# 人在厂里宿舍死了赔多少钱 #

被浏览:108

陈宗琼律师 2022-07-05 108 人收看
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期一般不超过12个月。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
  • 律师回复中...
  • 厂里交的社保辞职了怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    厂里交的社保辞职了怎么办

    内容:厂里交的社保辞职了的处理办法如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。那么厂里交的社保辞职了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.12117人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
    • 帮助过 46
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算

    内容:无法进行工伤认定公司不发工工资。由于公共交通经营者的原因造成旅游者人身损害、财产损失的由公共交通经营者依法承担赔偿责任旅行社应协助旅游者向公共交通经营者索赔。旅游者在交通事故中存在相应责任由车方的交强险在保险限额范围内全赔剩余部分按交通事故责任比例承担。根据最高院关于审理旅游纠纷案件司法解释第七条规定因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担。那么周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.28614人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
    • 帮助过 54
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 大货车厂里撞死人理赔规定

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    大货车厂里撞死人理赔规定

    内容:大货车厂里撞死人理赔规定根据道路交通事故处理规定交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。造成人员死亡赔偿金的赔偿标准1.死亡赔偿金的性质的确定人身损害赔偿解释放弃了法释20017号精神损害赔偿解释对死亡赔偿采取“抚养丧失说”进行解释的立场而是以“继承丧失说”解释我国有关法律规定中的死亡赔偿制度。按照这一新的立场死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿其性质是财产损害赔偿而不是精神损害赔偿。那么大货车厂里撞死人理赔规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.26137人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
    • 帮助过 1277
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?

    内容:欠厂里货款没还被起诉的需要履行偿还义务,如果债权人向法院起诉,法院会首先进行庭前调解,调解不好就开庭审理判决,判决以后债务人仍然拒绝偿还,法院会将其列入全国失信人员黑名单。欠钱不还,不受数额限制,多少都可以起诉;建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。欠钱不还怎么起诉?在司法实践中,存在欠钱的行为可以协商要求对方还款,如果对方不还的,可以提交借条来向法院起诉处理,法院可以对有关情况进行审查认定并立案处理,但如果当事人不具备还款能力的,那么可以在后期具备还款能力时再还款处理。那么厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.09950人收看
  • 于海明律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 学校宿舍管理人员安全责任书包括哪些内容?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    学校宿舍管理人员安全责任书包括哪些内容?

    内容:学校宿舍的安全不仅仅关乎着学校本身,更是关乎着学生的人身安全,制定学校宿舍安全责任书,注意加强学校对于学生安全行为和生活方式的管理,加强落实安全管理制度,保护学生的人身安全,关爱学生的宿舍生活,学生本身也应该注意在宿舍时禁止使用明火,减少大功率电器的使用,按时休息就减,注意身体健康。那么学校宿舍管理人员安全责任书包括哪些内容?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2021.12.28646人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 您好,您的问题比较复杂,建议您和我们专业律师沟通一下。我们让专业律师给您打电话回访。
  • 在厂里上班没签合同怎么处理

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    在厂里上班没签合同怎么处理

    内容:工伤在厂里上班没签合同怎么处理向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级各省获得的补偿是不一样的。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后再申请工伤认定。

    于海明律师
    2022.02.22181人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 厂里工伤赔偿还去哪投诉

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    厂里工伤赔偿还去哪投诉

    内容:年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么厂里工伤赔偿还去哪投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.06932人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
    • 帮助过 343
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 到了退休年龄被辞退有赔偿吗(快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗)

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    到了退休年龄被辞退有赔偿吗(快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗)

    内容:在与杨女士深度沟通之后,天用律师指出本案的核心点在于:第一、杨女士接到单位两个记大过处分的理由是职工手册中的&ldquo,显然杨女士只不过是与邻居之间有一些矛盾,当事人本身也有做得不对的地方,但是对于用人单位而言,应当以批评教育为主,单位处罚为辅,且也不至于到记大过处分的程度,认为杨女士存在违规申请使用宿舍行为,杨女士确实存在违反单位宿舍管理办法的情形,但单位已经做出了退宿处分,因此再进行记大过处分,属于重复处罚。

    刘晓红律师
    2024.01.08328人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
    • 帮助过 1134
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 下班途中自己摔伤算工伤吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    下班途中自己摔伤算工伤吗

    内容:上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,不能一味的认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后享受相应的工伤保险待遇,这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线,不少人认为在上下班的途中受到伤害,这些都是因为工作的需要,而导致受伤的,那么就一定可以认定为工伤,对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故,作为行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢。

    王熙律师
    2023.07.11864人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
    • 帮助过 1400
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 民法典中离婚厂里的债务和库存如何处理

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    民法典中离婚厂里的债务和库存如何处理

    内容:第一千零七十九条诉讼离婚夫妻一方要求离婚的可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如果感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次提起离婚诉讼的应当准予离婚。第一千零八十九条离婚时夫妻共同债务清偿离婚时夫妻共同债务应当共同偿还。那么民法典中离婚厂里的债务和库存如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.30550人收看
  • 王熙律师

    主任律师
    • 帮助过 1941
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除

    内容:员工违反教职工宿舍安全责任书的,学校可以开除。学校住宿教职工安全责任书为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作,根据相关法律法规,做到防火、防盗、预防煤气中毒,确保师生财产和生命安全,特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。使用电器不得超过相应负荷,因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。本责任书一式两份,学校、教职工各执一份,本责任书长期有效。那么违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.12.28431人收看
  • 张旭律师

    主任律师
    • 帮助过 1462
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:房产纠纷、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 单位宿舍房可以继承吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    单位宿舍房可以继承吗

    内容:单位宿舍房可以继承吗《民法典》于2021年1月1日生效,《继承法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。依据我国继承法的规定,单位宿舍的所有权是归单位所有的,而被继承人并未所得宿舍所有权,所以宿舍是不能被继承的。第四条个人承包应得的个人收益,依照本法规定继承。个人承包,依照法律允许由继承人继续承包的,按照承包合同办理。《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。那么单位宿舍房可以继承吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.31913人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
    • 帮助过 1202
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 离职后就要搬出宿舍吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    离职后就要搬出宿舍吗

    内容:如果已经办理了辞职手续,应该离开。如果宿舍是第三方的营利性场所,你可以按照规定享受交费期间的使用权。而且在办理退宿当天,必须把所有的物品清走。不许再占用宿舍的地方。一经发现那么物品是按废弃处理的。那么离职后就要搬出宿舍吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.11428人收看
  • 李维律师

    主任律师
    • 帮助过 1174
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

    内容:工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入,申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.07701人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
    • 帮助过 520
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么

    内容:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。那么厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.08248人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
陈宗琼律师

在线 问题仍未解决?1对1咨询为您解答

  • 在线律师
  • 已服务282602人
  • 5分钟内回复