# 员工在上班路上出车祸 #

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冯清琴律师 2022-07-05 374 人收看
2、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,但最多不超过十二个月。
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  • 上班路上交通事故该如何处理

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    上班路上交通事故该如何处理

    内容:上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.28109人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 员工出车祸公司怎么赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    员工出车祸公司怎么赔偿

    内容:员工出车祸公司赔偿多少钱?员工在上班途中发生交通事故死亡如果职工在交通事故中不承担主要责任属于工伤。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。车祸赔偿具体内容如下1、处理事故费用。住宿费按交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算凭据支付。那么员工出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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  • 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班路上出车祸受伤算工伤么

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    上班路上出车祸受伤算工伤么

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。那么上班路上出车祸受伤算工伤么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09197人收看
  • 李楠楠律师

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  • 住工地员工回老家路上出车祸怎么办

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    住工地员工回老家路上出车祸怎么办

    内容:1、马上停车在汽车运行安全的情况下马上停车,关掉引擎并打开紧急灯让其闪亮;立即记下对方车的牌号,以防对方在出交通事故后开车跑掉。2、发出警示保护好现场;向其他车辆发出警告,亮起危险警告灯;在路上摆放三角形警告牌;如有需要,再用其他方式示警。3、情况估计迅速估计现场情况,事故涉及多少人受伤人员数量及状况涉及多少辆车漏出的燃油是否会着火现场是否有人受过急救训练。那么住工地员工回老家路上出车祸怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 上班路上私家车被追尾有误工费吗

    周春花律师

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    周春花

    上班路上私家车被追尾有误工费吗

    内容:上班路上私家车被追尾有误工费吗上班过程中发生交通事故造成受伤的,认定为工伤后,人身损害赔偿的项目中是有误工费的。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么上班路上私家车被追尾有误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04964人收看
  • 张芸律师

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  • 因早退回家路上出车祸算工伤吗

    于海明律师

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    于海明

    因早退回家路上出车祸算工伤吗

    内容:早退,如果有必要,有合理理由的话,在路上受伤可以算工伤。如果是擅自早退,没有合理理由和依据,是违反单位工作制度的,就不是工伤。在实践中,有过很多相似案件,部分法院会认为早退本身就是劳动者存在过错,劳动者应该为早退行为产生的不利后果买单。同案不同判,所以员工早退回家发生交通事故不一定能认定为工伤。1、认定不同交通事故是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。3、原因不同交通事故造成事态的原因是人为的。那么因早退回家路上出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.07615人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工上班期间开车撞人公司负责吗

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    李楠楠

    员工上班期间开车撞人公司负责吗

    内容:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04453人收看
  • 林艳英律师

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    冯清琴律师
    2023.04.2722人收看
  • 王学瑞律师

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  • 员工工作出车祸公司怎么赔偿

    段建国律师

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    段建国

    员工工作出车祸公司怎么赔偿

    内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。交通事故赔偿,是指公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。那么员工工作出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.04373人收看
  • 黄东洁律师

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    杨一凡律师
    2023.09.081047人收看
  • 吴梦云律师

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  • 下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    内容:员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,员工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇,员工下班路上发生交通事故算工伤吗法律分析:员工上下班途中交通事故不一定算工伤,工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。

    邢颖律师
    2023.08.08733人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 上班的路上受伤算工伤吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上班的路上受伤算工伤吗

    内容:二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤;2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

    郭铭芝律师
    2022.03.28618人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 员工上班路上遇车祸怎么受工伤

    龙珊律师

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    龙珊

    员工上班路上遇车祸怎么受工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。那么员工上班路上遇车祸怎么受工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 王熙律师

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  • 上班途中被车撞了公司要赔付吗

    李孟阳律师

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    李孟阳

    上班途中被车撞了公司要赔付吗

    内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

    李孟阳律师
    2023.10.27420人收看
  • 张旭律师

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  • 员工在上班路上出车祸算工伤吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    员工在上班路上出车祸算工伤吗

    内容:上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。那么员工在上班路上出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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