
# 工伤十级无生活自理障碍 #
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脚趾截肢是大手术吗,脚趾截肢伤残鉴定标准
冯清琴律师
北京天用律师事务所
脚趾截肢是大手术吗,脚趾截肢伤残鉴定标准
内容:2、法律分析:脚趾截肢工伤十级伤残,器官部分缺损,器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖,无功能障碍,生活能自理者十级伤残,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资,2、法律分析:脚趾截肢工伤十级伤残,器官部分缺损,器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖,无功能障碍,生活能自理者十级伤残,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。
冯清琴律师
2023.10.09656人收看 -
周春花律师
主任律师
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劳动功能障碍分为哪几个等级?
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动功能障碍分为哪几个等级?
内容:二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍,三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍,四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍,七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》劳动能力障碍程度共分为10级,一级为最重,十级为最轻,具体分级原则是:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
段建国律师
2023.07.10475人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤等级鉴定标准十级
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤等级鉴定标准十级
内容:工伤等级鉴定标准十级原则为:器官部分缺损,形态异常,但是无功能障碍,职工不依赖医疗或者仅有一般医疗依赖,并且可以生活自理。表现有中度毁容、急性外伤导致椎间盘髓核突出、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。十级伤残可以赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金。那么工伤等级鉴定标准十级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.01.091005人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱
邢颖律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱
内容:工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱: 工伤评残也就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤员工要求单位承担工伤保险基金不予报销部分的医疗费,有法院支持的例证,也有不支持的例证。
邢颖律师
2023.05.1752人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工伤十级护理费怎么计算
许瑞林律师
工伤十级护理费怎么计算
内容:工伤十级护理费怎么计算依据我国相关法律的规定,工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形,生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。注意,这里一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级护理费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.02.04887人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤等级鉴定标准十级标准
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤等级鉴定标准十级标准
内容:十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。那么工伤等级鉴定标准十级标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.01.09305人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗
内容:九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。那么工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.09623人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上肢工伤等级鉴定标准
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
上肢工伤等级鉴定标准
内容:(九)九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。(十)十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。那么上肢工伤等级鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.09997人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表
内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。
黄东洁律师
2023.10.12502人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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如何鉴定工伤等级划分
王学瑞律师
北京天用律师事务所
如何鉴定工伤等级划分
内容:工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)GB/T16180-2006 ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的470条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。那么如何鉴定工伤等级划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.091027人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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因工伤导致手指骨折,能赔付多少?
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
因工伤导致手指骨折,能赔付多少?
内容:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定,哪怕手指一点点骨折都能评上十级,如果是伤残鉴定,六根肋骨骨折才能评上十级,手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。
翁玉素律师
2023.07.06936人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工伤十级赔偿标准2022
陈宗琼律师
工伤十级赔偿标准2022
内容:工伤十级赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤十级赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.09285人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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腰部骨折工伤鉴定是几级
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
腰部骨折工伤鉴定是几级
内容:职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么腰部骨折工伤鉴定是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.01.09669人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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腰间盘工伤等级鉴定标准
姚平律师
北京市元甲律师事务所
腰间盘工伤等级鉴定标准
内容:(九)九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。(十)十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。那么腰间盘工伤等级鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.09948人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
姚平律师
北京市元甲律师事务所
脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
内容:脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定,可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好,根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫(裂)伤,属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫伤一般是指头皮外伤,如果伤口较大,按照原来的法医鉴定标准,缝合7针以上,属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级:1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
姚平律师
2024.01.151475人收看 -
张旭律师
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北京朝阳交通事故,伤者无责,评上十级伤残,与保险公司达成和解,获得34万余元赔偿款!这金额比法院常规判决还要高,这就是和解的优势与价值!
许瑞林 14评论 -
从校园恋爱走到婚姻殿堂,婚姻生活20多年却走向了尽头,当事人希望从痛苦的婚姻中解脱出来。元甲律所婚姻家事团队理解当事人的心情与想法,与对方进行和解谈判、以诉促调,达成和解,当事人获得财产180万元。世事变迁,爱情与婚姻亦是如此,我们一直在您身边,随时提供专业高效的法律服务!北京婚姻律师-姚平 503评论
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北京顺义区交通事故,当事人受伤桡骨骨折,元甲团队精准出击,根据伤情最佳时机安排伤残鉴定,评上十级伤残,当事人非常满意送来一面锦旗。我们深知每一场事故都是人生的急转弯,元甲为您守护规则,争取高额赔偿款,让您安心生活。许瑞林 512评论
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 341评论 -
2022年被告肖先生驾驶小客车与我方代理郭先生电动车发生碰撞,郭先生受伤,对方全责,郭先生头部受伤,脑出血,做了开颅手术,肋骨多处骨折,住院60多天,至今仍不能正常生活,伤残以及造成后遗症给郭先生带来巨大痛苦,听说元甲专做交通事故,想找我们帮助伸张正义,我们在接受委托第一时间,成立专案组,帮助伤者安排对他有利的鉴定机构做鉴定,需要帮助属四级伤残,右肢偏瘫七级伤残,开颅十级伤残等,从鉴定到三期确定以及积极针对每个赔偿项目准备证据材料,庭审中出色发挥,判如所请,拿到近150万赔偿👍👍👍终是不辜负家属对我们的信任🌹🌹🌹
元甲交通律师 188评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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