# 眼睛受了工伤怎样评级 #
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工伤认定程序怎样走
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤认定程序怎样走
内容:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。由于王中工作1个月就受了工伤,没有与用人单位签订过书面劳动合同,而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。第三步,申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。
杨一凡律师2022.03.29253人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤认定怎么查询进度,怎样进行网上工伤申报
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定怎么查询进度,怎样进行网上工伤申报
内容:注意要点1.所有工伤申请和劳动能力鉴定的法律文书均可通过系统自行下载打印,请企业经办人在收到短信通知后及时确认,第四步下载工伤认定结论当收到审批通过的短信通知,企业经办人可进入申报页面,确认处于&ldquo,等待结论通知第六步下载劳动能力鉴定结论当收到鉴定结论已出的短信,企业经办人可进入申报页面,确认处于&ldquo,2.工伤认定结论和劳动能力鉴定结论,受伤职工本人可在收到短信通知后,告知经办人系统下载或携带本人身份证或市民卡在市行政服务中心自助机上打印。
毋磊颖律师2023.01.06217人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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员工酒后工伤怎样认定
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
员工酒后工伤怎样认定
内容:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。依据我国相关法律的规定,员工喝酒后如果造成醉酒的,出现人身损害的时候是不能认定为工伤的,不能获得工伤保险的赔付。
翁玉素律师2022.07.12139人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤鉴定7级赔偿是怎样的
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定7级赔偿是怎样的
内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
李楠楠律师2022.03.29736人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿
内容:根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。为切实实现劳动者的工伤救济权,《工伤保险条例》规定了一系列的程序,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步,也是工伤保险赔偿必经之路,只有对职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现“工伤”赔偿问题。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时,应通过合法的途径予以解决。
黄东洁律师2022.03.29795人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长:交通事故
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
陈明月律师2023.10.25255人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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医院工伤鉴定流程是怎样的
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
医院工伤鉴定流程是怎样的
内容:4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
李广荣律师2022.03.28483人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤时间怎么认定_工伤认定时间规定是怎样的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤时间怎么认定_工伤认定时间规定是怎样的
内容:遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
张芸律师2022.05.112436人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿
内容:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
王熙律师2022.03.29403人收看 -
陈宗琼律师
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擅长:婚姻家庭
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肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
邢颖律师
北京天用律师事务所
肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
内容: 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。
邢颖律师2022.12.1575人收看 -
李维律师
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三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
李维律师
北京市元甲律师事务所
三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
内容:三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
李维律师2022.05.081510人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
毋磊颖律师2023.10.241037人收看 -
赵金保律师
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
个人过失造成的工伤怎样赔偿
内容:在生产过程中,用人单位应该严格执行安全操作规程,禁止劳动者进行非规定的操作和行为,减少个人过失的发生,如在操作机器时没有遵循安全操作规程、没有正确使用个人防护设备,而发生的工伤事故就是因为个人过失造成的,结合《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因(自己过失导致)受到事故伤害的,个人过失造成的工伤,对于劳动者和用人单位来说 ...,如何避免个人过失造成的工伤个人过失是造成工伤事故的主要原因之一,如果没有得到有效的管理和预防,就会不断地发生。
刘晓红律师2023.06.25283人收看 -
张芸律师
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于海明律师
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交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
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林艳英 282评论