# 工伤6级6000一个月能赔多少 #
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答您好,感谢您的信任。可以申请劳动仲裁。
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工伤意外险有没有一个月的
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤意外险有没有一个月的
内容:很多的员工,有时候在工作的时候会出现意外,工伤要根据情况及时的报保险,由保险公司根据情况来进行理赔,保障员工的利益。那么工伤意外险有没有一个月的?下面大律网小编给大家详细介绍一下。
段建国律师2021.09.17996人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、首先需要确定伤者年龄,是否达到法定退休年龄,再根据劳动合同的约定判断2、法律规定如下:聘用60岁以上员到了退休的年龄,与公司是劳务关系,并不是劳动关系,适用《中华人民共和国合同法受到合同法的保护。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
崔玉君律师
北京天用律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
崔玉君律师2023.10.25255人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班死亡属于工伤吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
李维律师2023.10.19297人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤误工费多少一个月
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤误工费多少一个月
内容:工伤误工费多少一个月因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤误工费多少一个月。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.03259人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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双方协议离婚需要冷静期吗,协议离婚需要一个月冷静期吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
双方协议离婚需要冷静期吗,协议离婚需要一个月冷静期吗
内容:协议离婚需要冷静期,协议离婚需要三十天冷静期,夫妻双方均愿意离婚,以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记,需要三十日冷静期,夫妻双方均愿意离婚,以达成离婚协议的方式去民政局办理离婚登记,需要三十日冷静期,2、离婚不是必须需要冷静期的,3、离婚需要一个月冷静期。
冯清琴律师2023.12.04587人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤鉴定的费用谁出钱负责
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定的费用谁出钱负责
内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。
任冰峰律师2023.10.20441人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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北京离婚抚养费,北京离婚抚养费标准2023一个月多少钱
于海明律师
北京市元甲律师事务所
北京离婚抚养费,北京离婚抚养费标准2023一个月多少钱
内容:3、子女的抚养费标准:具体数额如何确定根据司法解释,夫妻双方 协议离婚 后,孩子的 抚养费 可按以下标准支付: 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:有固定收入的:抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,北京离婚孩子抚养费标准20231、北京离婚抚养费标准是:有固定收入的父母抚育费一般可按其月总收入的百分之二十的比例给付。
于海明律师2023.11.23353人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
张嘉娱律师2023.10.241037人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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工人工伤起诉包工头还是总包
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工人工伤起诉包工头还是总包
内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。
张旭律师2023.10.19150人收看 -
任冰峰律师
主任律师
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垫资40万一个月收多少,垫资40万一个月收多少手续费
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
垫资40万一个月收多少,垫资40万一个月收多少手续费
内容:垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,2、垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,15天之后:每天收取垫资额的千分之二,15天之后:每天收取垫资额的千分之二,签约费是一次性收取的,一笔业务只收取一次,具体收费标准因公司而异,有的按垫资金额的0.3%收费,有的是3000~5000元。
荣静月律师2023.11.22782人收看 -
李孟阳律师
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宝宝一个月离婚抚养权归谁,宝宝一个月离婚对女方有补偿吗
许瑞林律师
宝宝一个月离婚抚养权归谁,宝宝一个月离婚对女方有补偿吗
内容:在中国,法律规定离婚后的抚养权应根据孩子的最佳利益来确定,但具体归属还要根据夫妻双方的情况来裁定,父母双方应该成熟地面对离婚问题,并将孩子的最佳利益放在首位,为他们创造一个健康、稳定和幸福的成长环境,离婚是夫妻关系终止的法律程序,而离婚后关于孩子的抚养问题往往成为双方争议的焦点,因此,在判断抚养权归属时,法院会考虑孩子的生活环境、教育资源、父母的经济状况以及对孩子的照顾能力等因素,最后,无论抚养权归属给哪一方,父母双方都应该保持良好的沟通和合作,共同关心孩子的成长,首先,对于宝宝抚养权的归属,法律倾向于保障孩子的最佳利益。
许瑞林律师2023.11.30730人收看 -
毋磊颖律师
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北京离婚抚养费标准2023一个月多少钱
姚平律师
北京市元甲律师事务所
北京离婚抚养费标准2023一个月多少钱
内容:总结来说,2023年北京离婚抚养费的具体数额是根据子女的实际需求和父母的经济状况、照顾能力等因素来确定的,根据相关法律规定,离婚抚养费的数额应当综合考虑子女的实际需求和父母的经济状况、照顾能力等因素,目前的法律规定,离婚抚养费的具体数额要根据以下几个因素来确定:1. 子女的实际需求:包括生活费、教育费、医疗费等,在北京这座消费水平较高的城市,离婚抚养费的数额往往会高于最低生活保障标准,离婚抚养费是指父母在离婚后,为了保障子女的生活和教育等一切需要,由父母共同承担的费用。
姚平律师2023.11.03395人收看 -
陈宗琼律师
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工人工伤起诉包工头还是总包
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工人工伤起诉包工头还是总包
内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。
孔孟廷律师2023.10.19627人收看 -
周春花律师
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工地违法转包工伤找总包吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工地违法转包工伤找总包吗
内容:4、工程转包发生工伤应当通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,在建筑工地没有合同,工伤可以找总公司赔偿吗1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,3、如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤,但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任,那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请,分包后工人受伤谁负责1、应当与雇主承担连带赔偿责任。
黄东洁律师2023.10.19551人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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违法分包工伤责任如何认定
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
违法分包工伤责任如何认定
内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
翁玉素律师2023.10.19622人收看 -
龙珊律师
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林艳英 509评论