.png)
劳务派遣单位与用工单位合同
元甲交通律师律师2022.01.06690人阅读
导读：
劳务派遣合同用人单位：派遣单位：为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。那么劳务派遣单位与用工单位合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
劳务派遣合同用人单位：派遣单位：为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。关于劳务派遣单位与用工单位合同的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
劳务派遣合同
用人单位：（以下简称甲方）
派遣单位：（以下简称乙方）
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
（一）劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
（二）劳务派遣人员的招录与变更
（三）劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
（四）甲方权利与义务
（五）乙方的权利与义务
（六）费用的支付
（七）劳务派遣人员的日常管理
（八）工伤事故处理
（九）劳务派遣协议的期限
（十）合同的变更、解除、终止和其他
（十一）争议解决
（十二）其他
本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：
日期：年月日日期：年月日
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误，请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至：
