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王学瑞律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：单位不交社保以个人原因离职后能否再追讨经济补偿
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：老婆不能生离婚要补偿合理吗我国婚姻法规定男女都有生育的权利。但不是每个人都有生育的能力当生育方面存在问题时夫妻双方应冷静对待积极想办法治疗疾病通过离婚的方式来解决生育问题是不可取的。法院如果认定夫妻双方虽因生育问题产生矛盾但夫妻感情并未彻底破裂根据中华人民共和国婚姻法第三十二条第二款的规定应判决驳回原告要求的离婚的诉讼请求。不存在所谓补偿或赔偿。一般离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦同时要考虑加害人的经济负担能力。那么老婆不能生离婚要补偿合理吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：根据中华人民共和国劳动法第三十五条的规定，单位无故辞退员工后，员工有权要求单位支付未休年假的工资,首先，根据劳动法第三十五条，单位无故辞退员工后，员工可以要求单位支付经济补偿金,根据中国劳动法的规定，员工可以要求单位支付经济补偿金、未休年假工资、经济损失补偿金以及重新雇佣或支付赔偿金等,根据劳动法第六十四条的规定，单位无故辞退员工后，员工可以要求单位支付由此造成的经济损失补偿金,根据劳动法第四十八条的规定，如果单位无故辞退员工后，员工要求重新雇佣而单位拒绝的，那么员工可以要求单位支付赔偿金,在中国劳动法中，明确规定了单位无故辞退员工的情况下，员工可以享有的权益和补偿。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：社保则是规定按劳动者与用人单位的劳动关系按月缴纳。公司10年老员工被辞退，是什么原因被辞退呢？有无违反《劳动法》的相关情况。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。
龙珊律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：近日，自治区财政厅会同自治区地方税务局下发了《关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知》，对个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税免征额，重新进行了调整。２００１年，自治区财政厅与自治区地方税务局在贯彻执行《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的同时，根据广西当时的社会经济发展状况，对该《通知》中“当地上年职工平均工资３倍数额”确定为３００００元。那么个人与单位解除劳动关系获一次性补偿缴税调整。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：发生交通事故让对方补偿合理的交通费用可以吗应该赔偿对方交通费用。交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。交通事故以后赔偿怎么处理发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。那么发生交通事故让对方补偿合理的交通费用可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同;2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险、福利等待遇，不存在人身隶属关系;3、劳务关系基于民事法律规范成立，受民事法律规范的调整和保护，劳务关系可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任。
李维律师
擅长：交通事故
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内容：安徽合肥首例“好意同乘”案近日有了一审判决，驾驶员虽然免除了赔偿责任，但其单位须向搭车人补偿费用。安徽省合肥市瑶海区法院一审判决车辆所属单位上海铁路局合肥站补偿搭车人王某一万余元。为此，王某共发生医疗费4.2万余元，除去医疗保险支付的费用，王某起诉合肥站和束-平合计赔偿3.1万余元。法院经审理认为，本案纠纷的起因由于“好意同乘”，虽然王某在乘车过程中未支付任何费用，但是驾驶员束-平驾车行为属于履行职务行为，其在行为过程中对他人造成的损害，相应的法律后果应由合肥站承担。该站代理人表示，这主要基于合肥站愿意对伤者进行适当补偿的初衷。那么顺风车所属单位负有补偿义务。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，然后再双方办理完工作交接之后，依法支付经济补偿金。并且，通常因为公司自身原因辞退员工的，比如对某个员工不满意辞退的，那么便要支付经济补偿金。劳动者仍负有举证责任最重要的证据就是合同关系证明辞退证明工资数额工作期限。
王学瑞律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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擅长：交通事故
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擅长：婚姻家庭
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擅长：交通事故
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夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
已经确定要离婚，高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
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