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工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

郭铭芝律师2023.10.12418人阅读
导读:

4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

工伤认定等级伤残表,由国家职业健康监督检验中心提供。其中包含了三个等级的伤残情况,分别是一级、二级和三级。一级伤残是最严重的,其次是二级,而三级是最轻微的。根据不同的伤残情况,可以对应不同的补助金额;此外,还可以根据伤残情况享受其他特别待遇。本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇。

工伤级别认定标准一览表

在中国,工伤认定等级是根据《工伤保险条例》和《工伤保险实施细则》进行的。这些条例和细则详细规定了如何根据工伤的严重程度将工伤分为十个等级,每个等级都对应一种特定的伤残状态。

以下是工伤认定等级的一般描述:

1. 一级伤残:严重脑损伤、全盲、双手丧失功能、双足丧失功能、单手单足丧失功能等。

2. 二级伤残:一只眼睛全盲并且另一只眼睛视力严重减退、单手丧失功能、单足丧失功能、语言丧失或者听力完全丧失等。

3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等。

5. 五级伤残:一只眼睛视力减退、上肢功能减退、下肢功能减退、颈部和躯干功能减退等。

6. 六级伤残:上肢功能轻度减退、下肢功能轻度减退、颈部和躯干功能轻度减退等。

7. 七级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能轻度减退。

8. 八级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退。

9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动。

10. 十级伤残:虽有伤残,但基本无影响,可以进行正常劳动。

这些等级的具体划分需要医疗专业人员进行评估,并且通常需要根据具体的医学证据和伤残评估准则来确定。这些等级对于决定工伤赔偿和工伤保险金的支付有重要影响。

工伤10级认定标准一览表

工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。以下是51种情况之一者,可以认定为十级工伤或职业病。

1、颅骨缺损924平方厘米,无功能障碍。

2、一侧不完全性面瘫。

3、面部轻度异物色素沉着或脱失。

4、全身瘫痕面积0.8。

5、一眼矫正视力26D,或一耳56D。

6、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立。

7、发声障碍。

8、一耳或双耳缺损2平方厘米。

9、一耳或双耳再造术后。

10、铬鼻病(无症状者)。

11、嗅觉丧失。

12、牙齿除以外,节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。

13、一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度。

14、鼻窦或面颊部有异物未曾取出。

15、单侧鼻腔或鼻孔闭锁。

16、鼻中隔穿孔。

17、鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕。

18、外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者。

19、一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失。

20、指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上)。

21、手背植皮面积50平方厘米,并有明显瘢痕。

22、一拇指指间关节部分功能不全。

23、手掌、足掌植皮右积30%者。

24、除拇指外,余34指末节缺失。

25、除拇趾外,任何一趾末节缺失。

26、足背植皮,面积100平方厘米。

27、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

28、外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍。

29、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚。

30、胸壁异物滞留。

31、胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍。

32、肝修补术后。

33、脾修补术后。

34、胰修补术后。

35、开复探查或胃修补术后。

36、开复探查或结肠修补术后。

37、 开复探查或小肠修补术后。

38、肾修补术后。

39、膀胱修补术后。

40、卵巢修补术后。

41、 输卵管修补术后。

42、乳腺修补术后。

43、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及以上者。

44、免疫功能轻度减退者。头皮创面愈合或瘢痕形成面积达75平方厘米及以上。

45、头皮创面愈合或瘢痕形成面积50平方厘米及以上。

46、骨盆骨折内固定术后,骨盆环、稳定,骨能基本愈合。

47、脊柱骨折后椎间融合器植入手术后。

48、一手食、中指远侧指间关节离断或功能丧失。

49、一足拇趾末节缺失。

50、除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。

总之,以上只是工伤十级认定的部分标准,如果您想了解完整的工伤十级认定标准,建议您查阅相关的法律文件或咨询专业的法律人士。

根据《工伤认定等级伤残表》,工伤认定的分类有一下几个:Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级和特殊工伤。其中,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个分层标准是根据受伤人的职务能力来评定的,而特殊工伤则是根据受伤人的体表情况来评定的。 此外,根据《工伤认定等级伤残表》,从受伤人的体表情况来看,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个分层标准是由重到轻依次递减的。其中,Ⅰ级最重,医学上将受伤人诊断为“不能正常进行体力劳动”; Ⅱ级最重者可以正常进行体力劳动,但具备一定的障碍; Ⅲ 级最重者可以正常进行体力劳动,但是需要有一定限度; 而特殊工伤则是从不合理或不能正常进行体力劳动开始递减。 总之,《工伤认定等级伤残表》对于SEO 编辑来说是非常重要的。通过对受伤人职业能力和体表情况的评价和分层评定,我们可以很好地了解受害者所面临的问题和困难。

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  • 工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。

    林艳英律师
    2022.12.1542人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤等级鉴定标准一览表

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤等级鉴定标准一览表

    内容:(一)一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。(三)三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。(九)九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。那么工伤等级鉴定标准一览表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的要求,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。其实,对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 伤残赔偿金2024年最新标准

    张芸律师

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    张芸

    伤残赔偿金2024年最新标准

    内容:工伤10级伤残赔偿标准2023综上所述,十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算,2022年十级伤残赔偿金是多少1、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,2、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    张芸律师
    2023.12.21950人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工伤十级伤残标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤;2、头面部损伤;3、颈部及胸部损伤;4、腹部损伤;5、盆部及会阴部损伤;6、脊柱、骨盆及四肢损伤;7、体表及其他损伤。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结:关于上述三项赔偿项目,9级工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为137258元,最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 伤残等级10级赔偿标准

    黄东洁律师

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    黄东洁

    伤残等级10级赔偿标准

    内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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  • 工伤伤残等级赔偿标准

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤伤残等级赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》第三十五条规定:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资;5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、七级伤残为12个月的本人工资;8、八级伤残为10个月的本人工资;9、九级伤残为8个月的本人工资;10、十级伤残为6个月的本人工资。那么工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    内容:1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本大蚂人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人谨颂工资,四级伤残为21个月的本人工资,5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

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  • 王熙律师

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    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤伤残鉴定10级的赔偿标准

    内容:工伤伤残鉴定10级的赔偿标准 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。那么工伤伤残鉴定10级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    荣静月律师

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    荣静月

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

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    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时25个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上海工伤10级赔偿标准明细

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    上海工伤10级赔偿标准明细

    内容:一、上海工伤10级赔偿标准明细的相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和上海市的相关规定,以下是上海工伤10级赔偿标准的一般范围:1. 伤残津贴:根据伤残等级和工资基数确定,以月为单位支付给受伤劳动者的津贴,在上海工伤赔偿标准和相关法律规定主要由《中华人民共和国工伤保险条例》以及上海市相关的法规和规定来确定,90%二级伤残津贴=本人工资×,85%三级伤残津贴=本人工资×,80%四级伤残津贴=本人工资×。

    张嘉娱律师
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    于海明律师

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    于海明

    交通事故伤残等级1-10赔偿标准,1-10级伤残赔偿价格表

    内容:2. 误工费:按照小李实际减少的收入进行赔偿,即 10000 元/月×,二、交通事故伤残等级 1-10 的赔偿标准1-10级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交通事故造成受害人伤残的,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,3. 护理费:按照护理人员实际减少的收入进行赔偿,即 10000 元/月×。

    于海明律师
    2023.09.153949人收看
  • 黄东洁律师

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  • 交通事故伤残等级的认定标准是什么

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    交通事故伤残等级的认定标准是什么

    内容:交通事故伤残等级的认定标准是什么根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。交通事故伤残评定的程序交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级到第X级(10%),每级相差10%。那么交通事故伤残等级的认定标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结:关于上述三项赔偿项目,10级工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为92851元,最低可获得赔偿额为34718元。那么2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    吴梦云律师
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  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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郭铭芝律师

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