# 企业工亡 如何赔偿 #

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刘晓红律师 2022-07-05 598 人收看
一、企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者 1、企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者 (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算,2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,二、劳动合同解除时要注意什么 医疗期满解除或终止劳动合同应注意事项: (1)必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
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