
# 北京市工伤认定标准 #
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答在上班期间或者去下班时候发生的受伤,赔付标准分为十级,具体情况需要具体分析。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定标准及赔偿角骨折
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤认定标准及赔偿角骨折
内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。那么工伤认定标准及赔偿角骨折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.09223人收看 -
元甲交通律师律师
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工伤事故认定标准
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤事故认定标准
内容:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么工伤事故认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.09882人收看 -
李楠楠律师
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答对于上下班途中出现交通事故能不能认定为工伤,需要从以下两个方面来进行判断:第一点,从离开家门起就算是上班时间。在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算,但在实际中,一般会合理地进行判断。例如,从家到单位平时需要1个小时车程,单位上班时间为上午9时,则从8时起就应该算是上班时间。法院在实际断案中,一般会认定在法定工作时间中,从离开家门起为上班时间开始,回到家中为上班时间结束。第二,交通事故须非本人主要责任。现行的《工伤保险条例》除了规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应认定为工伤。该规定方便了工伤认定,从公平性而言,工伤认定增加多种交通工具,使得法规更加公平公正。但《工伤保险条例》中也明确规定,所有交通事故须是非本人主要责任,如果是本人负主要责任则不能认为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班交通事故工伤认定标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
上下班交通事故工伤认定标准
内容:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么上下班交通事故工伤认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.01.09544人收看 -
于海明律师
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交通事故工伤认定标准
陈宗琼律师
交通事故工伤认定标准
内容:交通事故工伤认定标准:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。那么交通事故工伤认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.09531人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么
内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.02.03933人收看 -
林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答认定为工伤的标准:劳动者符合在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形的,应认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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北京工伤保险新规:劳动争议不占工伤认定时限
姚平律师
北京市元甲律师事务所
北京工伤保险新规:劳动争议不占工伤认定时限
内容:规定中明确,工伤认定申请因管辖异议导致无人受理时,将由市社保部门指定管辖,且解决劳动争议的时间不占用工伤认定申请时限。工伤认定受理方不明晰由市里指派与2004年施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》相比,规定首次提出,因确认劳动关系发生争议而影响工伤认定的,应先解决劳动争议,解决时间不计算在工伤认定申请时限内。区县社保部门收到工伤认定申请,应在5个工作日内做出受理与否的决定。终止后,只要未超过工伤认定申请时限,申请人可再次提出申请。未依法参加工伤保险或中断缴费期间职工发生工伤的,单位须按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么北京工伤保险新规:劳动争议不占工伤认定时限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.10577人收看 -
陈宗琼律师
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擅长:婚姻家庭
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工伤认定一级赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤认定一级赔偿标准
内容:根据不同的地区,不同的情形,其工伤认定赔偿标准是不同的。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.09394人收看 -
张嘉娱律师
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车祸工伤认定赔偿标准
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
车祸工伤认定赔偿标准
内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么车祸工伤认定赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.01.09364人收看 -
冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市高级人民法院关于审理盗伐林木、滥伐林木刑事案件犯罪数量认定试行标准的通知
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
北京市高级人民法院关于审理盗伐林木、滥伐林木刑事案件犯罪数量认定试行标准的通知
内容:市第一、第二中级人民法院北京铁路运输中级法院各区县人民法院各铁路运输基层法院为依法惩处破坏森林资源的犯罪活动根据刑法和最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释的规定结合本市的具体情况现将盗伐林木、滥伐林木犯罪数量认定的试行标准通知如下一、盗伐林木数量较大以二立方米或者幼树一百株为起点盗伐林木数量巨大以二十立方米或者幼树一千株为起点盗伐林木数量特别巨大以一百立方米或者幼树五千株为起点,市第一、第二中级人民法院北京铁路运输中级法院各区县人民法院各铁路运输基层法院为依法惩处破坏森林资源的犯罪活动根据刑法和最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释的规定结合本市的具体情况现将盗伐林木、滥伐林木犯罪数量认定的试行标准通知如下一、盗伐林木数量较大以二立方米或者幼树一百株为起点盗伐林木数量巨大以二十立方米或者幼树一千株为起点盗伐林木数量特别巨大以一百立方米或者幼树五千株为起点,关于北京市高级人民法院关于审理盗伐林木、滥伐林木刑事案件犯罪数量认定试行标准的通知的法律问题,大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识,希望能帮助大家,三、本通知自二00一年六月二十六日起执行,二、滥伐林木数量较大以十立方米或者幼树五百株为起点滥伐林木数量巨大以五十立方米或者幼树二千五百株为起点,二00一年六月二十六日。
林艳英律师
2022.01.17881人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表
内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。
陈明月律师
2023.10.12502人收看 -
龙珊律师
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擅长:交通事故
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工伤认定后单位赔偿标准是怎样的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定后单位赔偿标准是怎样的
内容:工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.02.10243人收看 -
张芸律师
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工伤认定标准及赔偿十级
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定标准及赔偿十级
内容:那么工伤认定标准及赔偿十级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.09240人收看 -
吴梦云律师
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工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿
内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。
李楠楠律师
2023.08.08362人收看 -
周春花律师
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工伤认定标准,如何进行工伤认定
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工伤认定标准,如何进行工伤认定
内容:工伤指在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。工伤认定标准,如何进行工伤认定?
崔玉君律师
2023.04.1951人收看 -
翁玉素律师
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2023年工伤认定流程及赔偿标准
段建国律师
北京天用律师事务所
2023年工伤认定流程及赔偿标准
内容:2023年工伤认定流程及赔偿标准
段建国律师
2023.04.2676人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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河北的交通事故,成功按照北京标准进行赔偿!对方全责,伤者评上十级伤残和九级伤残。因伤者有北京市居住证,元甲律师成功为其争取了北京伤残赔偿标准,法院最终判决保险公司赔偿伤者49.9万元,成功为委托人多争取10万余元赔偿!
许瑞林 342评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 503评论 -
🎉【错误认定?天用律所一键「撤回」!】 四川某公司“被工伤”?人社局:这锅不背! 天用律所行政诉讼一出手,错误认定秒变“撤回+撤诉”双杀💥 锦旗发声:道义成就所托,公平绝不迟到!
天用债权律师-王熙 803评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 455评论 -
夫妻一方在婚姻关系存续期间,以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不应认定为夫妻共同债务。 关于是否超出“家庭日常生活需要”的具体标准应结合社会生活常识、当地经济发展水平等综合判断。姚平 625评论
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他说打一个80多万的借贷纠纷官司,大概要说多少?律师对这个问题没有办法确定的回答,就是为什么不能确定,就是首先这个事情我们在不确定能不能帮到他的情况下,我们没有办法来确认最终的价格解决方案,如果确定能帮,那我们要确定帮的方式,是通过谈判的方式,还是发律师函的方式,还是调查他财产的方式,还是整案委托的方式,具体不同的方式有不同的收费方案,但不管怎么样的收费方式,取费标准都是在北京市律师协会公布的这个取价的一个空间内进行取价的,而且还匹配不同级别的律师关注赵律师帮你要回每一笔欠款。
天用建工律师-张嘉娱 340评论 -
北京市顺义区交通事故,伤者无责,12根肋骨骨折,评上九级伤残。经过元甲律所专案组分析,本案适合通过诉讼解决,结果正如元甲律师所预判的一样,法院判决得非常好,多个赔偿项目都给予了高标准的支持,委托人合计获得了40万元赔偿款!
元甲交通律师 243评论