# 劳务关系工伤处理流程 #

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王熙律师 2022-07-25 333 人收看
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条?【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意,一、建筑工伤的劳动关系在停工留薪期间可以解除吗 劳动者发生工伤需要治疗的,在工伤医疗期间,用人单位是不能解除劳动合同的,劳动合同届满后要顺延,无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方,二、提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。
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  • 签订劳务关系员工受伤怎么处理

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    签订劳务关系员工受伤怎么处理

    内容:属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。上述人员与用人单位之间已被视为劳动关系。这种聘用关系现已明确确定为劳务关系。

    郭铭芝律师
    2022.03.29280人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤事故处理要什么流程

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤事故处理要什么流程

    内容:等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,享受工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。那么工伤事故处理要什么流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09310人收看
  • 姚平律师

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  • 工伤事故处理流程怎么走

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤事故处理流程怎么走

    内容:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。那么工伤事故处理流程怎么走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 周春花律师

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  • 招用退休人员发生争议应按劳务关系处理

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    招用退休人员发生争议应按劳务关系处理

    内容:今年65岁的老李原在某机械制造有限公司从事机械加工工作,60岁时办理了退休手续,并依法享受养老保险待遇。后因老李未与单位签订劳动合同,老李之子李某因进行工伤认定缺少有关劳动关系的证据,遂向当地劳动争议仲裁委员会提出确认双方存在劳动关系的申请。仲裁委认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。那么招用退休人员发生争议应按劳务关系处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.12855人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 工伤纠纷处理流程是怎样的

    李维律师

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    李维

    工伤纠纷处理流程是怎样的

    内容:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。那么工伤纠纷处理流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.09195人收看
  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工发生工伤事故处理流程是什么样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    员工发生工伤事故处理流程是什么样的

    内容:在工作中常常会碰到一些意外,如果发生工伤事故该如何处理呢?怎样才能使自己的利益的到最好的保护。接下来将带大家一起了解工伤事故处理流程,工伤认定应准备的材料,工伤认定标准等相关知识。希望能给您带来帮助。那么员工发生工伤事故处理流程是什么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09291人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 发生工伤事故处理流程

    冯清琴律师

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    冯清琴

    发生工伤事故处理流程

    内容:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。那么发生工伤事故处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09890人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 发生工伤的处理流程是怎样的

    任冰峰律师

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    任冰峰

    发生工伤的处理流程是怎样的

    内容:发生工伤的处理流程是怎样的1.当员工发生工伤事故时:A.如属伤势轻微者,可由该部门/单位主管代为处理,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。那么发生工伤的处理流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.03546人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 发生交通事故工伤处理流程

    于海明律师

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    于海明

    发生交通事故工伤处理流程

    内容:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么发生交通事故工伤处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.09608人收看
  • 于海明律师

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  • 工伤事故处理流程是什么

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    张嘉娱

    工伤事故处理流程是什么

    内容:工伤事故处理:1、申请工伤认定:人力资源和社会保障局。确定具体等级才能确定赔偿标准。那么工伤事故处理流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09295人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳务关系发生车祸如何处理

    张旭律师

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    张旭

    劳务关系发生车祸如何处理

    内容:中华人民共和国民法典第一千一百九十二条个人劳务关系中的侵权责任个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由接受劳务一方承担侵权责任。第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。那么劳务关系发生车祸如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.2956人收看
  • 荣静月律师

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  • 劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    内容:接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。那么劳务关系是否有非工伤死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.0485人收看
  • 王熙律师

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  • 劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同

    内容:劳动关系和劳务关系工伤赔偿如何进行

    许瑞林律师
    2023.04.2710人收看
  • 刘晓红律师

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  • 劳务关系可以申请工伤认定吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳务关系可以申请工伤认定吗

    内容:劳务关系可以申请工伤认定吗

    崔玉君律师
    2023.04.279人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 企业工伤事故处理流程

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    企业工伤事故处理流程

    内容:(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,都视同工伤。那么企业工伤事故处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09907人收看
  • 林艳英律师

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王熙律师

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