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崔玉君律师
2022-07-26
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故处理不公可以到储存期间届满，存货人或者仓单持有人不提取仓储物的，保管人可以催告其在合理期限内提取，逾期不提取的，保管人可以提存仓储物。上一级交警部门进行投诉。当事人对道路交通事故第一百六十五条 数物并存的合同解除责任认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级交警部门提出书面复核申请。储存易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品或者易变质物品，存货人应当说明该物品的性质，提供有关资料。存货人违反前款规定的，保管人可以拒收仓储物，也可以采取相应措施以避免损失的发生，因此产生的费用由存货人承担。那么交通事故处理不公到哪里投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容：市12315投诉举报中心以创建全国文明城市为契机，规范12315热线建设、增设消费维权服务站、完善基层站（所）建设、打造线上平台，通过畅通4种咨询投诉举报渠道，全力保障消费者合法权益，让大家共享文明城市创建成果,受理处理消费者与经营者的消费纠纷，妥善解决大家反映的问题，不断提高市民的整体文明度和幸福感,随着网络的普及，消费者投诉还可以选择&ldquo,日前，市12315投诉举报中心接线员王霞熟练地记录着消费者反映的各类问题。
许瑞林律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：行车记录仪记录碰瓷,有用行车记录仪的好处就在于能减少解释成本方便取证从而使碰瓷者没有可乘之机。而且安装行车记录仪的另一好处就是能够解决“非碰瓷”类的交通事故责任鉴定。但行车记录仪发挥作用的前提是要确保自己不违章驾驶。所以开车时首先保证自己不违章驾驶才是避免碰瓷的有效手段。如果对方的确是经常犯事的碰瓷车或碰瓷者在交警部门的系统里会有相应的记录交警会对对方车辆车牌进行调查。如果车主对此存有异议可以在交警处理完事故后向负责判定事故是否存在碰瓷嫌疑的交警行政部门提起申请要求对两车进行再次检查判定是否存在碰瓷嫌疑。那么行车记录仪记录碰瓷,有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：参考交通肇事的自首，根据刑法关于自首的规定：“犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。”交通肇事者自动投案如实供述自己的罪行后，又为自己进行辩护，提出上诉，或更正、补充某些事实的，应当允许，仍视为自首。那么袭击交警自首有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：同居家暴是可以积极报警处理的，向公安机关报案或者依法向法院起诉。即使未受到重伤害，但是只要有人身损失的，受害者照样可以去法院提起自诉维权。家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，将按照《反家庭暴力法》规定处理，因此，同居期间被家庭暴力的，受害者可以按照反家暴法维权。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。另外，如果因为两人同居，遭到对方暴力伤害后，一时难以保护人身安全的，那么可以积极去法院申请人身安全保护令。那么同居期间被家暴报警有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：一般情况下，警察对于劳动争议案件不予处理。对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；其优点是：方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。那么老板跑路了报警有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：不可以去工商局投诉，人家不受理。拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。那么老板拖欠工资找工商局有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：2015年11月1日起,《刑法修正案(九)》正式施行。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。有了“袭警罪”,警察在履行职务时的安全保障,将会得到加强。第六十八条交通警察指挥疏导交通时不受理群众投诉，应当告知其到相关部门或者机构投诉。那么袭击交警是什么罪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：对于交通事故认定书不服，应该如何处理1、向上级公安机关交通管理部门申请复核。公安部交管局16项便民措施第14条：交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上级公安机关交通管理部门对承办单位的交通事故认定工作进行监督检查，检查中或者接群众投诉经审查发现“交通事故认定书”存在错误的，应当作出撤销该“交通事故认定书”的决定，由承办单位在规定期限内另行制作“交通事故认定书”。那么对交警的交通事故认定书不服的怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：一个人去劳动局有用吗用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资，劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分，劳动者通常可以拿到合法的工资，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。(二)、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交警被投诉会怎样处理交通警察被投诉的，由受理投诉的机关对投诉的事项进行调查，如果调查是属实的，相关的机关就会对交警进行处理。第四十三条人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。第四十四条人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。那么交警被投诉会怎样处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：肇事者不赔付要到交警支队投诉吗如果伤情达到了伤残级别建议通过法律诉讼途径解决。如果不是很重的伤遇到了无良车主最好通过交警打听到对方车辆保险公司找到理赔部门要求保险公司直接赔偿(根据交强险条例交强险项下的费用第三方有权直接向保险公司索赔。至于误工费问题误工费是赔偿因为交通事故导致收入“减少”部分的赔偿你们的工资如果确实因为养伤没有上班导致了壹万多的损失才可以索赔这么多的所以要出具原来的工资证明和减少了工资的凭证工资很高又没有纳税的话很难保证你得到足额赔付的这一点你要有清楚认识。那么肇事者不赔付要到交警支队投诉吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：轻微交通事故交警迟迟没出事故认定书怎么办交警出具事故认定书也是有期限的如果到期不出具你可以到该公安局法制、督察部门投诉该交警不作为。法律规定根据道路交通事故处理程序规定第四十七条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。发生死亡事故公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前召集各方当事人到场公开调查取得证据。那么轻微交通事故交警迟迟没出事故认定书怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果一直不出具交通事故责任认定书，属于行政不作为，第七十条 因债权人原因致债务履行困难的处理可以找买受人应当按照约定的地点支付价款。对支付地点没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在出卖人的营业地支付，但约定支付价款以交付标的物或者交付提取标的物单证为条件的，在交付标的物或者交付提取标的物单证的所在地支付。主管部门的行政科第二百零四条 利率，或者找上一级公安机关进行投诉。法违纪第三百三十一条 委托人义务行为。那么小事故交警不出认定书可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：如果交警队不管逃逸案件的受害人可以向上级公安机关投诉。发生交通肇事逃逸案件后公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案布置警力堵截并通过全国机动车缉查布控系统查缉。收到检举、控告的机关应当依据职责及时查处。那么肇事逃逸找不到车辆,交警队不管怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：婚姻家庭
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交通事故死亡案件，河北事故，我方开车追尾停着的车辆，事故责任未下，但交警意思我方全责，家属不服，直接找到我们争取责任，三天内，我们把全责争取到主责。成功帮助家属争取到了公道！ 相信专业的力量，相信元甲能真正帮到您！
事故发生后多天才报警？交警仅出证明，肇事方抵赖拒赔！元甲律师雷霆出击：还原案件经过、提交证据、模拟碰撞过程。法官认可了事故事实，判定对方全责，伤者的十级伤残也得到了认可，获赔19万余元！温馨提示：事故后请立即报警并固定证据！元甲专业团队助您获得满意赔偿！
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“天下难事必作于易，天下大事必作于细”（出自《道德经》）体现了老子“由易入难、由细至大”的哲学思想，对企业管理具有深刻的启发意义。 1. 战略层面：分解目标，化难为易 启示：宏大目标需拆解为可执行的小步骤。 应用：将长期战略分解为阶段性目标（如年度/季度计划），降低执行难度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通过关键结果（KR）的细化推动总体目标（O）实现。 案例：丰田的“精益生产”通过持续小改进（Kaizen）实现效率质变。 2. 执行层面：注重细节，夯实基础 启示：细节决定成败，系统性工程依赖每个环节的精准落实。 应用： 建立标准化流程（SOP），确保基础动作规范（如麦当劳操作手册）。 通过“PDCA循环”（计划-执行-检查-改进）持续优化细节。 案例：华为“狼性文化”中强调“点滴积累”，连会议纪要的格式都严格规范。 3. 创新层面：从小处切入，渐进式突破 启示：颠覆性创新往往始于微小的改进。 应用： 鼓励员工提出“微创新”（如生产线工具改良）。 采用“MVP（最小可行产品）”模式快速试错（如微信初期仅聚焦通讯功能）。 案例：亚马逊从在线书店扩展到全球巨头，每一步都基于用户需求的细微洞察。 4. 团队管理：培养“积微成著”的思维 启示：员工能力提升和企业文化塑造需从小事积累。 应用： 通过“1%进步法则”（每日改进1%）培养团队习惯。 用“小事赋能”：让员工从负责具体任务中获得成就感。 案例：星巴克通过“伙伴文化”（如尊重每位员工的意见）提升凝聚力。 5. 风险控制：防微杜渐，规避系统性风险 启示：小问题可能引发大危机，需早期干预。 应用： 建立“风险预警机制”（如财务现金流周报、客户投诉24小时响应）。 推行“5Why分析法”追溯问题根源（如丰田生产线故障排查）。 6. 领导力：以身作则，从小事传递价值观 启示：领导者通过细节行为影响组织文化。 应用： 高管参与基层工作（如阿里“百年湖畔”新员工培训）。 通过“象征性行动”传递价值观（如任正非自己排队打车体现平等文化）。 老子的智慧提醒企业：伟大源于对简单的坚持，卓越来自对细节的执着。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这一思想更能帮助企业稳扎稳打，构建长期竞争力。
对方全责拒赔怎么办？袁甲告诉你，咱们先报警，交警队会开具交通事故责任认定书，确定对方是否全责，然后你再拨打自己保险公司的电话，明确要求代位赔偿，接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司，听明白了吗？有交通事故索赔的问题就问袁甲，安全出行，安心生活。
案情：2024年2月4日，客户驾驶大型牵引车，在红绿灯几十米处，车速40多，对方是个二轮电动车，客户正常行使直行，和死者左侧的衣服挂到车尾后直接倒在路边了，没有发现出现交通事故，后交警打电话说客户的车存在可能性，死者患有尿毒症晚期，事故发生后6天死亡 焦点：交警对于事故未划分责任，本案是否应该赔偿呢？客户是否沟通逃逸呢？ 结论：法院最终认定保险公司在保险范围内按照50%承担赔偿责任，客户未认定为逃逸 一锤定音 •尘埃落定👏
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