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# 2021工伤认定标准及赔偿 #

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王学瑞律师 2022-07-05 457 人收看
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,关于【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
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  • 问工地工伤的赔偿标准等一系列。
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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容：工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定，具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定，结合实际案例，提供注意事项和温馨提示，以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 工伤认定：工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定，确认事故与工作有因果关系。

    姚平律师
    2023.09.141231人收看

  • 周春花律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问工伤受伤后第一次报告诊断只有筋骨病跟腱损伤，一直没好也没上班，认定也下来了，第二次报告诊断是踝关节扭伤软组织损伤，估计评不上等级但是已经休养五个月了公司想要辞退，可以得到什么赔偿吗，报告只有积液骨髓水肿
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  • 车祸工伤认定赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    车祸工伤认定赔偿标准

    内容：企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么车祸工伤认定赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.09364人收看

  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问您好我的工伤认定为十级我不想要公司的赔偿只想拿工伤保险的赔偿能主动放弃公司的赔偿吗
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  • 工伤认定标准及赔偿角骨折

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤认定标准及赔偿角骨折

    内容：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。那么工伤认定标准及赔偿角骨折。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.09223人收看

  • 张芸律师

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  • 问在工厂上班受伤了，但是厂里没有交社保，所以打官司要不要先做工伤认定，而且伤残鉴定和工伤认定是不是两个不同的赔偿
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  • 工伤认定一级赔偿标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤认定一级赔偿标准

    内容：根据不同的地区，不同的情形，其工伤认定赔偿标准是不同的。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09394人收看

  • 元甲交通律师律师

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    擅长：交通事故

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  • 问本人是聋哑人刚找了个工厂干了没有三个月也没有签合同和报名表是朋友介绍去工作的在工厂干活的时候从货车上摔下来了是肋骨骨折只有一根住了几天院就在家修养了但是现在工厂装糊涂只保险赔偿了住院的费用其他没有任何补偿工厂现在也不表态也不说管这个走工伤认定能认定上伤残吗
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  • 2022工伤认定标准及赔偿标准

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    2022工伤认定标准及赔偿标准

    内容：赔偿标准在工伤赔偿的费用中主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。那么2022工伤认定标准及赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.09761人收看

  • 赵金保律师

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    擅长：交通事故

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  • 问您好公司因经营原因辞退我并赔付我n+1的赔偿但是在前段时间在上班期间出了车祸肋骨骨折那时我没有申请工伤但是现在公司想辞退我我现在想申请工伤但是在受伤修养期间我只向公司领导在微信上请假领导答复同意只是没有正式请假请问这样有可能被认定为旷工吗
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  • 交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    内容：企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.03933人收看

  • 郭铭芝律师

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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 问上海工伤认定标准及赔偿
    答在上班期间或者去下班时候发生的受伤，赔付标准分为十级，具体情况需要具体分析。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 工伤认定标准及赔偿十级

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤认定标准及赔偿十级

    内容：那么工伤认定标准及赔偿十级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.09240人收看

  • 龙珊律师

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    擅长：交通事故

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  • 问地点:浙江宁波 时间:国庆前几天 事故经过:下班骑电动车回去路上遇到一辆逆行电动车相撞，导致右腿跟骨粉碎性骨折，趾骨多根骨折，两处均手术且有钢板固定，三月后勉强短距离行走。 问题: 一、这种按照工伤的标准去做伤残鉴定赔偿大致多少钱？需要做伤残鉴定的话大致估算等级两处分别多少级？以及估算下劳动能力 二、私了的话需要赔偿的费用有几项？该怎么计算？
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  • 交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识

    内容：但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故，才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。那么交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.04544人收看

  • 翁玉素律师

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  • 问我在超市工作，在工作时间，手指被绞馅机绞掉了，无法接上，做了手指截肢，目前只有大拇指和小拇指，其余三指都没了，我想问一下，我这种能认定工伤嘛？大约能认定几级工伤？用人单位（超市）能给我什么赔偿？
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  • 民工工伤认定标准及赔偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    民工工伤认定标准及赔偿

    内容：那么民工工伤认定标准及赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.09659人收看

  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    2023年工伤认定流程及赔偿标准

    内容：2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张旭律师
    2023.04.2676人收看

  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿

    内容：交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.04572人收看

  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容：工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系，并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

    黄东洁律师
    2023.08.08362人收看

  • 任冰峰律师

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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 5级工伤赔偿标准一览表，5级工伤赔偿标准2023

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    5级工伤赔偿标准一览表，5级工伤赔偿标准2023

    内容：五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资,5级工伤赔偿标准2023五级伤残的为18个月本人工资,工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    王学瑞律师
    2023.09.011558人收看

  • 张嘉娱律师

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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容：工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.10243人收看

  • 冯清琴律师

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  • 被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    内容：起诉时，可以要求撤销该工伤赔偿协议书，并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。因此，工伤赔偿协议被依法撤销之后，公司若是未按规定申请工伤认定，或是因为公司未缴纳社会保险，导致无法享受工伤待遇的，那么便可以及时去申请劳动仲裁，并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    陈宗琼律师
    2022.03.29839人收看

  • 吴梦云律师

    主任律师
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