辞退员工补偿金怎么算
邢颖律师
北京天用律师事务所
合同期内企业辞退员工补偿金怎么算
内容：实践中，企业总会以这样或那样的理由与员工解除劳动关系。为了保障劳动者的利益，我国《中华人民共和国劳动合同法》规定了在某些条件下，企业辞退员工需要支付一定数额的经济补偿金。若企业没有依法给予补偿，劳动者可以通过法律的途径追讨赔偿。
邢颖律师2022.04.118295人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定
王熙律师
北京天用律师事务所
企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定企业改制解除劳动合同，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。国有企业改制补偿金是怎样的国有企业改制补偿金数额标准如下：1、按规定支付给职工的经济补偿金，由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。
王熙律师2022.05.073960人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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因公司搬迁辞职能有补偿吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
因公司搬迁辞职能有补偿吗
内容：如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。那么因公司搬迁辞职能有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.12992人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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企业拆迁的补偿款要不要交税
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
企业拆迁的补偿款要不要交税
内容：1、需要，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》文的规定，企业取得符合规定的政策性搬迁或处置收入，根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务的，用这些搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权，或对其他固定资产进行改良，或进行技术改造，或安置职工的，准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额，计入企业应纳税所得额。那么企业拆迁的补偿款要不要交税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.03293人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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企业解除事实劳动关系应支付经济补偿金
冯清琴律师
北京天用律师事务所
企业解除事实劳动关系应支付经济补偿金
内容：马某对公司的这种解释不服，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求A公司给付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。本案中在试用期满后，双方已经形成了事实劳动关系，在这种情况下， A公司与马某解除劳动关系应支付经济补偿金。另外，《劳动法》第九十八条规定：“用人单位违反本法规定的条件，解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么企业解除事实劳动关系应支付经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12862人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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公司搬迁员工怎样补偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
公司搬迁员工怎样补偿
内容：如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金。那么公司搬迁员工怎样补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.031048人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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企业拆迁补偿标准是什么
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
企业拆迁补偿标准是什么
内容：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物，对空地或净地的补偿，拆迁法规并没有做出统一的规定。这部分费用，往往是直接影响企业赔偿总额的部分。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应当予以补偿。那么企业拆迁补偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.03158人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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公司搬迁员工辞职有补偿金吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
公司搬迁员工辞职有补偿金吗
内容：用人单位搬迁的，员工不去的，应由用人单位提出解除合同的，并向劳动者支付经济补偿金的。那么公司搬迁员工辞职有补偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12227人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答租赁房屋经营的企业一般可以在拆迁过程中获得补偿。被征用房屋的价值、被征用房屋造成的搬迁、临时安置、被征用房屋造成的生产停业损失均可得到补偿。
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因公司跨省搬迁辞职有补偿吗
许瑞林律师
因公司跨省搬迁辞职有补偿吗
内容：在司法实践中一般是跨省、市距离的公司搬迁致使员工提出离职才会判定公司需要对离职员工进行经济补偿。那么因公司跨省搬迁辞职有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.12476人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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答动迁补偿款缴纳企业所得税。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。《中华人民共和国企业所得税法》 第三条 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
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公司搬迁员工辞职有补偿吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
公司搬迁员工辞职有补偿吗
内容：用人单位搬迁的，员工不去的，应由用人单位提出解除合同的，并向劳动者支付经济补偿金的。那么公司搬迁员工辞职有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.12375人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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企业拆迁补偿有哪些
张旭律师
北京市元甲律师事务所
企业拆迁补偿有哪些
内容：根据拆迁法规，拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物，对空地或净地的补偿，拆迁法规并没有做出统一的规定。低于上海市城市房屋拆迁最低补偿单价标准的，以最低补偿单价标准计算。对于不可搬迁设备，拆迁会导致该设备的废弃，故应结合其成新和重置价，计算设备重置成新价，对所有人进行补偿。(二)拆迁费用补偿[page]1、停产停业损失《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。希望有关部门能够引起重视，能够对停产停业损失进行更为明晰、清楚的规定，以促动拆迁过程中的公平公正。那么企业拆迁补偿有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.02283人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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企业拆迁补偿标准和方式有哪些
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
企业拆迁补偿标准和方式有哪些
内容：企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：拆迁资产补偿费用无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。停产停业损失；包括实际经营损失、预期经营损失。拆迁补偿费用，拆迁奖励费用。那么企业拆迁补偿标准和方式有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.0359人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工厂搬迁了还有补偿吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工厂搬迁了还有补偿吗
内容：工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。其中，协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。但是劳动者主动提出离职的，没有任何的劳动报酬。因此，拆迁补偿一般是协商而定。工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。那么工厂搬迁了还有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.08295人收看 -
陈明月律师
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集体土地上企业拆迁是怎么补偿的
任冰峰律师
北京天用律师事务所
集体土地上企业拆迁是怎么补偿的
内容：（一）替代土地的租金价差损失。企业的经营场地通过租赁得来，租赁合同一般是10年以上的长期租赁合同，合同约定的租金一般会比较低，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。（三）地上物的损失。地上物包括房屋、临时建筑、树木花草、道路、机器设备等。可搬迁的，折价补偿，不可搬迁的，应全部补偿。损失需要专业的评估公司参与。那么集体土地上企业拆迁是怎么补偿的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.031020人收看 -
毋磊颖律师
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女方为了快速离婚，在离婚诉讼中给男方4万补偿款并且未分割男方名下的存款，但没让法官写双方各自名下财产各归各有，无其他争议。男方以此为由进行离婚诉讼要求分割女方大额支出，案件经历一审、二审，女方胜诉。 结果是圆满的，过程很让女方煎熬，离婚诉讼中把条款写全，可以避免这样的麻烦。
起诉离婚流程和费用 279评论 -
🚩（二）婚后才发现，三观不合，分歧越来越严重，婚姻中总需要一方迁就另一方，怎么办？ 在具体的行为选择上，不要陷入「二选一」的思维定势。纠结时提醒自己：为什么不可以两个都要？「两个都要」可以解决掉70%的纠纷。 遇到确实只能二选一的情况，要跟对方讨论一个公认的「决策机制」。无论是掷硬币还是划拳，还是各自划分领域，还是轮流做主，还是谁洗碗就听谁的……都行。你们不一定要同意对方的决策，只要同意这种决策机制。 在决策机制方面，我想特别推荐一种方法，来自经济学家史蒂文•兰兹伯格：由意愿更强的那一方来做选择——意愿用金钱来衡量。方法很公平：夫妻各自在纸上写下愿意为自己的选择支付的费用，出价高的那个人可以做决定，同时必须向输掉的一方做出全价补偿。仔细想想这个方法，真是太聪明了。 任何时候，如果你和对方因为「不同」而产生了不愉快，请不要把这一切归因为「不同」带来的。请相信，只要我们在意彼此，求同存异，所有的「不同」最终都可以导向「合作」，不要用一句「三观不合」就草草定论。林艳英 845评论 -
房屋拆迁补偿合同纠纷：1999年购买宅基地，2017年遇到拆迁分配2套房，卖方自2014年反悔持续起诉，持续了十年的战争终于画上了句号👏👏👏客户说：我们是他全家的救命恩人🎁
北京市元甲律师事务所 987评论 -
兄弟姐妹多人因北京地区拆迁房和补偿款产生分家析产纠纷，经过在庭审中全力争取，我方胜诉，获得房产和补偿款合计价值上百万！只有委托专业的律师，结果才会更有保障！北京市元甲律师事务所 901评论 -
历经3次开庭，最终调解离婚，女方婚前房产，价值评估后帮助男方获得194万元房屋补偿款。心平气和的分开，是给予彼此最后的温柔。
姚平 559评论 -
合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
邢颖 141评论 -
【元甲律所再获得委托人一面感谢锦旗】 北京密云区交通事故死亡案件，帮助委托人快速和解，获得92万元赔偿款。对失去家人的委托人来说也算是一种心理慰藉和对未来生活的补偿。
元甲交通律师 675评论
