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国家工伤赔偿标准有多少

2022-03-25 14:46:28
43人收看
大律云律师团 律师
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律师介绍
大律云律师团
2024-04-27 07:39:05
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 问保险公司工伤与国家工伤的区别
    答商业保险和工伤保险都属于保险的一种，但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的，它们的区别为：1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险是由国家社保来进行承保的。2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强制性的;而工伤保险是用人单位必须缴纳的。3、保险适用法律要求不同。商业保险适用法律为《中华人民共和国保险法》，要按照保险法的规定来执行;而工伤保险适用的法律为《中华人民共和国社会保险法》，按照社保法的要求来执行。4、赔付单位不同。商业保险由承包的保险公司进行赔付;而工伤保险由社保中的工伤保险基金进行赔付。《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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  • 国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准

    内容：1、一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.2、 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。那么国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.09266人收看

  • 张旭律师

    主任律师
    • 帮助过 1462 人
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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 问你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮酒死亡，饮酒时自己的上司也在场（可疑点较多），事后死者家属接了一个律师的电话，那律师说他代理死者的案子办理死者为工伤，以及法院打官司，家属觉得可以签订了委托代理合同收了当事人5000元，剩余代理费约定按赔偿款15%收费，后过去了四年时间律师没有动静，连劳动仲裁委一个申请都没有提交，导致工伤申请期限逾期而无法索赔工伤赔偿金，后发现那律师是死者工作单位的法律顾问。现在这个案子怎么办？请你给个合理的解释！谢谢！
    答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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  • 受工伤后辞职了还可以赔偿吗

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    受工伤后辞职了还可以赔偿吗

    内容：有时候我们不得不要因为工作负伤而离开自己当前的公司企业，公司将会给我们的工伤提供赔偿和报销，这也是说国家所规定的。那么工伤离职后有哪些补偿呢?

    毋磊颖律师
    2023.05.0643人收看

  • 姚平律师

    主任律师
    • 帮助过 1916 人
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问20号在工地上一天班，晚上下班回家睡觉，21号早上在家叫不醒，去世了，算工地上的工伤吗？
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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容：工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定，具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定，结合实际案例，提供注意事项和温馨提示，以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 工伤认定：工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定，确认事故与工作有因果关系。

    荣静月律师
    2023.09.141110人收看

  • 陈明月律师

    主任律师
    • 帮助过 47 人
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    擅长：交通事故

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  • 问工伤是国家赔偿还是单位赔偿
    答如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话，则在发生工伤后，就由保险经办机构作出赔偿，即由国家进行赔偿。否则的话，工伤赔偿就只能由企业承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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  • 国家劳动法工伤赔偿标准

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    国家劳动法工伤赔偿标准

    内容：５、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。８、一次性伤残补助金：指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级，应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。即只有在终结劳动关系时才能享受，其具体标准由省内规定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；３、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。那么国家劳动法工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.09760人收看

  • 吴梦云律师

    主任律师
    • 帮助过 472 人
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    擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 问国家工伤赔偿标准有多少
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  • 8 级工伤赔偿标准 2023 多少钱

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    8 级工伤赔偿标准 2023 多少钱

    内容：5. 辅助器具费：工伤职工因日常学习生活方式或者社会就业问题需要，经劳动管理能力进行鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照我们国家法律规定的标准从工伤保险发展基金支付,12. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院患者治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗服务机构设计出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹发展地区经济以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险公司基金企业支付，基金支付的具体工作标准由统筹地区中国人民需要政府政策规定。

    王熙律师
    2023.08.24386人收看

  • 陈宗琼律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问工伤赔偿劳动仲裁，由社保局负担的部分用仲裁吗
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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容：给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿，不会导致劳动者因工伤而发生生活困难，家庭无以为继的事情发生，减少了社会矛盾，促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金：97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇，约15万元，虽然金额不是特别多，但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例，列举发生十级工伤后可以享受的待遇：首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步，国家对劳动者的保护越来越全面，不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利，也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    赵金保律师
    2023.06.28850人收看

  • 孔孟廷律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问国家机关单位工伤政策
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  • 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    内容：在实际操作中，企业应当按照相关法律法规的规定，及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定，并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度，其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定：是指对劳动者因工负伤或患病后，根据国家相关法律法规规定的标准，对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议：综上所述，劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念，虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定，但它们的目的、方法和结果都有所不同。

    任冰峰律师
    2023.09.11740人收看

  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问我想请问一下妈妈是个残疾人但孩子未成年，可是孩子的爸爸去世了爷爷也去世了只有奶奶在，妈妈从来都没怎么照顾过孩子可以说是没照顾过，孩子有国家补助资金，但是妈妈说未成年怕我乱用所以不给我这笔钱。但是平时生活上妈妈也没有给孩子钱说我乱花钱但我其实根本没有，一直在pua我说我一个月她给我一百多都说我花的多。一直叫我奶奶给我钱可是我的奶奶根本没什么钱，我妈妈也不是很想给我钱，这算违法吗？
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  • 2023工伤骨折赔偿表,2023工伤赔偿表

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    2023工伤骨折赔偿表,2023工伤赔偿表

    内容：一、2023工伤骨折赔偿表明细1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付,总之，工伤骨折赔偿涉及到多个方面的问题，需要根据具体情况进行评估和计算,为了获得准确的工伤骨折鉴定标准和具体级别，建议您咨询当地的劳动保障部门、医疗机构或法律专业人士,2.误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算,8.住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

    冯清琴律师
    2023.09.081060人收看

  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 问我爸爸受了工伤，但是医院让我爸爸报医保的时候说不要报工伤，而是报自己是在干农活时受伤，这属于是骗保吗？
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  • 工伤鉴定的费用谁出钱负责

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤鉴定的费用谁出钱负责

    内容：用人单位提出工伤认定申请的，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付,总之，工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用，由单位承担,一般情况下，以下两种情况可能发生：雇主承担：在一些国家或地区，雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用，由受伤者本人承担，但在特殊情况下，由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。

    于海明律师
    2023.10.20452人收看

  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问工伤问题咨询理赔问题
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  • 工伤私了到底能不能反悔？

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤私了到底能不能反悔？

    内容：劳动仲裁委作出仲裁裁决未注明是否系终局裁决，法院经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉,【按例说法】一审法院：根据相关法律规定，该案系因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

    李维律师
    2023.07.11495人收看

  • 崔玉君律师

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  • 问由于国家的双休的调班，4月28日补班放在5月2日休息，5月11休息放在5月3休息。5月4~5本来是双休，所以国家的法定休假只有5月1日而已，而网上有很多说5月2和3号上班需要双倍工资是针对都是双休的员工。(请问这句是合理的吗
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  • 轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    内容：二、轻微工伤赔偿金额的确定因素轻微工伤赔偿金额的确定可能受到以下因素的影响：1. 医疗费用：轻微工伤通常需要一定程度的医疗治疗，赔偿金额可能包括医疗费用的报销或支付,具体的赔偿金额将根据国家和地区的法律规定、伤情程度评定、康复费用和雇主经济能力等因素进行确定,4. 康复费用：轻微工伤可能需要一定程度的康复治疗和康复费用，赔偿金额可能包括康复费用的支付,请注意，以上金额仅为示例，实际的赔偿金额可能因国家和地区的法律规定、伤情程度评定和雇主经济能力等因素而有所不同。

    崔玉君律师
    2023.09.08815人收看

  • 林艳英律师

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  • 问国家工地工伤补偿标准
    答工地工伤赔偿标准：医疗费，工伤治疗费符合工伤保险诊疗项目表、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的要求。住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不变，由单位按月发放。停工、离岗期间需要护理的护理费，由所在单位承担。工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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  • 5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    内容：具体的赔偿金额将根据国家和地区的法律规定、伤残程度评定、工资水平和雇主经济能力等因素进行确定,请注意，以上金额仅为示例，实际的赔偿金额可能因国家和地区的法律规定、伤残程度评定和工资水平等因素而有所不同,二、5级工伤的定义与赔偿范围5级工伤通常被认定为较重的伤残程度，但具体的赔偿金额会因国家和地区的法律规定而有所不同,2. 伤残程度评定：5级工伤的具体伤残程度评定标准可能因地区而异，评定结果将影响赔偿金额,在某些国家和地区的法律规定中，5级工伤被认定为较重的伤残程度，那么是否可以赔偿60万呢。

    吴梦云律师
    2023.09.08947人收看

  • 刘晓红律师

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  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    内容：一、 伤残鉴定与工伤鉴定的定义伤残鉴定是指对人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度进行综合分析和评定的过程，主要涉及民事赔偿领域，例如交通事故、人身损害、医疗纠纷等,工伤鉴定是指对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，由国家劳动保障行政部门依据国家工伤保险法规规定，在劳动者被认定为工伤后，由专业的医疗机构对其丧失劳动能力程度或伤残等级进行的鉴定，主要涉及劳动保障领域，例如工伤赔偿、职业病诊断等。

    龙珊律师
    2023.09.26904人收看

  • 李广荣律师

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  • 工伤赔付都有哪些赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤赔付都有哪些赔偿

    内容：需要注意的是，以上内容仅为一般情况下的工伤赔偿内容，具体的赔偿标准和计算方法可能因国家和地区的法律规定而有所不同,具体的工伤赔偿内容和标准可能因国家和地区的法律规定而有所不同,因此，建议受伤劳动者或其家属咨询当地的劳动保障部门、工伤保险机构或法律专业人士，以了解具体的工伤赔偿标准和程序,具体的赔偿项目和标准可能因地区而异，需要根据当地的法律规定进行了解,五、康复费用对于工伤受害者的康复治疗和康复设备费用，一般由工伤保险或雇主承担,工伤赔偿是指雇主或工伤保险机构向工伤受害者或其家属支付的一种经济补偿，旨在弥补因工伤造成的损失和损害。

    邢颖律师
    2023.09.08501人收看

  • 陈凯旋律师

    主任律师
    • 帮助过 1258 人
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    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

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    内容：4. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,8. 一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    郭铭芝律师
    2023.09.111373人收看

  • 元甲交通律师律师

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    擅长：交通事故

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