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崔玉君律师
2022-06-27
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北京市元甲律师事务所
内容：欠条到期了如何处理呢如果对方欠款到期不还的，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱,法律分析还款后应及时索回借据原件，以避免被债权人以借据为凭重复要求还钱，还完钱时债主不给借条的，应当让债权人写收条或者保留还款的证据，若是之后被对方起诉自己不还钱，那么可以用这些证据来 ...,在欠款还清以后就应该及时收回借条，并且把借条给销毁，这样才能避免债权人拿着借条重复要求自己还钱，如果借条丢失或债权人不归还借条的话，原则上应该让对方写一张收条，或保留好自己已经还款的证据，只要已经全部还款，借条也就失去了法律效力。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：因此，律师建议企业在处理劳动争议时，应当首选调解方式,总之，处理劳动争议的最佳方式是调解,一、劳动争议处理的最佳方式&mdash,四、总结处理劳动争议的最佳方式是调解,调解调解是一种快速、经济且有利于维护劳资双方良好关系的解决劳动争议的方式,调解在劳动争议处理中的应用某公司的一名员工因对工资待遇不满，向公司提出了申诉。
姚平律师
擅长：交通事故
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内容：当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，其作出的裁决具有强制执行的效力，是解决劳动合同纠纷的重要手段,《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,根据《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
许瑞林律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：《人事争议处理规定》第四条 当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。人事争议仲裁委员会对于不熟悉当地通用语言文字的当事人，应当为他们翻译。第五条 处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。但是，双方当事人同意延期的可以延长。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
赵金保律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。变造的欠条如何处理女子欠债遭前男友起诉2012年年末王某前男友持欠条到法院起诉要求王某还款六万五千元。法院对我们的意见表示认同但是因为欠条正文的行式书写人都是没有法定要求的法律注重的是欠条上有没有当事人具体署名如果署名是当事人签署的那么原告提供证据的证明力就强王某如果没有足够证据证明出具的欠条与原告提供的不符就应承担败诉这一不利后果因为每个人都有义务对自己的主张承进行充分举证没有证据证明都是一种举证不能从证明力上讲法院就会认定原告主张真实。
张旭律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：为了防止因欠条上没有转账记录而导致法律上的争议，借款人和贷款人可以采取一些额外的方式来证明借贷事实,然而，如果欠条上没有明确的转账记录，当借款人无法提供其他能够证明借款事实的证据时，法院在处理债务纠纷时，可能会存在一定的困难,此外，在一些特殊情况下，即使欠条上没有明确的转账记录，仍然可以依靠其他法律规定来保障借贷双方的权益,如果法院无法通过其他途径证明借款事实，可能会认为欠条上没有转账记录的借款行为并不存在，从而对借款人的主张产生质疑,虽然欠条本身没有法律上的强制执行力，但只要欠条符合法律规定的要求，并通过其他证据证明借贷事实，依然可以作为法律上的有效证据,首先，需要明确的是，欠条是一种证明借贷关系的证据，它本身并不具备法律上的强制执行力。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：4、要求对方限时退换，或其他方式解决质量问题,在书面协议中，要表明如对方不能按此协议解决质量问题，我方保留追究违约责任的权利,(二)验收后发现质量问题1、迅速的毫不迟延的向对方发出质量异议的通知，并提供相应的证明,毫不迟延的催促对方采取补救措施，并尽快解决质量问题，提出明确要求,对合同争议应该如何处理一、对合同争议应怎样处理《合同法》第128条规定了和解、调解、仲裁和诉讼四种解决合同争议的办法,当事人没有订立仲裁协议或者订立仲裁协议无效，可以向人民法院起诉，通过诉讼解决合同争议。
张芸律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：劳务合同纠纷要怎么处理遇到发生劳动纠纷，可以与单位协商解决，受害人向组织申请调解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼,【法律依据】《仲裁法》第22条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,合同履行的四大原则：1、合法原则，指劳动争议的处理要严格依法进行，无论是调解、仲裁还是诉讼，都应遵照法定程序。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议,（二）选择以仲裁方式解决合同争议时，仲裁协议内容必须具备三个要素：1、要有请求仲裁的意思表示,合同争议的解决方式有哪些（一）合同争议的解决方式有四种：和解、调解、仲裁和诉讼,解决合同争议的方式有哪些解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议,当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百二十八条合同争议的解决当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
冯清琴律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
段建国律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：【法律依据】《集体合同规定》第四十九条集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,【法律依据】《集体合同规定》第四十九条集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
李维律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：因此，在面临欠条超过3年的情况下，借债人可以考虑咨询专业人士，如律师、金融顾问等，获得更详细、专业的建议，以便更好地应对和解决欠款问题,即便欠条已经超过3年，作为诚信守约的表现，借债人仍然可以主动与债权人协商解决欠款问题,也就是说，如果欠条超过3年不进行还款，按照法律的规定，债权人就无法追讨债务,2、如果该欠条已经超过诉讼时效，则债权人可以与债务人协商解决,那么，欠条超过3年后，借债人应该如何处理这笔欠款呢。
邢颖律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：处理人事争议案件的基本形式是什么依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。简单的人事争议案件，经双方当事人同意，人事争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。人事争议仲裁的受案范围一、行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。人事争议仲裁的受案范围应当保持相对一致，以保证当事人在仲裁后采用诉讼来救济的权利。
王熙律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：4、要求对方限时退换，或其他方式解决质量问题,在书面协议中，要表明如对方不能按此协议解决质量问题，我方保留追究违约责任的权利,(二)验收后发现质量问题1、迅速的毫不迟延的向对方发出质量异议的通知，并提供相应的证明,毫不迟延的催促对方采取补救措施，并尽快解决质量问题，提出明确要求,对合同争议应该如何处理一、对合同争议应怎样处理《合同法》第128条规定了和解、调解、仲裁和诉讼四种解决合同争议的办法,当事人没有订立仲裁协议或者订立仲裁协议无效，可以向人民法院起诉，通过诉讼解决合同争议。
杨一凡律师擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时，通过协商难以达成协议，根据申请，可由国家规定的仲裁机关依法作出裁决,保险合同争议的处理方式有哪几种保险合同争议处理方式主要分为三种：1、协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法,仲裁协议可以是订立保险合同时列明的仲裁条款，也可以是在争议发生前或发生时或发生后达成的仲裁协议，仲裁机构主要是指依法设立的仲裁委员会，它独立于国家行政机关，而且不实行级别管辖和地域管辖。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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凉爽的天气，适合调解 两人内耗了多年，从情感到财产的的损耗，终于经过三个小时的庭审加调解，两人把离婚 财产以及最大争议的债务一并处理 对过去画上句号，开启新的生活
压30万，每月返钱本息都不给了，咋办啊，那你必须要出狠招了！我压了30万，他说公司每月会返我五千块钱，然后一开始呢确实在返，后来就不按时了，再后来就不返了。现在我连剩下二十五万本金，我找他要他都不给我，为这个事儿我牵扯了太多时间的经历了多长时间了呀，对方一直不给钱，那你必须要出狠招了，赶紧拿着当时的这个欠条去法院去起诉。同时把他的公司的公户进行这个财产保全，如果他正常经营，咱们到法院把他的账户进行财产保全，他的财务的这个公户就没有办法这个往来债务了，那这个公司一定会着急的，所以他可能会主动来去找你来进行解决这个事情。法院最终会下判决书，可以强制执行他的公司名下这个账目的钱，那我们之前也处理过同类型，很多这样的案子，但大部分其实还是通过我刚刚提到的就是和解来进行解决的。一旦咱咱们把他的公户一旦查封之后，对方是先着急这事儿去解决了。
继承案件，年代久远的房产在不动产查询系统没有登记，对方又不配合提供，通过法院调查令可以查询纸质档案。 PS:朝阳区不动产登记中心承担本行政区域内不动产（不含军产、央产、保密产）登记的事务性工作和自然资源登记工作；承担本行政区域内不动产和自然资源地籍调查事务性工作；承担不动产登记争议案件、土地权属纠纷案件调查处理的事务性工作；承担不动产登记数据、土地权籍数据和不动产登记档案、地籍档案的管理工作。
你见过离婚帮客户争取狗狗的抚养权的吗？今天讲的这个案例呀，可不是什么狗血的电视剧，而是姚律师团队刚办的一个案子，一对夫妻家里没有孩子，就养了4条小狗，他们两口子呀，真是把小狗当成孩子来对待，现在双方走到离婚这一步，双方对财产倒是没有什么争议，但是呀，都想要共同的抚养权，你说这小狗又不是小孩儿，还谈什么抚养权这事儿啊，把法官呢也搞得头大，判着谁都不合适。最后呀，也是听到我们律师的建议，条件离婚吧，连财产都没有争议的两口子还打什么官司呢？好婚好散岂不是更好吗？正好通过调解的方式把小狗的问题也处理好了，就是把小狗当成孩子一样，一方拥有抚养权，一方拥有探视权。如果呀，你家也有小狗？
离婚的时候也会涉及到狗狗的抚养权的话，来找姚律师团队，我们来帮你处理。
我们是给那个乡政府修路啊，400多万一直拖着，拖了我有一年一年半了，是只拖你这一个环节，还是所有环节都拖，有四个项目同时拖着都拖，那完了还有几个哥们儿也也拖着，呃，他可能是现段，呃，现阶段不是特别的宽裕，但是的话，政府之间它是有很多项的，大家都知道啊，它有不同的专项，对他是挪挪呀，对，所以这个事的话要怎么一定要谈，一定要通过谈判，我们现在天津那个案子目前应该快谈成了，如果打官司实话讲那遥遥无期的，所以的话就是通过谈判来给你解决，打官司不行，打官司行是行，你耗不起啊，啊，那你周期太久了，对不对啊，另外一个就是你周期太久是多久，常规的一审是3~6个月啊，二审三个月，这只是一个最基本的常规的啊，啊，如果说在这个过程当中再去做鉴定，鉴定的时间会记。
啊，那你不记是什么意思，就也不知道啊，那有的案子子两三年，那你等得起吧，你肯定等不起的，就和乡政府的话，一定是通过谈判来解决他，他一定有其他专项的钱，咱们无非就是说怎么样让他优先还你钱，那咋谈呢？全凭一张嘴啊，我们谈你们，你们谈不也是一张嘴吗？我们是一张嘴啊，但是的话能谈成啊，而且的话还是有成功经验的啊，但是你在和政府有争议的时候，你怎么解决它，其中有很多的技巧和方法的，这个是需要经验来进行处理的。
我们在山东那边接了个活儿，盖体育场，干一半儿业主给我们踢出去了，说什么用地规划的问题，现在又改成展览馆，下一波班组又进来了，然后又开始重整地基，相当于跟我们前面的活儿推了，退场之前有去跟他谈过，说那我们现在干的这些工程怎么来处理，没稀罕，这个现在第三方是已经经常开始干活了吗？对，干了多长时间，半个多月了，之前的这些工程是被拆除了吗？他没让我进去再看，无论如何是要跟甲方先把我们做了多少工程的这个工程量先给确认下来的，因为这个工程款可能因为你们现在存在争议，可能很难谈妥，再找对方去谈一谈啊，或者说是想尽办法尽到场地里面，把我们的做的这些工程量做一个拍照留存，然后做一下公证。
欠债没有欠条证据怎么办？ 欠债没有欠条证据的，债权人可以收集其他可证明欠款事实的证据起诉追讨债务。 没有借据，有其他证据材料能够证明借贷关系事实也行，比如说银行的交易流水、债务人承认借款事实的录音、录像等。对方欠钱不还，债权人没有欠条也是可以起诉的，但是需要一些间接证据来辅助，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等，证据越充足，案件赢的概率就越大，拿回借款的可能就越大。因此没欠条也并非就拿不回借款。收集证据起诉处理，准备以下材料： 1，起诉状，起诉状可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数准备起诉状份数; 2，准备证据，身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有有利证据及复印件、及其他可能有帮助的证据及证人名单等。如果没有证据能够证明，那么权利将很难得到保障。
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