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郭铭芝律师
2022-04-12
2 人收看
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
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# 劳务派遣合同 #
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郭铭芝律师
2022-04-12
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劳务派遣解除合同经济补偿金
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣解除合同经济补偿金
内容：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳务派遣解除合同经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.01.11249人收看 -
李广荣律师
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擅长：交通事故、合同纠纷
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劳务派遣合同怎样解除
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣合同怎样解除
内容：劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
周春花律师2022.03.28318人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳务派遣合同与劳务合同的不同
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣合同与劳务合同的不同
内容：劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。１、说通俗了，就是以劳务派遣替代临时工这个说法，性质应该是属于劳务合同，不过是分期签定的劳动合同；２、一般适用岗位是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。那么劳务派遣合同与劳务合同的不同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.31109人收看 -
冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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建设工程劳务分包合同纠纷,建设工程劳务分包合同纠纷判决书
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
建设工程劳务分包合同纠纷,建设工程劳务分包合同纠纷判决书
内容：劳务分包合同双方当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,3、劳务分包合同纠纷属于合同纠纷的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,建设工程劳务分包合同纠纷案由所以，劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖,5、建筑施工合同劳务纠纷管辖 建筑施工合同中出现劳务纠纷的，如果是属于劳动争议的，由合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果是合同纠纷的，向施工合同履行地法院起诉。
赵金保律师2023.11.17234人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答你好，签劳务合同合法的
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劳务派遣合同模板 员工
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳务派遣合同模板 员工
内容：本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。那么劳务派遣合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.06539人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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答这个不属于临时工，属于正常的劳动关系，您可以去仲裁委员会仲裁的
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案由建设工程分包合同纠纷,案由建设工程分包合同纠纷劳务分包法院管辖
邢颖律师
北京天用律师事务所
案由建设工程分包合同纠纷,案由建设工程分包合同纠纷劳务分包法院管辖
内容：建设工程设计合同管辖权确定 我国《民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,劳务分包合同纠纷管辖怎么确定 根据我国《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖,工程劳务纠纷一般在哪里起诉 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖,对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖,对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
邢颖律师2023.11.2485人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答你好，你可以和公司协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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劳务分包能否突破合同相对性，劳务分包合同是否有效
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳务分包能否突破合同相对性，劳务分包合同是否有效
内容：2、法律分析：在法定条件下发包方是有责任的，如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，当包工头拖欠工人劳务工资时，可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持,5、法律主观：个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定，个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无效的。
杨一凡律师2023.11.27187人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳务分包合同纠纷被告上诉状
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳务分包合同纠纷被告上诉状
内容：二、劳务分包合同纠纷被告上诉状的相关法律知识劳务分包合同的定义和特征劳务分包合同是指承包商将所承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质条件的劳务分包企业完成，并与之签订劳务分包合同,一、劳务分包合同纠纷被告上诉状的写作方法上诉状的首部在上诉状的首部，应当写明原告与被告的姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等基本信息,劳务分包合同纠纷的类型劳务分包合同纠纷主要包括以下几种类型：(1)工程款支付纠纷：指因发包方未按照合同约定支付劳务费用而引起的纠纷。
吴梦云律师2023.10.23152人收看 -
赵金保律师
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劳务派遣合同审核要点
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳务派遣合同审核要点
内容：劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等版情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。那么劳务派遣合同审核要点。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08771人收看 -
许瑞林律师
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劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)
内容：劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动,专业工程分包纯腊是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业即专业分包工程承包人完成的活动,劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人,专业分包和劳务分包的区别法律分析：专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人。
李楠楠律师2023.09.1984人收看 -
李维律师
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劳务派遣合同到期赔偿快吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣合同到期赔偿快吗
内容：根据劳动合同法的规定，劳务派遣合同涉及三方主体，劳动者、派遣单位、用工单位，劳动者和派遣单位属于劳动关系，如果公司到期不续签劳务派遣合同，是需要给劳动者赔偿的。工作一年就是一个月工资的经济补偿金，工作两年就是两个月工资的赔偿，6个月以上的按照一年计算，也就是一个月的工资赔偿。综上所述，公司到期不续签劳动合同，是要给劳动者支付经济补偿金的，经济补偿金的具体数额跟劳动者的工作年限和离职前12个月的平均工资有关。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳务派遣合同到期赔偿快吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.061008人收看 -
杨一凡律师
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劳务分包是否需要发包人同意，建筑合同是否可以分包
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包是否需要发包人同意，建筑合同是否可以分包
内容：6、建筑法规定：第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成,可以劳务分包吗1、可以,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,3、根据工程分包常识中《建筑法》的第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,4、关于建筑工程分包的规定是原则上是禁止承包单位将工程私自转包给其他人的，除非总承包合同当中没有约定，承包单位即使要把部分工程给分包出去，也必须分包给具有资质条件的分包单位，承包单位私自分包的话是违约行为。
陈明月律师2023.11.27525人收看 -
李楠楠律师
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问我是一名劳务派遣人员我与甲方的合同还未到期现在用人单位要退回我到甲方甲方现在要把我派往另一个用人单位现在有一个问题就是我签订的劳务派遣合同甲方是前程无忧用人单位是国寿物业但是我现在的用人单位是广发银行答律师回复中...
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劳务派遣单位与用工单位合同
任冰峰律师
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劳务派遣单位与用工单位合同
内容：劳务派遣合同用人单位：派遣单位：为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。那么劳务派遣单位与用工单位合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.06679人收看 -
吴梦云律师
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高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
内容：2006年7月15日，重庆茂尔建设集团有限责任公司(下称茂尔建司，乙方)与湖南省建筑工程集团总公司(下称湖南总公司)的奉云高速公路B25合同段项目经理部(下称项目部，甲方)签订《内部劳务承包协议》，双方约定工程内容为K134+934.365-K136+259.443段桥梁、路基、涵洞施工工程，工程由甲方进行项目全面管理、指挥和组织施工，乙方承担劳务施工,庭审中，茂尔建司同意按湖南总公司主张的单价确定上述三项工程的价款，对此予以确认。
赵金保律师2024.01.09736人收看 -
陈凯旋律师
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工程劳务合同甲方不付款（劳务分包甲方不给钱怎么办）
王熙律师
北京天用律师事务所
工程劳务合同甲方不付款（劳务分包甲方不给钱怎么办）
内容：我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系，如果公司和甲方没有支付完工程款，那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务，那么非违约方可以催告其及时履行给付义务，经催告仍不履行的，非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
王熙律师2023.12.28119人收看 -
李孟阳律师
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工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。
北京天用律师事务所 690评论 -
在交通事故中死亡，能赔偿多少钱？大腿截肢能评几级伤残？假肢费用怎么计算？复查、康复、二次手术有哪些注意事项？想要快速拿到赔偿款，怎么谈和解？第367期 和解大讲堂，18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残，已帮助20000+个家庭获得35亿赔偿款
北京市元甲律师事务所 300评论 -
情感危机如何化解？我们出生在关系中，成长在关系中，终老在关系中，关系就是生命。生活离不开各种关系：亲子关系、婚姻关系、同事关系、客户关系。如何处理好各种关系？实现快乐工作和生活？优天赋帮您解密！
元甲婚姻家事 333评论 -
夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
林艳英 715评论 -
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
林艳英 244评论 -
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
林艳英 221评论 -
已经确定要离婚，高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
林艳英 975评论
