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翁玉素律师
2022-07-28
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内容：如果是工伤右手食指断了一节应属于十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级,9.除拇趾外任何一趾末节缺失,关于手指的其他伤残等级,1、九级一手食指2～3节缺失为工伤九级。具体还是建议由专业的法医进行鉴定。
许瑞林律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：隔行如隔山，专业的事还是需要专业的人来解决&rdquo,首先，元甲律师第一时间指导李女士及家属准备证据材料，在恰当的时机选择与鉴定机构进行专业沟通、反复确认，最终明确了九级的伤残等级,李女士从事教育行业多年，认为自己的口才与沟通能力还不错，觉得与肇事司机和保险公司针对赔偿问题谈和解，简直是小菜一碟、能够轻松拿捏,第一难关还是伤残等级的问题，元甲律师与保险理赔老师进行复勘时间的确定，对和解方案中每个细节反复沟通。
杨一凡律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：手指工伤伤残等级鉴定的规定是：【工伤九级】16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；n23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；等等。
杨一凡律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人，仲裁员有法律规定的情形的，必须自行回避，当事人也有权提出回避申请,仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人,当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
周春花律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：天用律师将发包方作为共同被告起诉，并将项目经理作为第三人，希望发包方能提供相应证据，并向法院提交调查取证申请书，尝试前往住建局调取案涉工程相关备案材料,证据缺失怎么要回工程欠款委托当地律师&ldquo,对此，天用律师据理力争，对举证责任分配及证明力度强弱等进行详细论述分析，并花费大量时间将90份签证单内容详细整理成表格提交法院，并将24份录音证据文字版本整理提交,天用律师经过案情分析认为：此案证据严重缺失，还没有原件，被法院驳回的风险极大。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：最新劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX住址：被申请人：广州XXXXXX有限公司，地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人： 电话：请求事项：1、被申请人支付申请人工资81400元;2、一次性伤残补助金17600元;3、一次性伤残就业补助金17600元;4、一次性工伤医疗补助金4400元5、护理费10000元;6、住院伙食费2400元;7、返还押金5000元以上合计人民币1384000元。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。现具申请，请求你委依法仲裁。那么最新劳动仲裁申请书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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内容：交通事故九级伤残评定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,交通事故九级伤残评定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,胸部损伤致：1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),头面部损伤致：2、双侧眼睑下垂(或畸形),胸部损伤致：1、女性一侧乳房缺失,腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等部分切除。
刘晓红律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容：流程：第一步&mdash,哪些房产纠纷可以申请仲裁根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定，可以采用仲裁的方式解决的房地产纠纷有以下几种：1.房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议,仲裁是一种替代法院诉讼的争议解决方式，它由双方当事人自愿选择的一个或多个第三方(即仲裁员)来进行裁判并做出有约束力的裁决,例如，涉及土地使用权出让、房屋拆迁安置补偿协议的行政争议，则不适用仲裁程序，而应提交行政复议或行政诉讼来解决。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故九级伤残鉴定标准是怎样的颅脑、脊髓及周围神经损伤致1、轻度智力缺损或精神障碍日常活动能力部分受限2、外伤性癫痫药物不能完全控制大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上3、严重失读或严重失写症4、双侧轻度面瘫难以恢复5、半身或偏身型浅感觉缺失6、严重影响阴茎勃起功能。脊柱损伤致1、颈椎或腰椎畸形愈合颈部或腰部活动度丧失25以上2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12以上。那么交通事故九级伤残鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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内容：(五)、胸部损伤致：1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),九级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,九级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,(二)、头面部损伤致：2、双侧眼睑下垂(或畸形),(五)、胸部损伤致：1、女性一侧乳房缺失,(六)、腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等部分切除。
李维律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：九级伤残颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,九级伤残颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限,胸部损伤致：、a.女性一侧乳房缺失(或严重畸形),头面部损伤致：b.双侧眼睑下垂(或畸形),盆部损伤致：b.骨盆严重畸形愈合,腹部损伤致：a.胃、肠、消化腺等部分切除。
王熙律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：1、待治疗终结后由你单位向当地劳动局申请做工伤等级鉴定，根据工伤等级确定赔偿标准，在作出伤残鉴定以前发放工伤津贴，工伤津贴的标准等于本人受伤前的实际工资2、如你的单位为北京注册企业，则适用北京市工伤赔偿标准3、如单位提出的赔偿额你不满意，可凭劳动伤残鉴定，向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、如被定为5-10级，单位应当发给一次性伤残补助金，伤残补助金的标准相当于6-16个月的工资，同时还需继续安排适当工作；如果本人愿意自谋职业并经企业同意的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为本市上一年度平均工资标准发放5-30个月，其中5级发那么工伤九级复发怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：右手大拇指失去功能算几级伤残1、伤者职工的情况下属于工伤6级，鉴定标准为：除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,手指工伤鉴定标准如下：九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失,根据《 伤残鉴定标准 》的规定，除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的，属于六级伤残的情形,右手大拇指怎样进行伤残鉴定大拇指工伤伤残鉴定标准大拇指工伤伤残鉴定标准包括：（1）功能完全丧失,根据工伤与职业病鉴定标准：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，属于六级伤残。
林艳英律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定，手指骨折工伤鉴定标准：九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2至3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3至4指末节缺失一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全,(32)骨折内固定手术，无功能障碍者,(3)脑子叶切除术后无功能障碍者,(24)一拇指末节部分1/2缺失,(33)心脏、大血管修补术,(35)肺修补术。
陈明月律师
擅长：交通事故
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成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！
选择接班人的过程中，二代与一代有哪些矛盾？ 企业接班人培养是一个系统性工程，涉及能力、权力、文化等多维度过渡，例如:"血缘优先"与"能力不足"的矛盾，据麦肯锡的数据：80%家族企业首选子女接班，但60%二代缺乏经营意愿或能力，"温室培养"导致实战缺失，典型的错误是直接空降高管岗位，典型的冲突是：一代重"吃苦耐劳" vs 二代主张"数字化管理"、一代坚持主业 vs 二代热衷资本运作。如何平衡这些问题？需要企业老板较早规划，提前准备，借力发展。
人事有代谢，往来成古今。改革开放40余年，我国第一代民营企业家大多年事已高，他们用智慧和汗水创造了企业腾飞的奇迹，但不少人却在“交接班”问题上陷入烦恼。相关调查数据显示，我国民营企业中，超过八成的企业面临接班问题。形成这一局面的原因较多，培养体系的缺失是一个关键因素。由于在传承问题上准备不足，不少企业陷入“富不过三代”的魔咒之中。打破这一魔咒，需要民营企业高度重视并解决好接班人的选择和培养问题。习近平总书记在民营企业座谈会上对广大民营企业和民营企业家寄予厚望，强调“重视企业接班人培养”。这不仅事关民营企业自身的命运，更关乎民营经济的长远发展。
仲裁庭爽文大结局： 💸1300万工程款到账音效×82万利息BGM ⚡反诉？驳回三连伺候！鉴定费仲裁费一键AA 💼律师天团开大：7万代理费+5千保全费全款拿下 法学生看了直呼《民法案例精选》照进现实 ！
分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情：美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷，历经多次审理，最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决，驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点：股权转让纠纷中，若受让方未按协议履行义务，转让方有权提起诉讼。法院判决后，执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨：出资瑕疵的股东转让股权，若受让方明知或应知瑕疵，仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移，而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨：外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后，负面清单以外的股权转让适用备案制，备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如，转让方隐瞒目标公司债务，受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款，转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如，某仲裁案例中，受让方未支付第二笔转让款，被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后，原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记，但可通过协议确认股东资格。例如，某案例中，法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例，明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时，适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中，违约金约定为转让款的50%，仲裁庭综合考虑资金占用损失，支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确，避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任，保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前，进行尽职调查，核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间，避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况，发现抽逃出资或违法减资时，及时主张权利。
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