
# 工伤多久单位可以辞退人员 #
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交通事故已认定工伤多久赔付
任冰峰律师
北京天用律师事务所
交通事故已认定工伤多久赔付
内容:工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的应当回避。那么交通事故已认定工伤多久赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.29386人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;4、用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤辞退员工补偿标准
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤辞退员工补偿标准
内容:具体标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么工伤辞退员工补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.09445人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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申请工伤认定要多久才行
冯清琴律师
北京天用律师事务所
申请工伤认定要多久才行
内容:申请工伤认定要多久才行一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。
冯清琴律师
2022.03.28438人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工伤事故处理限期是多久
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤事故处理限期是多久
内容:工伤事故处理限期是多久工伤事故处理限期是多久法律上未作出具体的规定。工伤保险条例第条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。按照本条第款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤事故处理限期是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.10316人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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工作期间被辞退经济补偿金_单位辞退的经济补偿金多久能拿到
邢颖律师
北京天用律师事务所
工作期间被辞退经济补偿金_单位辞退的经济补偿金多久能拿到
内容:法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,然后再双方办理完工作交接之后,依法支付经济补偿金。并且,通常因为公司自身原因辞退员工的,比如对某个员工不满意辞退的,那么便要支付经济补偿金。劳动者仍负有举证责任最重要的证据就是合同关系证明辞退证明工资数额工作期限。
邢颖律师
2022.05.087063人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工伤七级单位能否解除劳动合同
许瑞林律师
工伤七级单位能否解除劳动合同
内容:用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。那么工伤七级单位能否解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.11257人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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工伤认定后多久做鉴定
许瑞林律师
工伤认定后多久做鉴定
内容:国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。那么工伤认定后多久做鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09894人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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单位解除劳动合同应提前多久通知
杨一凡律师
北京天用律师事务所
单位解除劳动合同应提前多久通知
内容:第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。那么单位解除劳动合同应提前多久通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.04.284549人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤复发申请后多久出结果
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤复发申请后多久出结果
内容:劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。那么工伤复发申请后多久出结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.09484人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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单位工伤保险怎么弄
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
单位工伤保险怎么弄
内容:单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
郭铭芝律师
2022.04.173430人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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做工伤鉴定最迟不能超过多久
王学瑞律师
北京天用律师事务所
做工伤鉴定最迟不能超过多久
内容:做工伤鉴定最迟不能超过多久:做工伤鉴定一般超过一年不能做。用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,若逾期未申请的,由职工或及其近亲属在一年内向劳动保障行政部门提出。
王学瑞律师
2023.05.1856人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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退休返聘人员出车祸算不算工伤
陈宗琼律师
退休返聘人员出车祸算不算工伤
内容:根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
陈宗琼律师
2022.03.28288人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答不构成工伤,属于人损,公司需要承担医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费,构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等,但要看你父亲是否在事故中存在过错,不安排不赔偿保存好工作证据以及受伤产生的一系列发票诉讼
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尺骨骨折多久可以工伤鉴定
李维律师
北京市元甲律师事务所
尺骨骨折多久可以工伤鉴定
内容:”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”很多务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。律师提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么尺骨骨折多久可以工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.01.091002人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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退休人员发生事故能认定成工伤吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
退休人员发生事故能认定成工伤吗
内容:工伤认定的前提是双方属于劳动关系,若退休人员被用人单位返聘的,也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
姚平律师
2022.03.28334人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤认定时间规定有多久
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤认定时间规定有多久
内容:一、工伤认定时间规定有多久依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
王熙律师
2022.03.28254人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 382评论 -
当事人是一名维修人员,不幸发生工伤,伤残鉴定八级,社保局说钱已经下来了,但单位一直没给赔偿款,经过一审二审拿到胜诉判决,元甲律师帮助伤者获得赔偿款26万余元。赵金保 239评论
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工伤案件和解,当事人对赔偿金额非常满意,特意来律所赠送锦旗!工作时导致手指骨折,老板垫付2万医疗费就不再管了,元甲律师帮助伤者与单位达成和解,获得26万元赔偿款!
赵金保 687评论 -
北京延庆区事故,重型货车挂到电线导致人员死亡,对方司机与工作单位拒绝赔偿。家属在无助之下找到元甲律所,历经一审二审,帮助受害者家人获得赔偿款合计125万元,判决金额获得委托人的认可与口碑。赵金保 136评论
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工伤案件快速和解,拿到伤者满意的赔偿款!由于自己操作不当发生工伤事件,在元甲团队的帮助下,单位支付了所有医疗费4万余元,双方达成和解协议,单位额外支付伤者13万元赔偿款。
元甲婚姻家事 46评论 -
如何申请劳动能力鉴定、快速拿到工伤赔偿?元甲律师团队帮助伤者进行鉴定,评上九级伤残,与单位协调处理工伤赔偿,和解拿到了满意的赔偿款。我们也获得了伤者的锦旗与口碑,双向奔赴才是最好的共赢!
北京市元甲律师事务所 411评论 -
做建设工程的挂靠老板们经翅遇到这几种法律问题,今天啊,我就以从业18年以来工程老板们最关心的问题给大家归纳整理出来啊。这10种常见的法律风险,特别是最后的三个,绝对是工程们老板们的痛点。看看你有没有也遇到过这种情况,第一,合同不签就进场,最终利益没保障。第二,轻信中间介绍人,钱财被骗不见人,第三,合伙纠纷很常见,钱还没赚内不乱,第4,签证变更不留意结算,甲方不认人,第5,工人施工没保险,工伤自己来赔钱,第6,单独扯皮拖工期,甲方索赔找自己,第7,挂靠单位钱被动,款项不能自已用,第8,甲方倒闭,项目停,借钱垫资伤不起,第9,挂靠单位已跑路,业主有钱不支持。第10,催讨维权成本高,官司赢了收不到,现实中遇到这些问题应该怎么办呢?
习主任在接下来的视频中会慢慢跟各位分享我在实践过程当中的一些建议,关注习主任,有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 108评论